高校学生职业规划现状,高校学生职业规划现状调查

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校学生职业规划现状的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高校学生职业规划现状的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学生职业生涯规划为什么受到重视？
2. 你对即将步入社会的大学，未来的职业规划有什么建议呢？

大学生职业生涯规划为什么受到重视？

随着我国大学生就业形势日趋严峻，大学生职业生涯规划日益受到重视。大学生职业生涯规划是大学生实现人生价值的战略选择。开展职业生涯规划，对大学生就业、择业以及个人的发展具有十分重要的指导意义和现实意义。

（一）有利于引导大学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的***优势，帮助大学生重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。使大学生在充分熟悉自己在职业选择上的优势和不足的基础上，选择合适自己从事的职业领域，从而真正拥有自己特色的、合理的职业定位。

（二）有利于明确大学生自我的职业奋斗目标。在对自身的职业素质有一个清醒熟悉的基础上，职业生涯规划的下一步就是要确定自己的职业奋斗目标，大学生的职业生涯规划越早开始越好，每个大学生从踏入校门起就应该开始职业生涯规划，为自己的发展设定长远目标，并制定好大学每学年的短期目标。

（三）有利于确保大学生职业发展的有效性和可持续性。大学生通过对自己的职业生涯进行规划，可以尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握好自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的既定目标和理想循序渐进、有条不紊地进行努力。制定好了规划，还要有具体的行动方案，按照既定的目标，付诸于行动，保证大学生职业发展的有效性。

（四）有利于大学生正确的熟悉社会。任何计划的制定都不能脱离现实而存在，大学生在进行职业生涯规划时，应积极把握社会人才需求的动向，把社会需要作为出发点和归宿，以社会对人的要求为准绳，既要看到眼前的利益，又要考虑长远的发展，既要考虑个人的因素，也要自觉服从社会需要。

你对即将步入社会的大学，未来的职业规划有什么建议呢？

首先我们是考虑在职业生涯中要走一条什么样的路。

你要考虑到刚毕业的情况，是很难走管理路线的，只要是成熟的企业肯定是不会考虑岗毕业的大学生做管理者的。那么首先我们要成为以专业为核心竞争力的人员展现自己的优势。

这时候我们面临的第一大问题是选择公司，选公司一定考虑清楚第一份工作是打基础，一旦选择错误你就面临着时间和精力的浪费。选择公司有几个原则

一、有完整的培训体系的公司

二、企业文化发展好的公司

三、有完整晋升体系制度的公司

四、***待遇相对完善的公司

五、 不画大饼，说到做到！相对坦诚的企业

这个专门写过原因可以自己去以往的文章去看，只是提一下。这其中对于新人来说可能选不到这么优质的公司的时候一定紧抓第一点，这样可以让你的能力达到一定的高度为跳槽晋升做准备。这是职业发展第一阶段。

职业发展第二阶段则是利用自己的专业性优势和解决问题的能力来谋求发展。发展也主要分两部分。

这个应该根据自己的实际情况而言，比如你的专业是什么，你的兴趣爱好，还有你的家庭背景，可以根据SWOT分析法对自己的环境进行分析，对于达到自己的目标有哪些优缺，在根据得到的结果规划途径，以达到目标

感谢邀请

首先，心态归零，出到社会跟大学区别还是很大。在大学不少人是玩着过，大学生活那一套在社会大部分是行不通的，出来社会就要把学校学到的放一边，忘了差不多剩下的才是属于你自己的，因为几乎九成学生出来工作用不上自己的专业知识，归零就是把社会当新的学校开始的重新学习，在社会的学校中学会生存，发展，实现人生价值。

其次，不忘初心，社会是大染缸，我们在工作创业打拼过程会收到不同的价值观灌输，见识种种会颠覆我们在学校形成的价值观的人和物，无论是主动还是被动的，在社会的种种诱惑种种困难面前，保持最初的信念，虽然阻力很大。

再次，祝你们好运。

到此，以上就是小编对于高校学生职业规划现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校学生职业规划现状的2点解答对大家有用。