如何学会职场演戏技巧,如何学会职场演戏技巧呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何学会职场演戏技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何学会职场演戏技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 《演员的诞生》教给我们哪些职场经验？
2. 胡歌留学归来后，如何在“职场”上开挂？
3. 单位有一种人，无论谁来当领导，他都能平步青云，这是怎么做到的？

《演员的诞生》教给我们哪些职场经验？

谢邀，我觉得不管是什么节目都会教给我们一定的经验与教训。我认为《演员的诞生》教给我们的职场经验有：

1.保持信念感、敬畏感，别在该飙泪的时候笑场。有良好的职业素养，有时候比本身的能力更重要。

2.有协作精神，成全对手也是成全自己。不管是演戏还是其他行业工作，都需要同事、搭档之间的合作，互相信任。与其耍心眼抢功劳，还不如齐心协力吧工作做到最好。如果还有余力不妨帮助同伴学习成长，善于发现别人的闪光点，自己也能成长不少。

3.敢说真事的担当，遇到分歧时，对事不对人。职场上难免有意见不合的时候，要把握好讨论业务的分寸感。懂得在恰当的时候坚持自我，同时顾及他人的感受，才是成熟的表现。

《演员的诞生》最近又上了热搜，原因是袁立连发微博炮轰节目组乱剪辑，玩黑幕，节目组导演更是因此道歉辞职。

话说，从《演员的诞生》开播以来***的事情就不少，其实演戏也是一种职场，看演员之间比拼和职场人互殴并没有什么区别！

专业能力永远是职场中第一看重点！

他们评判演技，其实评判的就是每个职场人的专业能力。这部分能力是骗不了人的，你一张口，人家就知道有没有？职场中也是这样，大家批判的是什么人？就是没什么能力但是每天还到处装模作样的人，或者没什么能力，却拿着比较高薪的人。这种人可能一时***，但不会永远走运，在职场中也不可能走的太远。实力永远是职场人的第一要素。

同事既是搭档也是竞争对手

在舞台上表演的演员，如果想戏好，一定要大家配合的好，戏才能好，但是最终只有一人能够晋级。所以这个舞台就如同职场，观众就像老板，老板永远最在乎的是结果。所以职场永远是一个讲配合的地方。而在这个过程中，每个人的表现又不一样。表现的不好没问题，但是如果反过来指责是对方的问题，就很容易让老板对你产生疑问。

而如果表现的都好，最后却只有一个人晋升，职场的门道和残酷也在于此。

胡歌留学归来后，如何在“职场”上开挂？

6月12日，暂别荧幕3个月之久的胡歌现身上海某手机新品发布会，当天“海归胡”笑容满分，奶奶灰的发色更是帅气十足。胡歌自曝留学原因，自己年少时期最喜欢的就是相机和篮球。而且胡歌在***圈内摄影的功力也是少有人匹敌，尤其爱拍猫。

在谈到自己的摄影心得的时候，胡歌笑说给猫拍照一定要“快准稳”，要求相机能随时拿出来拍、高像素、 大光圈 …可见胡歌的摄影水平绝对是专业级别。发布会现场，胡歌再度展现满满亲和力，与现场粉丝大玩***合影，还不断和场下的观众交流，金句脱口而出，引得粉丝无数尖叫。

正如胡歌在赴美留学之前所说，回归校园生活的这段日子里，专心做自己的他，就在荧屏上消失了，不过同样也像他所承诺的，这时不时地他还会回来看看大家。喜欢旅行爱好摄影，胡歌在这些日子里走走停停，这些年他去过不少地方，也拍下了不少摄影作品，作为***圈的灵魂摄影师，他的作品登过地理杂志，还进行过展出。

胡歌说：其实玩摄影是完了很多年，但是我一直是野路子，没有很系统的专业的学过，只能称为一个爱好者。你要有一颗不断突破自己，和挑战未知的勇气和心。

单位有一种人，无论谁来当领导，他都能平步青云，这是怎么做到的？

这种人为人处世比较圆滑，见什么人说什么话，专门会揣摩领导意图。

我见过这样的人，不管那个领导都喜欢，尽管正副领导之间矛盾重重，可是对于她的评价都很好，真的很佩服这样的人啊！

这种人我工作时我们单位就有。一把手经常换，有的是到年龄退休，有的是工作变动。谁来他很快就和领导混的挺熟。

其实这种人就是情商高的表现。哪个领导不喜欢顺着自自己的人。特别是新到的时候在跟谁都不熟悉，有这种人出现这时领导太需要了。

他们的主要做法就是见面熟，倍领导聊天，倍领导玩牌，倍领导吃饭。特别是领导值班的时候是他们的最好和领导接触的大好时机。

晚上下班不回家请领导吃饭，吃饭后领导说开张票据多开点回去报销。其实他们只赔了时间并没赔了钱。

这样的职工领导都喜欢。领导发红包时肯定不会太小。

所以这些人负出了。也得到回报了。工作也不会太累，这就是情商高的人才能做到。智商高的人不成，干活累死你没戏。升职，涨工资，发红包与你关系不大。这种情况在[_a***_]，国企中很常见。

到此，以上就是小编对于如何学会职场演戏技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何学会职场演戏技巧的3点解答对大家有用。