大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场妈妈陪娃技巧的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职场妈妈陪娃技巧的解答,让我们一起看看吧。
嗯,这个问题的重点字眼是“高效”,主题是“陪娃”。
既然要做到“高效”,那前提肯定是需要做到全身心地投入(用心投入),只有用心投入了,把事情做到高品质、高效率的可能性才最大。
作为职业女性,本来就朝九晚五(或早出晚归),正常来说,工作日的白天或额外的加班时间(甚至还有出差)都全部给了工作,能陪伴孩子的时间少之又少。
1.工作不带回家做,工作情绪不带给家人;
2.“言传身教,以身作则”,作为职业女性更应该懂得其中的道理。譬如,不挑食、不浪费,早睡早起,多读书,不在孩子面前玩手机,吃饭的时候不看电视(不做其它无关的事情)等,培养孩子良好的生活习惯;跟ta人友好沟通,尊重身边所有人(包括孩子、老弱妇残等)等等;
5.碰到不能触犯的原则性问题,以沟通方式引导解决。
总之,把孩子视为大人,尊重ta;把孩子当做朋友,友好沟通,这样就能高效地陪伴好孩子。
高效陪娃,其实就是能做到“忘记”。
一、忘记自己是在陪孩子
而是真正的,积极主动地与孩子互动,甚至,能感受到来自于孩子的带给自己触动或成长的回忆。
不要把“陪孩子”当成一项任务,而是把每一次和孩子的相处看成,稍纵即逝的瞬间。
毕竟孩子的成长是不可逆的,当他有一天不再需要你时,你的陪伴,已经毫无意义了,不是吗?
二、忘记自己是个大人
我们家长若是能在跟孩子的相处中,抛开“家长”的身份,而选择变成孩子的朋友或是其他的角色扮演,会收到意想不到的效果哦。
但每次我会是学生或者孩子,而他是老师或者家长,我们玩起来时我可以看到孩子眼中的老师和家长的倒影,从而更加真实的了解孩子的内心。
三、忘记孩子只是个孩子
每个职场妈妈都是很幸苦的,但回家看到孩子那么可爱,下班回家后一定要做到放下手机,放下电脑,多多参与孩子的一切活动,哪怕只是一个简单的游戏,有了妈妈的加入,孩子的心情会变得不一样,会很开心很高兴,哪怕是睡前的一段阅读,孩子都会觉得妈妈很爱我,很有安全感,,慢慢的孩子会很爱妈妈,哪怕妈妈很累的做家务,孩子都会主动帮忙,主动关心!
之前新西兰议会上有一位女性妈妈,妈妈带着她哺乳期的孩子在会上当场哺乳,一边在开会,那当时的这个画面是让人非常的震撼,在这些小细节当中,折射出女性在职场家庭之间选择的困难。
由于生理的原因,女性确实会在家庭方面需要承担更大的责任,单说怀孕这件事情,有多少男人能够想象体验其中的辛酸和苦楚呢?
关于工作与家庭平衡这个问题,首先是应该去明确一下每个阶段的角色是什么?哪一个阶段你是需要重点去关照好你的宝宝,比如说怀孕期,这个是一个胚胎发育的早期,对他整个今后的大脑发育都极其重要,那肯定首要的任务就是保护好孩子的成长。有一些重大的比较重要的任务或者是升迁的机会,如果接下来,对你身体会造成很大的伤害,那千万还是要让一让,因为孩子在这个阶段是比较重要的。
如果是工作中比较繁忙的女性,建议能够在管孩子方面抓大放小,抓一些比较大的东西,比如说学习习惯养成,尽量能够培养出孩子独立自主的能力,把那些什么陪写作业这些事情不要出现。让他们发挥主观能动性完成,这样对孩子的独立成长的能力更有帮助。
关于工作与家庭平衡这个问题,其实可能没有答案,更多的是你需要去整合,把自己的工作和家庭两份自己重大的责任把它整合在一起,能够找到这样的工作最完美。
——
我个人觉得做到这件事挺难的。。
拿我来说,工作日上班,下班回去陪孩子玩一会,然后哄他睡觉,宝宝睡着后基本都10点以后啦。想看书学习或者做其他的,等他睡着后我再爬起来去做,有时候我困了累了偷懒啦,他睡我就睡了。休息日还想多陪宝宝玩。。挺难平衡的。
你既然想考证的话,估计要辛苦一点,可以利用工作日宝宝睡着的时间,晚上学一个小时,周末可以半天去图书馆学习,半天回来陪宝宝。
同时上班陪宝宝考证,本就是一件很辛苦的事,你要加油啦~贵在坚持吧
感谢邀请,我是育儿领悟创作者。现在很普遍的一个社会现象就是,在整个社会环境大的发展下,很多女性从全心全意照顾孩子的全职宝妈已经过渡全能宝妈,除了照顾孩子,还要上班,照顾老人,事业家庭都兼顾,这都是目前常见的。作为全职宝妈大多数势必都会遇到的就是低人一等,拿人手短吃人嘴软,全职宝妈也是,在家全心全意照顾孩子,难免少了自己的圈子,对新世界少了一些感知,容易经历丈夫的指责,或者婚姻关系破裂;上班宝妈如何增强和孩子之间的感情:
1.每天上班下班前都抱抱亲吻孩子,并告诉孩子,妈妈出门上班,为了给宝宝更好的生活,买更多的玩具,首先让孩子知道妈妈是出去上班,并告知几点回家陪他。
2.在家的时候多和孩子分享自己的一些事情,或者[_a***_]孩子的分享,了解孩子都有哪些好朋友,并让孩子邀请朋友来家做客,认识孩子的朋友,和孩子成为朋友。
3.每周设定一个独属你和孩子的秘密时间,期间不允许他人打扰,也不独自一人离开,关掉手机,陪着孩子玩游戏看书等活动。
4.给孩子讲睡前故事(和孩子互相保守秘密)
以上仅代表我个人观点。
现在女性朋友很多选择做职场妈妈,这时候如果让职场跟带娃两不误尼。
首先,作为职场妈妈我们应该合理分配好工作时间跟陪伴宝宝的时间。
有质量的亲子互动陪伴,是职场妈妈应该加强的,在有限的时间里,进行高效的陪伴。
出门前可以跟宝宝进行互动,跟宝宝说明妈妈在他吃晚饭前会回来,会陪宝宝一起吃饭,给宝宝做他爱吃的晚餐。回来后跟宝宝说妈妈今天答应你的,是不是做到了。
发工资的话,可以每个月给宝宝买一样小礼物,告诉宝宝妈妈去上班可以用工资来给宝宝买礼物。
尊重宝宝的选择权利,不是选择性问题的时候,随着宝宝的意愿,进行活动游戏,不用强迫宝宝。
孩子从十个月开始慢慢的会进入分离焦虑期,孩子开始表现对某一个人(一般是主要抚养人)的依赖,难分离,而且孩子有的时候在和小朋友结束玩的时候也会出现依依不舍,分离焦虑,这些都是正常的。
大人需要肯定孩子的情绪,妈妈(或者依赖的别人)告诉孩子妈妈知道你现在很难过,不舍的我离开,我和你一样不开心(认同孩子的情绪,孩子会慢慢学会认同自己的情绪,之后才敢表达自己)。
妈妈离开多久会回来,这个时候谁来陪你,(确定感),然后告诉她可以妈妈不在的时候做些喜欢的事情,等妈妈回来和我分享。你可以抱着我哭一会,然后亲亲我,和我拜拜,孩子可能会哭,但是这样的过程经历十几次,他就会适应和接受有过程的分离。
关于老人轮替,尽量有规律性,然后换老人时,和老人和熟悉的环境这个环境玩的玩具睡过的床,都要进行告别,并且告诉孩子为何要换人带他,让孩子有过程的离开回来,这样她也会建立内在的稳定性。
现在女性朋友很多选择做职场妈妈,这时候如果让职场跟带娃两不误尼。
首先,作为职场妈妈我们应该合理分配好工作时间跟陪伴宝宝的时间。
有质量的亲子互动陪伴,是职场妈妈应该加强的,在有限的时间里,进行高效的陪伴。
出门前可以跟宝宝进行互动,跟宝宝说明妈妈在他吃晚饭前会回来,会陪宝宝一起吃饭,给宝宝做他爱吃的晚餐。回来后跟宝宝说妈妈今天答应你的,是不是做到了。
发工资的话,可以每个月给宝宝买一样小礼物,告诉宝宝妈妈去上班可以用工资来给宝宝买礼物。
尊重宝宝的选择权利,不是选择性问题的时候,随着宝宝的意愿,进行活动游戏,不用强迫宝宝。
孩子从十个月开始慢慢的会进入分离焦虑期,孩子开始表现对某一个人(一般是主要抚养人)的依赖,难分离,而且孩子有的时候在和小朋友结束玩的时候也会出现依依不舍,分离焦虑,这些都是正常的。
大人需要肯定孩子的情绪,妈妈(或者依赖的别人)告诉孩子妈妈知道你现在很难过,不舍的我离开,我和你一样不开心(认同孩子的情绪,孩子会慢慢学会认同自己的情绪,之后才敢表达自己)。
妈妈离开多久会回来,这个时候谁来陪你,(确定感),然后告诉她可以妈妈不在的时候做些喜欢的事情,等妈妈回来和我分享。你可以抱着我哭一会,然后亲亲我,和我拜拜,孩子可能会哭,但是这样的过程经历十几次,他就会适应和接受有过程的分离。
关于老人轮替,尽量有规律性,然后换老人时,和老人和熟悉的环境这个环境玩的玩具睡过的床,都要进行告别,并且告诉孩子为何要换人带他,让孩子有过程的离开回来,这样她也会建立内在的稳定性。
感谢邀请,我是育儿领悟创作者。现在很普遍的一个社会现象就是,在整个社会环境大的发展下,很多女性从全心全意照顾孩子的全职宝妈已经过渡全能宝妈,除了照顾孩子,还要上班,照顾老人,事业家庭都兼顾,这都是目前常见的。作为全职宝妈大多数势必都会遇到的就是低人一等,拿人手短吃人嘴软,全职宝妈也是,在家全心全意照顾孩子,难免少了自己的圈子,对新世界少了一些感知,容易经历丈夫的指责,或者婚姻关系破裂;上班宝妈如何增强和孩子之间的感情:
1.每天上班下班前都抱抱亲吻孩子,并告诉孩子,妈妈出门上班,为了给宝宝更好的生活,买更多的玩具,首先让孩子知道妈妈是出去上班,并告知几点回家陪他。
2.在家的时候多和孩子分享自己的一些事情,或者倾听孩子的分享,了解孩子都有哪些好朋友,并让孩子邀请朋友来家做客,认识孩子的朋友,和孩子成为朋友。
3.每周设定一个独属你和孩子的秘密时间,期间不允许他人打扰,也不独自一人离开,关掉手机,陪着孩子玩游戏看书等活动。
4.给孩子讲睡前故事(和孩子互相保守秘密)
以上仅代表我个人观点。
到此,以上就是小编对于职场妈妈陪娃技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场妈妈陪娃技巧的5点解答对大家有用。
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