工作总结职场技巧,工作总结职场技巧怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作总结职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作总结职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场人如何写工作总结及工作计划？
2. 职场中，应不应该把自己总结出来的一些工作技巧/方法告诉同事？

职场人如何写工作总结及工作计划？

题主你好，很高兴为你回答问题。我是专注于商务工作型PPT领域研究的赵赵，下面简单分享下我的观点。

简单来说，一份工作总结的内容包含五大结构：工作内容、工作进度、成果展示、不足之处、下期计划。建议使用思维导图的方式，在动笔写之前，整理好这五大结构要陈述的观点内容，形成写作大纲。并且注意撰写的时候，文字要精简，切忌写成流水账。最后就是，要体现在工作中的思考过程。

貌似很难是不是？确实是这样，要写好工作总结，一两句话根本说不清楚，而且需要注意的点特别多。不过没关系别放弃，这些都有章法可循的，就让走过无数弯路的我来教你诀窍。你可以关注下我，我正在创作《工作总结篇》的漫画连载。我的愿望是：通过一个个小故事，尽量用最平实的语言和最直观的例子，让读者在三分钟之内轻松get到工作总结的诀窍。

希望我的回答能带给你帮助，也欢迎关注我的头条号，你的支持就是我的创作动力！

工作总结写的好，升职加薪不会少。

首先工作总结要言之有物，这就要你对平时工作要有一定的记录，留下痕迹。

工作总结不是对过去的堆砌，而是凝练的综合。

单单总结是不够的，还要有对应的优缺点分析。

工作总结要有重点，总结自己或者团队的成绩与不足。工作***要遵循Smart原则，即做到具体、可衡量、可实现（当然也要具备挑战性）、与其他目标有相关性、时间线明确。

职场工作中，如何写出一份合格的工作***和工作总结是必修课，工作总结是对一个阶段工作的总结和回顾，通过数据收集和分析，汇报工作进度，总结工作中的经验和不足。

下面对工作总结的内容和注意事项进行详细说明：

工作总结分很多种，年度总结、季度总结、月度总结以及周总结等等，主要包含下面几部分内容，

01.基础数据

每个工作岗位都存在基础数据，例如，生产管理过程中的工时投入、生产***达成率、生产良率、物料报废金额、工单关闭率等。

对于基础数据要进行统计和分析，配合表格和图表，对于数据要进行简明扼要的说明。

02.项目进度

工作总结中要对***安排中的工作完成进度进行汇报说明，特别是重点项目的关键进度，***安排的关键节点。

把达成的工作进度和预计目标进行对比，对于滞后于工作***的情况要重点说明。

我经常写总结，以前是为了写总结而总结，但是最近我思路改变了。

写总结是一种复盘，正常总结格式是 前一段时间的工作成果，工作中的不足，下一步的目标，完成的路径和措施。

所以要实事求是地认真复盘，梳理重点，查找好不足，下一步目标要清晰可行，措施要能落地。

总之，你的总结或者***，不能适合任何人，只对你最适用，这才是比较理想的工作总结和工作***。

职场中，应不应该把自己总结出来的一些工作技巧/方法告诉同事？

首先你要记住，本事永远是自己的，别人或许可以学到你的方法，但是永远学习不到你的本事。因此你的工作技巧也是一样的道理，你交给别人，别人不一定就能会用你的方法，但是你却是名利双收。

因此你可以大胆的将自己总结出来的工作技巧告诉同事，这没有什么大不了的，甚至这会让很多同事去佩服你的工作能力。

而在职场里面，是靠实力说话的，如果你的能力够强，那么别人就会佩服你，如果你的实力强还能够帮助到别人，那么毫无疑问，你就是职场里面最受别人重视的人。

尤其要记住，如果自己找到了什么好的方法，千万不要藏着掖着，这样去做的话，别说你的同事看不起你，就是你的领导也会觉得你这个人不堪重任。还有一点，职场里面需要的是强者，如果你能够发现一些好的方法，那么你就有希望成为管理层，有机会升职加薪。

但是想要成为管理层，你就要有团队意识和大局意识，但是你连自己的方法都不愿意给自己的同事分享，那么自然是不会成为管理层的。

所以在职场里面，自己有什么工作上的方法，对于同事还是不要吝啬的好。

职场是复杂多变的。职场有时候就像战场一样。而当你在工作中有一些自己的方法和技巧的时候，要不要告诉同事，我觉得是不能一条红线划死的，既不能敝帚自珍一点都不告诉同事，也不能毫无保留全部告诉同事。

当你的一些方法可以帮助团队提升工作效率，帮助部门更好的做好工作，也可以让领导看到你的工作能力，那么就把它公开，让大家都学到。

而如果这些方法和技巧不一定适合大面积公开的时候，你可以选择关系比较好，你比较信任的同事教会他们，可以帮助你更好的处好同事关系，甚至形成一定的“威信”，对你未来晋升也有好处。

但是是不是所有你掌握的方法和技巧都要告诉别人，我想不是的，无论是在职场还是在战场，体育场等等，不管哪里，有人的地方就有竞争，这是不可辩驳的事实。而我们都知道，与别人竞争，比赛，你除了常规的方式和能力之外，一定要掌握一些“杀手锏”或者是“优势”，那么在职场你的“杀手锏”和优势是什么？你自己发现和总结的好的工作方法和技巧肯定是，所以有的时候“留一手”并没有错。

而且现在人际关系那么复杂，职场竞争太激烈，各种明争暗斗勾心斗角更是不少，所以我认为，自己总结的工作方法和技巧可以适当的教给同事，但也要学会分清每个同事的人品，同时也要留有一些自己的“杀手锏”。

祝工作顺利！

到此，[_a***_]就是小编对于工作总结职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作总结职场技巧的2点解答对大家有用。