职场甩锅技巧教程,职场甩锅技巧教程***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场甩锅技巧教程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场甩锅技巧教程的解答，让我们一起看看吧。

1. 对付甩锅最好的方法？
2. 遇到一个喜欢甩锅的领导怎么办？
3. 如果你的公司领导是甩锅高手，又天天装逼，你会怎样应对？

对付甩锅最好的方法？

步骤/方式1

一、找领导承认错误，分析细节，暗中说***相

找到合适的机会，向领导承认错误，复盘出现这样错误的原因，以后自己会改进的方法，在复盘过程中（或者说是汇报过程中），加入做具体工作的人员名单。

这样的做法，一方面会让领导看到你的工作态度，有时候人与人交往，看重的是一个态度问题，你认错态度好，愿意改正，反而能在领导面前获得好感。

另一方面，领导又不是傻子，你在复盘过程中都说清楚哪个工作环节有哪些人参与，一看就明白另一个同事啥事也没做，自然心里有数。

步骤/方式2

二、学会藏拙，懂得隐藏一些自己额外能力

职场是利益场，难免会出现明争暗夺，甚至有小人在背后出手的情况。所以我们都要学会留一手，不要把自己的所有底牌、能力都让别人知晓。

遇到一个喜欢甩锅的领导怎么办？

下属不为领导背锅，那领导知道提拔的时候提拔谁啊？看看是多大的领导，看看背锅的事情，有很多时候提上司背锅可不是坏事，是很有前途的事情的。但是有些事情太大了，可不要背，这就是职场的技巧。圆融那才是境界。

如果你的公司领导是甩锅高手，又天天***，你会怎样应对？

我们以前总是开玩笑说:公司付你的工资里，也含有了处理（消音）领导和同事带来的心灵创伤的费用。钱都给了，就忍着吧[我想静静] 哈哈哈。下面好好来回答这个问题:

1.针对领导爱甩锅: 我们在职场上总在强调职业素养和工作习惯的问题。我觉得，职业素养总是有参差，难免碰上同事和领导推责任，甩锅满天飞的情况。在这种情况下，我们要做的就是用良好的工作习惯来保护好自己，。

比如将所有决策性和执行性的问题落到邮件和信息上，事前先请他确认，事后汇报让他知悉。如果他的工作习惯是***装没看见，那就换成发信息的方式。比如某事做之前，给他发信息:这个事情我这边的处理方法为……，请领导知悉。

这样一来是对他岗位的尊重，不会给他带来不适感，二来回头他要甩锅时，你可以大大方方说:我之前给您发过信息汇报了哦，可能您没仔细看吧！下次我争取再和您当面汇报！ 这样的操作听起来爽不爽！[大笑][大笑][大笑]

2.针对领导装: 其实领导装，倒是对员工实际的利益没什么太大的影响，他装任他装……一般来说这种领导其实好处理，就是足够满足他的虚荣心，不要在外压他一头，他就很容易把你当做好下属好兄弟。

愿意惯着就惯一下他，不愿意惯着就不搭理，做好自己的工作就好啦！

祝工作顺利咯！

***任他装，时不时的加加油、鼓鼓劲，让他使劲装，不能停滞不前，在下属面前装，在客户面前装，在领导面前装，在单位内部装，在外面社会装，争取走出国门，装出新水平。

好好引导他吧！争取把***当成一种习惯，把***当成一种事业，把***当成一种追求，把***当成一种责任。

到此，以上就是小编对于职场甩锅技巧教程的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场甩锅技巧教程的3点解答对大家有用。