大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场日记工作技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场日记工作技巧的解答,让我们一起看看吧。
工作日志方面,我比较认同阿里的模式,之前专门写过一遍文章,关于如何写工作日志的。基本内容如下:
WHY:为什么写?
这是要澄清的最重要的一点。员工不会长时间干一件他们不知道为什么干的事情。如果你是管理者,或者希冀成为管理者,那么首先要懂得,说why的能力非常重要,是管理力的重要体现。同时,对于员工来说,写好日报是做好事前管理的有力抓手,也是一个人成长的开始,是一步一个台阶前行的过程。每天通过总结经验、归纳思考、并制定出次日工作计划,在日清日毕的过程中得以不断提升。
HOW:如何写?
一份日报看似简单,但是真正写好也未必容易。起码需要四个方面的保障措施:
工作日志可分为三个板块:
1.记录📝
好记性不如烂笔头,工作以后更是如此。每天事务繁杂,有时候我们做过的事情会忘记,交给别人的材料如果不及时记录,过段时间如果出现问题,很难查找原因。
记录当天做了哪些事情,以及转交了哪些材料,如果是非常重要的材料,也可以在记录的后面请接收人签字。
2.思考🤔
对当天工作的思考,比如哪些应该做但没做,原因是什么?当日的事项,哪些有困难或问题,需要待解决?这种思考可以让自己更清晰自己的工作内容,对之后的工作安排也会有帮助。
3.复盘
最后一部分是复盘。当天工作结束,用几分钟的时间,梳理自己工作中做的好的部分,是自己有了更好的方法,这种方法以后可以沿用,还是因为同事或领导的及时帮助,都需要让自己内心清晰。
还有哪些部分做的不够好,出了什么纰漏,或者对问题的困难程度评估不够准确等等。
这样的每日复盘不仅仅是经验的积累,是可以让自己在繁忙中依然保持清醒的有效方式。
很多企业都会要求员工写工作日志,目的就是为了清楚地知道我们在工作中哪些方面出了错误,以及理解和掌控错误,我们应该能避免这些错误的,工作日志可以帮我们分析出错的原因,以便后期的改进。记录工作日志,是避免「无能之错」的有效武器,我们应该好好用起来!
我们每天都有用C2P工业云做工作日程安排的习惯,也有写工作日志的习惯,这两个习惯让我受益匪浅!
工业云支持自己的工作流程:任务管理、时间追踪,以及每周工时表。ta可以帮助你制订当日的工作计划与工作目标,进行每日总结,帮助你清楚了解自己做了哪些事,未完成哪些事,以及未完成的原因。通过自我反思,避免重复犯错
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先来了解一下工作日志的主要作用!根据它的作用来制定适合自己的内容!
“工作日志:是对当天工作的回顾 ,总结当天发生的问题,提出改善问题的对策,***明天工作内容,并对当天的工作进行评价!简单点来说,就是日总结加***!”
行业不同,工作日志的内容都不同,上述的说法只是一个大概的模版,具体细节可以根据自己公司行业的来制定,别人用的并不一定适合自己。接下来,就拿我们部门的工作日志来举例说明:
1,工作总结
我们是一家内衣连锁企业,在全国各地开设内衣专卖店,我们的店铺每天都会总结当天的销售额,目标达成率,客单价,付款方式,产品种类销售数量,个人业绩完成率等等,除了ERP系统的数据汇总,也要求门店自己进行总结,总结之后的报表每日上交,如图(数据我全部删除了):
2,工作***
如上图,明日的工作***,主要填写今天的问题改善***及明天店铺事情安排情况,这里有一个小缺陷,每天都填写,有时候员工也不知道该干嘛了,需要上级将问题提出,店铺根据要求去***,有两个要点:
结论:工作日志能不断让员工养成自我总结的好习惯,从总结中找到问题,学会处理问题,同时做好工作***,门店合理规范的运行下去。
这个实例可能不适合其它行业,所以,一个工作日志的模版并不是绝对的,根据自己的行业来制订适合自己的日志,才是最好的,案便仅供参考,希望对你有所帮助!
到此,[_a***_]就是小编对于职场日记工作技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场日记工作技巧的1点解答对大家有用。
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