大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场技巧请领导吃饭的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场技巧请领导吃饭的解答,让我们一起看看吧。
能提出这个问题,说明你非常厌烦这些应酬。的确,对于一个不善于吃、喝、嫖、赌、抽的人来说,参加这样的场合是一种煎熬。
对于公司领导来说,之所以参加这样活动,肯定也不是钱多没地方花。中心意思还是为了在这些活动中增进感情,从而更好的实现公司利益。
作为你自己来说:
第一、应该明白自己对公司的价值体现在哪里。如果不是体现在这些活动中,可以找机会和领导好好谈谈,表明心际,争取取得领导的谅解。
第二、如果自己对公司价值需要在这些活动中体现,那就应该努力去服从和适应领导安排。须知每一个成年人活得都不易,都是在克服和战胜困难中奋力前行的。
第三、如果实在适应不了这些方式,可以想想是不是有其他方法也能增进感情,而这种方***是自己擅长的。
首先我们要了解老板带你去应酬的目的,他的目的与自己收入是否有关,有关就去吧;
其次要了解自己排斥这种应酬的内心,听听内心的声音;
第三,如果与你收入无关,你又不喜欢,那就换一份工作;
第四,如果你真不想去还有一个办法,多拒绝几次,老板就不喜欢你了,不喜欢了也就不带你了,不带你了,你的收入也就会受影响了,公务员除外哈,我没做过公务员,不清楚体制内的情况
第一要看领导是什么人,如果领导就是那种没什么本事,就喜欢吃喝的,有时为了在单位发展,肯定要做些牺牲。
第二如果领导是正常人,就要考虑说这句话的人有没有真本事,如果他就是个混日子的,这么说自然是有道理的。
所以主要还是通过判断,了解现状,再根据实际情况作出选择。
我觉得是一定会受到排挤。
排挤受到两方面。一个来自领导,大家都对我很是“尊重”,你是显示着我不值得你请客吃饭?二个来自同事,如果这是一种公司文化,你不请领导吃喝,显得鹤立鸡群。同事也会排挤你。所以这两方面而言,这样的人一定会受到排挤。
说是这么说,但我个人还是投,不请领导吃喝一票。
过去可能是,这样的情况应该少多了,随着人们的收入都普遍提高了,谁也不缺顿吃喝,加上喝酒伤身,如果不是关系好,请吃喝还不一定去。希望工作不受到排挤,最好就是把自己的本质工作做好,完成领导交代的任务,帮领导分担工作,比请多少顿饭都有用。
大家都错了,请不请吃是表象,能不能“臭味相投”才是根本。面对爱吃的上级,你当然得请。面对正在减胖的上级呢?目的是相处融洽,容易沟通!如果性格不是一路,勉强请这请那也完全不起作用的。
还是说自己的能力吧。不吃员工的饭,员工也尴尬。即使领导吃了员工的饭,员工没本事,能咋样?不过是在一些小事上偏心一点而已。
有能力的员工如果和领导多沟通可能更好些。吃饭不是问题,关键是能力。有本事的人,不请领导吃饭,领导也想提拔他,谁还不看着点?谁排挤谁还不一定呢
当职场新人与领导一起吃饭并敬酒时,可以遵循以下几点礼仪和注意事项:
1. 礼貌的致辞:可以向领导表达感谢和尊重之意,比如说"领导,感谢您的关照和指导,我非常荣幸能够与您共进晚餐。"或者"领导,您对我们团队的支持和激励对我来说意义重大,非常感谢您的付出。"
2. 敬酒时的致辞:在敬酒时可以表达自己的诚挚和敬意,比如说"领导,我向您敬杯酒,为您的领导和指导致以最诚挚的敬意。"或者"感谢领导一直以来对我的帮助和引导,我敬您一杯,祝您工作顺利、身体健康!"
3. 注意喝酒的适度:尽量控制自己的饮酒量,避免酒量过大而影响到令人尊敬的形象。适当的饮酒,保持清醒,尽量配餐。
4. 尊重领导的意愿:如果领导不愿意喝酒,要尊重他们的选择,可以提议用其他饮品代替。
5. 注意交流和倾听:在用餐过程中,可以适当与领导交流一些与工作相关的话题,倾听领导的经验和见解,展示自己的学习态度和职业素养。
请注意,以上仅提供一些参考,具体的场合和情况可能会有所不同,因此最好根据实际情况和自身的职场环境做出相应的调整。
到此,以上就是小编对于职场技巧请领导吃饭的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场技巧请领导吃饭的3点解答对大家有用。
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