职业规划着装礼仪要求,职业规划着装礼仪要求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划着装礼仪要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划着装礼仪要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 办公服装礼仪？
2. 着装四要素？

办公服装礼仪？

服装礼仪着装的注意事项如下：

1、符合身份： 针对每个员工的形象代表其所在单位的形象和企业的标准化程度,也反映了个人的素养和知识,所以业务人员着装必须有其所在单位形象,从事具体工作,男人和女人是不同的,不同的等级,身份,职业不同,不同的立场,即“做什么,像什么”。这样，业务人员的着装才能恰当地体现自己的素质，体现企业的形象。

2、扬长避短： 在现实生活中，每个人都是不同的。商务着装强调优点，避免缺点，但重点是避免缺点，而不是优点。例如，一个身材好的女士，紧身胸衣和迷你裙最能展现她的身材，但是这样的裙子不适合商务场合。如果女人的腿不直，可以选择裤子。这是为了扬长避短。

3、区分场合： 在日常工作和生活中，商务人员的着装应因地制宜，以不变应万变明显大有不妥。在不同的场合，商务人士应该选择不同的衣服，以反映他们的身份，教育和品味。

4、过于暴露： 在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商务场合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

5、过于杂乱： 着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。

6、过于紧身： 在社交场合穿紧身衣服是允许的。然而，应该强调的是，工作和社交场合是有区别的，所以不应该在更正式的场合穿紧身衣。想象一下，当商务人士穿着过于紧身的衣服，凸显出尖锐的线条时，他们在工作场所是如何显得威严的。 来源：-着装礼仪

着装四要素？

1．要和所处环境协调。一个人置身在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装。我们要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装；悲伤场合如葬礼、遗体告别等，参加者的心情是沉重而悲伤的，所以着装要素雅、肃穆。

　　2．要和身份角色一致。每个人都扮演不同的社会角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，就不能随心所欲胡乱着装。

　　3．要和自身“条件”符合。要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的，适合穿各色服装；肤色偏黑或发红的，忌穿深色服装；肤色偏黄的，最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，它们容易使人显得缺乏生机等。

　　4．要和着装时间吻合。只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。

到此，以上就是小编对于职业规划着装礼仪要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划着装礼仪要求的2点解答对大家有用。