国有企业职场技巧,国有企业职场技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国有企业职场技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国有企业职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在国企没有关系，如何才能慢慢升职？

在国企没有关系，如何才能慢慢升职？

升不了的，拿我自己来时说吧，在国企干了6年，从兼任几个子公司的财务，工资从来没涨过，优秀工作者都是领导的表弟年年包了的，年度考核分第一名，直接拿掉，给领导的表弟（考核分全公司倒数）。每月考核领导给我门打98给他弟弟都是打99.99的

您好，感谢邀请。

我正好有一些同学朋友属于无背景、无关系但经历过国企升职的情况。总结下来有这么几条：

1.业务过硬，使命必达；

关键时刻不掉链子，为领导排忧。次数一多就记住了。

2.抓住工作以外的契机创造私人关系；

比较容易的切入点是一些呆了十几二十年屹立不倒，比较闲，哪哪有她的阿姨前辈。为什么自己去想。

3.熬得住，到达高位之前抵得住外面高薪的诱惑；

我有两个朋友都已苦心经营***后升至科长，结果还是觉得工资太低，远比不上去外企民企的同龄朋友。中途跳了出来，拿高薪受用。国企薪水的大幅提升要到更高级别才有可能。

希望以上对您有所启发，祝您好运！

感谢邀请

我没有在国企待过，不知道国企是怎样一个氛围，都知道有关系会相对来说顺一点，因为自己再怎么出类拔萃，都不敌有人在背后帮你一把，替你说句好话。哪怕在私营企业也一样的，别人给你作推荐或者帮你说句好话作用会大很多。

但是问题的关键是没有关系，既然是没有关系，那就更应该在本职工作上面下功夫，努力做好本职工作，做得尽量出色点，当有机会表现自己的时候不要默默无闻退居后面，还是要勇敢站出来，接受任务完成挑战，让更多的人认识你，记住你。

处理好自己的人际关系，无论是与领导还是同事，要学会维持良好的人际关系，不要与谁有矛盾等，做事尽量光明磊落，自己学会适时地闭嘴，不要什么都说，不要什么都传，如果是与领导那必然是上下级关系，如果是和同事，那就是同事之间的工作关系，私人生活与工作分开，不要混为一谈。

因此在我看来，无论是在国企还是私企，做到以上两点，肯定可以慢慢升职的，加油！

客观地讲，在国企，没有关系，升职很难，哪怕只想“慢慢升”，也是很难！！

所以，建议题主把问题改成“在国企如何寻找、建立关系，从而使自己有升职的机会？”

“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”商业社会中，大部分人认为，建立纯利益关系是一件令人头痛的事，不仅拷问自己的价值观，对自己的付出也是一个考验。

在建立关系这个问题上，违法失德的事肯定不能做。但现实中不少人通过合理合法的努力，给自己创造了良好的职业空间。

接下来我列举3个发生在我身边的案例，和题主交流。

有位朋友，大学毕业进入国企。立下“只要努力做事，总会被企业关注的”朴实信条。然而多年过去了，他身上除了类似“万金油”、“老黄牛”的标签外，升职加薪统统与他无关。因此常常概叹自己造化弄人、怀才不遇。

努力做事没错，但如果你方向错了，再努力只能是越做越错。只顾埋头拉车，不抬头看路，忽略职场沟通的重要性，这其实是”非此即彼“的直线型工作思维，这种工作思维放在现代企业中是不健康的。优秀的人才，一定是努力工作+善于沟通的复合型人才！

我的一位亲戚在国企，刚开始没有背景没有关系。但他在短短的几年之内，发表了很多专业论文，并自考了很多工作相关的证书，在自己的专业领域做到了唯一。因此迅速被企业列为典型，加薪升职成了自然而然的事。

小雷也曾经在一家国企工作了一些年头，将一些经验分享给大家吧。

在国企里，关系是非常重要的一项东西，而且其实有关系的人还真不少，特别某些国企针对公司员工子女有特殊照顾，因此这些人想要进入也就比较容易。

小雷接触了不少这类人，发现有关系的人反而工作上都更加积极认真。就像小雷之前同个办公室有个同事是省公司领导的外甥，但是他自己从来没把这个挂在嘴边，而且做事也非常认真踏实，属于那种背景比你好还比你勤奋的人，所以最后他的提拔也是水到渠成。

而对于没有关系的人，其实在国企里也是有上升空间的，但是需要付出的努力肯定会比有关系的人要多很多。

首先要做好事情。完成一件事情很简单，但是做好是很困难的。怎么才算做好，领导考虑的你考虑了，领导没考虑的你也想到了，这才能让领导刮目相看。而且做事情也是要有技巧的，做事的过程中可以多向领导汇报进展，多与领导沟通，不论是困难还是成果，只会干活不会表现自己的人，其实也是比较没有竞争力的。

其次要打好关系。对于没有关系的人，平时更要想办法和领导同事搞好关系，领导和同事的认同所成就的“口碑”也能够在自己的升职道路上助自己一臂之力，毕竟管理岗更重要的是沟通而不是自己亲力亲为。

最后要坚持，这个其实才是最困难的。很多时候，没关系的人做了很多事情，但是领导都看不到，因此自己会感觉到失落，甚至慢慢失去动力，最后自暴自弃。但任何事情只要坚持，总是能有收获的，只是时间的长短，收获的大小不同。

我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！

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到此，以上就是小编对于国有企业职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于国有企业职场技巧的1点解答对大家有用。