大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于入门职业培训的问题,于是小编就整理了5个相关介绍入门职业培训的解答,让我们一起看看吧。
这个问题问的目的性很明确,在一些技术性较强的的行业,培训工作内容和实训工作内容完全两码事,在这里分享一下我的看法
1、培训是让你知道这个行业及行业基本情况
2、培训只是让你回该行业的基本工作内容及规范
4、实训就不一样了,实训是在培训的基础上,进行工作案例实操
it行业也一样,如果只是单纯培训那只是会某项技能,但如何用该项技能作一些项目,最好通过实训来训练,这样就有项目经验了。
谢邀!
职场中的培训和实训可以这么说吧,两者有着分不清的关系,培训中有实训,实训中其实也有培训。只不过是我们有点咬文嚼字罢了。想要从事IT行业的话,除了自身得聪慧以外,还要考后期的刻苦学习。
下面我们具体说下培训和实训对于职业的发展的区别:
提到培训,我们首先会想到外面很多很多的培训班。不错,现在社会上伴随着it行业如火如荼的发展,培训班也是一时间迎来了发展的春天,在培训班里面有很完善的培训体系,从易到难,一点点深入,从最开始的基础讲起,到后面的项目实战,都是很锻炼人的。为什么前面说培训里面有实训呢,因为有的培训班是直接和就业单位签订就业协议的,就是说这边经过一定时间的学习后,直接分到该公司去上班,这里就是所谓的实训了呢,经过这样的培训,对你的职业发展也是一个很大的历练。
上面说了培训里面会有实训,此实训彼实训也。我们这里所说的实训是没有上面的培训班的,是直接将你分到该就业单位去上班,在上班的过程中就是一个很好的实训了,这么说有点抽象,我们不妨打个比方:好比是让你去实习。既然是实习,那么我们最关心的工资,肯定是高不到哪儿去了,你想想看,你起点是实习,工资本身就很低吧,就算后面你学习的好,给你转正了,工资也是落后别人一大截。并且在这种实训里面,是没有老师耐心给你讲解的,只是刚进公司时候会给你走走形式,来一个简短的培训罢了。执行修行?还是看个人。有的人实习了一年还是啥都没学到。
单位的职业技能培训当然要参加。公司组织员工培训,肯定是出于职业需求,是为了让每一个员工掌握相关的知识或技能。下面我将从职业技能培训的好处和怎样吸引员工参与职业技能培训2个方面来说说职业培训。
一、职业技能培训的好处
1.职业培训能让员工更好的适应工作岗位。职业培训能让员工加深对工作岗位的理解,能更加熟练的掌握工作所需的技能,并不断提升员工的岗位技能。
2.增强凝聚力。培训职工的专业技能,能让员工更加认同公司的文化和目标,让员工融入公司,使公司的凝聚力更强。
3.公司的竞争力更强。如同“少年强则中国强”,公司的员工强,则公司强。公司强大了,核心竞争力更强,发展就更好。
二、怎样吸引员工参与职业技能培训
当我们提到职业技能培训,眼前浮现的便是枯燥无味,照本宣科式的培训场景。是的,很多职业技能培训的确是这样的,这样的培训不但不能起到学习技能的效果,还会给人一种浪费时间的感觉,让人避之而不及。所以我们可以通过一些有趣的方式,来吸引员工的注意力,让职业技能培训最大化的发挥效果。
1.讲授者使用丰富的案例来展示要讲授的知识,让枯燥的理论知识通过故事更形象的展现给我们。这样不仅有趣,也会让知识深深的印在我们的脑海。
2.增加互动环节。比如在适当的时候提一些有奖问答,调动员工的积极性,同时也可以检验一下员工的学习掌握情况。
当然,不管职业技能培训的形式是什么样子,我们员工不能有抵触情绪,要以积极的态度去对待职业技能培训。
我的回答是IT行业入行门槛越来越低了,培训一下进入行业的人大有人在。
但是从另一种角度来说,入行容易想发展的好越来越难。
咋们打个形象的比喻,九十年年代买房门槛高吗?大家都会说,当然很高啦,那是基本上能吃饱吃好就不错了,好一点的添置点加点和自行车就幸福感爆棚啦,谁也没闲钱去买房子,甚至很多人根本就没有动过这个念头,所以那时候买房门槛是很高的。而相比现在,买房的门槛相对低多了,虽然现在房价依然很高,但是很多中产阶级的工资也翻了几十倍,凭借着自己攒一点,家里凑一点就可以付首付了,所以现在很多人买房了,相对于九十年代的人来说,现在买房的门槛低多了。
那么问题来了,前后两批人买房,哪一批增长的财富更多呢?显然是前者,前者房价翻了好几十倍,而后者顶多也就两三倍,所以说门槛低,不一定代表进入行业后就会有更好的发展。
现在原归正传,进入IT行业门槛低以后,其实相对于别人,门槛也低了,这样竞争也就更大了,以前只要掌握一门技术就能吃遍天下,但是现在呢,意味着我们要掌握更多的技术才能立足,以前你只需正常上下班就是好员工,而现在却要无偿的加更多的班也只能勉强跟上所有员工的平均线,所以IT人盛传这个行业是一门吃青春饭的行业。
最后回到题主的问题,我想题主所说的进入这一行业,一定是希望能在这行立足,所以综上所述,其实进入这个行业其实不是门槛变低了,而是门槛变高了。
计算机学的不好也能进入IT业!
IT作为高科技行业的确具有一定的专业性,但是,并非所有的职位都要求精通互联网技术。部分求职者常常考虑到自己技术上的不熟悉而举步不前,这是其实是求职者自己给自己设置的障碍。以网站销售为例,更需要的是销售[_a***_]的掌握,对当地环境的了解,对地方媒体熟悉,以及具备一定的公关活动经验和文案撰写能力。而网站编辑要求更多的是文字功底和***编经验。有传统媒体***编经验并能较熟练应用基本办公软件的求职者一般都能够胜任这份工作。
随着互联网越来越普及,电脑相关的行业人才也越来越稀缺,就业岗位逐年增多,人才供不应求。因此从事互联网相关的行业,是一个不错的选择。至于想学的专业,就看个人的爱好和本身的素质来看,建设艺术设计,电子商务,新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业,就业前景不错。
IT行业范围很广,入门级别的基础工作门槛确实不高。比如前端开发,一个本科计算机毕业的应届生未必有一个半路出家但是在IT培训机构培训了4,5个月的学员好用。这不是说谁水平高低的问题,是学校教育跟市场需求脱节造成的。
很多网络公司,尤其是中小微企业,除了少数核心技术骨干,多数人从事的工作都是基础的工作,说白了,就是熟练工。所以有些程序员自嘲自己是码农,其实就是说自己的工作往往是重复性的活。
在这样的企业从事类似这样的基础性的工作,确实门槛不高。而且当这类工作熟练到一定程度,所从事工作的极限基本上只跟每天的有效劳动时间成正比,想提高也很难。就类似生产线上的工人,更多的是操作的熟练程度,不需要这个人有多扎实的理论知识,或者很高的智商,普通人踏实工作就行了。
但这不是说IT行业的岗位门槛都低,比如前端的学员都要学习的J***ascript,很多人学习了一两年还不见得能做什么东西出来,而这门语言的第一个版本的开发者是用了5,6天时间就开发出来了,这么多年被全世界的人用。这之间显然隔了一百八十条街都不止。
通过培训进入IT工作领域是完全可以的,不管学历高低,以前从事什么工作,只要用心学习,一年半载都可以学出来。当然年龄太大转行是不容易的。
不过IT行业的工作毕竟是脑力工作,不像做外卖骑手那样。也有很多人不得要领,没学出来,半途而废的。或者有些人因为自身不够努力,没学到什么东西,实际工作不好找的,都正常。
所以,入门的门槛低也不等于没门槛,起码的自律和坚持还是要有的。
IT行业门槛确实是不高,对于学历要求也不是很高,一般的专科学历就可以了,除特殊情况,一般的培训4-5个月就可以找到工作,但是想要在这个行业持续发展肯定还是要技能提升和学历提升,不管是在那个行业,不缺低端的人才,中高端才是市场真正的缺口。
IT属于综合性的行业,有运营、开发、运维,以及其他和传统行业一样的***岗位,从你的“培训”进入,应该指的是开发产品的码农工程师。
相对于其他行业来说当然不低呀。
有些人把输出个“Hello World!”到屏幕上就认为是IT的门槛了。
太可笑了。
如果真那么容易的话,国内就不会只有BTA……这些IT巨头了。***都可以是工程师,还用念什么大学计算机专业呢?
不仅仅要将技术和业务的完美结合,还要考虑可扩展、高性能、符合用户需求……各种方面。
我目前就是在不耽误自己日常工作的前提下在自学造价,至于多久没有明确的时间概念,建议多加几个造价群去了解,就算进去潜水,看着他们在群里讨论,日积月累也比自己闭门造车学造价来的实际,现在网络太发达了,完全可以从网站或群里学到想要的知识,一起加油吧
这个首先要看你的基础是否具备了工程类基本的识图能力。
零基础的话我的意见应该要两年。先具备最基础工程制图识图能力;其次要学习工程计量计价,还需要有一点工程经济知识,招投标法、合同法相关知识。
有工程类相关基础的话就比较快,半年左右学习计量计价以及专业软件使用应该就可以入门上手了,但要熟练独立负责需要更多实践,再需要2-3年。
要成为专业的造价师那就难度更大了。取得注册造价师证考试可不容易,有门槛,也有考试难度。
欢迎大家来讨论。
1.Python :
Python的语法简洁明确,具有比较丰富强大的库,但由于它能够轻松地将其他语言制作的模块联系起来,也称为粘合剂语言。 IEEE公布了2017年编程语言排行榜: Python位居榜首。 应用比较广,例如信息安全性、单物网开发、桌面应用、大数据处理需要python。
2.J***a:
J***a功能强大,使用方便。 具有简单性、面向对象、分散性、稳健性、安全性、平台独立性和移植性、多线程、动态性等特点。 由于语言特性好,框架丰富,经常应用于企业,所以关于J2EE、Hibernate等的讨论可能经常听到。 另外,现在的安卓手机的标准编程语言也是J***a。
3.web前端开发
IT行业整体发展都很不错,可以选择,不过也分很多种的,开发、测试、设计、运营、产品、营销推广等等,真正想转行互联网赚钱并不难,难的是如何从0到1的开始,如何找到优秀的领路人。
建议楼主先熟悉一下基本的知识点、大概学什么,然后报班,直击重点,走捷径积累项目经验,同样培训的话,选一个大机构,师资,就业都有保障,最好提供食宿的,这样还能省一部分钱。提供食宿的机构可以考虑我之前培训的优就业,楼主可以去***找一些网课试听一下,毕竟需要亲身感受,才有结论。
到此,以上就是小编对于入门职业培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于入门职业培训的5点解答对大家有用。
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