人生职业规划如何计算年龄,人生职业规划如何计算年龄呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人生职业规划如何计算年龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人生职业规划如何计算年龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业交满15年社保转灵活就业退休必须最后5年在企业？
2. 省考公务员考试年龄是怎样推算出来的？

企业交满15年社保转灵活就业退休必须最后5年在企业？

企业交满十五年社保转灵活就业退休必须最后五年在企业?没这说法，纯属谣言，像我们这代人都是九十年代在企业下岗后自已交的灵活就业社保，退休时还不是照样退休哒，也没政策规定我们快退休的最后五年还要找个企业去上五年班才能退休？

不要随便听信谣言，我们就是最好的例子！

在岗职工和灵活就业人员退休的年龄是不一样的。女性在岗职工年满50岁就可以办理退休，而女性灵活就业人员退休年龄则是55岁。那么问题来了，在企业缴纳养老保险超过15年，之后由于离职或者下岗保险“身份”转为灵活就业人员50岁还能退休吗？

其实在岗职工社保和灵活就业人员社保有着两点本质上的区别：

1、缴费方式：在岗职工是按照国家有关规定，由单位和个人按照一定比例来进行缴费，简单说在岗人员的社保有单位承担一部分，个人缴纳一部分构成。灵活就业人员的社保则是由个人全部承担缴费。

2、退休年龄：男性退休年龄为60岁，女性在岗职工为50岁，干部和灵活就业人员退休年龄是55岁。

不需要。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。

职工养老保险是由单位给缴纳一部分个人缴纳一部分组成的。灵活就业人员养老保险则全额由自己承担所有的费用。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险可以合并计算缴费年限，你在企业交了15年的职工养老，然后转为灵活就业人员养老保险，退休时不需要再转为企业养老保险，可以直接以灵活就业人员身份办理退休手续，因为这两种保险可以合并计算缴费年限。

省考公务员考试年龄是怎样推算出来的？

您好，山西中公教育为您解答！

公务员招考年龄的计算截止日期为报名工作第一日。例如在2018年招考中，18周岁以上、35周岁以下是指在1982年3月7日（未满36周岁视为35周岁）至2000年3月7日（18周岁必须年满）期间出生。

《招考职位表》中对招考年龄有其它要求的，年龄计算参照上述方法进行。

时间节点的计算，以年度公告内规定时间为准，具体到年月日。一般该年度公务员考试日期，为年龄计算起始和截止月份日期。 例如：2014年黑龙江公务员6月29日笔试。起报名，年龄计算为：

1.18周岁以上、35周岁以下：1***8年6月29日至1996年6月29日期间出生。

2.40周岁以下，40周岁以下：1***3年6月29日以后出生。

1、首先年份相减，得到一个年龄。

2、然后看出生月、日在规定时间的前面还是后面。

3、在后面则减1岁。

国家公务员报考年龄： 1.哪些人可以报考公务员？ 报考公务员，应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大专以上文化程度； （八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 江西公务员报考年龄： 报考者须具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力。 2、报考人员须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2013年应届毕业生(职位条件要求研究生及以上学历的，不限户籍和生源)。 3、年龄18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下。 4、符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。 5、具备拟报考职位所需其他资格条件

到此，以上就是小编对于人生职业规划如何计算年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于人生职业规划如何计算年龄的2点解答对大家有用。