职场攻略谈钱技巧,职场 攻略

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场攻略谈钱技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场攻略谈钱技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 年轻人不要在乎钱，作为职场大佬的你还识破过什么职场套路？

年轻人不要在乎钱，作为职场大佬的你还识破过什么职场套路？

分享职场干货和心得，我是佳佳。年轻人不要在乎钱。感觉这就是像职场上画大饼一样，给你画一个很大的饼子。让你感觉年轻一切皆有可能，不要去在乎钱。

而其中往往说出这句话的人，这样的公司和老板是非常在意钱的。不然他们怎么可能会给年轻人洗这样的一个脑呢？

最后我自己在求职过程中和面试过程中遇到的一些画大饼的套路，和大家分享一下。

不知道大家有没有听过面试的时候说过这样的一句话。我们不谈底薪只谈年薪。一个靠着底薪生活的年轻人，是没有志向，没有目标，也不是我们想要找的人。

我真的很想问一下他底薪难道有错吗？一个最基本的保障工作不就是为了钱吗？难道还告诉我是为了梦想吗？

谈底薪就是一个没有梦想，没有目标，没有志向的人吗？这种被定义的标签化的人群，我觉得是一种很务实的人群。

而那些只要年薪不要底薪的人，或许吧，他们有他们的梦想和目标。但有多少人能够这样达到呢？

这种情况很多在创业公司出现。因为是初创型的公司，所以他们的根基会比较薄弱一些。更多的时候会给所招聘的员工画大饼，比如说啊，承诺的给他们一些现在公司做不到的给低廉的薪资，告诉他只要目标远大，一切皆有可能，以后年薪百万不是问题。

试想一下，从公司一步一步的起步到成为一个成熟型的公司要有多久？目标远大固然是好事。这不就是拿着低廉的薪资，还要操着老板的心。那真的是太没有意思。

成绩做起来钱都不是问题，这是曾经老板给我们承诺过的一句话。当时正好正值招聘旺季，人员需求量比较大，所以那个时候我们部门卯足劲去招人。

关于网友提出的职场大佬有哪些套路。我的回答是，当老板跟你讲套路时，你要看你所处的位置。比如说网友提出的年轻人不应该太在乎钱这句话。如果你是出入职场的话老板给你讲这句话的意思是说，年轻人你首先要做出业绩来，而不是说你什么业绩和贡献都没有，就要求我给你高薪。如果你是已经在这个公司已经工作两三年。你跟老板提到加薪的问题的时候，老板跟你说这句话，那这句话的意思就可以理解为，你在这公司干了这么久还没有做出业绩，你还有脸跟我谈前工资。

职场套路很多，不过目前比较流行的就是各种伪鸡汤喂养从业者。另外不要觉得入职后才有套路，其实在面试的时候，公司已经开始植入套路，从而为以后光明正大的压榨做铺垫。

招聘人员说:我们这个岗位招的是踏实勤快能吃苦的员工。你觉得你符合条件么?

其实这就是个坑，如果你说不合适，肯定不会用你。如果你说符合，那么也就意味着以后你可能面临着各种冗杂的工作，且不能抱怨、不能懈怠。因为面试的时候人事已经很明确的表达了这个岗位上的从业者需要有那些特质。

招聘人员说:我们公司氛围很好，只要你愿意，还可以接触其他岗位的工作内容。

听到这句话不要高兴的太早，面试的时候，虽然说了前提是“你愿意”，但是现实却不是根据你的意愿来决定，而是公司是否需要你。一般说出这句话的公司，岗位分工都不会特别明确，一人身兼多职是很正常的事。虽然能学到很多东西，但如果总结能力一般，就会觉得工作杂而乱，没有重点，加班加点不仅会变成常态，侵占个人时间也会越来越长。

其实面试时夹杂的套路有很多，所以不要被招聘专员牵着鼻子走。在面试前，一定要明确自己想找一份什么样的工作，最好把自己对工作心理预期给写下来，然后在可以提问的环节，把自己的要求给准确的表达出来。面试是双向选择，切忌不要剃头挑子一头热。

现在比较流行套路的是用伪鸡汤喂养从业人员，公司最终的目的不过是即想马儿不吃草，又想马儿跑的好。

年轻人要明白，幸福是奋斗出来的。

到此，以上就是小编对于职场攻略谈钱技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场攻略谈钱技巧的1点解答对大家有用。