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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人士wps技巧大全的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人士wps技巧大全的解答，让我们一起看看吧。

1. Excel表格中有哪些值得收藏的知识？
2. 如何看待今天钉钉崩溃的事件？

excel表格中有哪些值得收藏的知识？

这个话题说来话长，Excel中值得收藏的知识太多了，不止要收藏，更要用，用了，才能会，会了才是自己的！

这里我就抛砖引玉，把我常用的知识分享下：

Excel中快捷键很多，常用的其实也就几十个，别看数量不少，所谓熟能生巧，每组快捷键多用几遍都能记住，比如，最常用的，<Ctrl>+C/V，基本上是***会，是啊，用多了也就记住了。

当然，还有更多快捷键的方法，可以翻翻我之前的问答，有快捷键专题的。

Excel中的操作技巧好几百个，篇幅有限，就不一一列举了，我就分享一些常用的

定位功能

定位在Excel是很基础的操作，常常和其他操作配合，完成一系列复杂的工作，如，查找空值后批量求和；定位公式的错误，并批量删除；常量和公式混合区域，批量定位公式位置等等；

大家好，很高兴为您作答。

Excel表格中值得收藏的知识非常多，我在这里把表格常用到的一些技巧分享一下。

1、编号

几乎所有的人员信息表格中都要用到编号输入。

先输入英文状态下的单引号“'”，再输入0001数字.

2、姓名分散对齐

两字姓名中间不要用空格，用分散对齐。如果用了空格，中间多了一个字符，查找时找不着该人。

3、ctrl+回车

多单元格输入相同内容，全部选中需要输入的单元格，再输入内容，按下ctrl+回车。

4、双击句柄

插件用的好，可以事半功倍

那么在EXCEL中又有什么好用的插件呢

今天小编就来推荐3款非常好用的excel插件

一方方格子Excel工具箱

***://***.ffcell***/home/ffcell.aspx

这个插件功能强大全面，操作简单，支持离线登录，支持32位和64位Office，支持Excel2007至2016各版本，也有专门的WPS版工具箱。

它包含了上百个实用功能，文本处理、批量录入、删除工具、合并转换、重复值工具、数据对比、高级排序、颜色排序、合并单元格排序、 聚光灯、宏收纳

EXCEL中值得收藏的知识分为：常用快捷键，函数知识，图表制作，表格模板，实用VBA代码等。

以上罗列了几个常用的快捷键，关键在实际操作与多运用练习，熟练了，效率也就高了。

EXCEL知识，函数知识是必须收藏的，介绍几个日常常用的函数。

EXCEL函数有很多，这里不一一罗列，先熟练函数的运用，然后练习函数的组合，工作效率会提高很多。

EXCEL图表可使数据更直观的表述，图表制作类知识是必须收藏与练习的。

图表种类很多，制作流程也不一样，一些图表的组合也需要学习，遇到这些知识，我都会收藏的。

关于Excel表格中包含众多内容，例如将表格中杂乱的数据格式统一整理，这就需要用到

Excel数据分列小功能，接下来就以永中Office为例，讲解下如何通过Excel中的数据分列功能，统一转换数据格式。

一、统一成日期格式

遇到领导需要提交入职时间，在没有统一格式之前，只能看到乱七八糟的日期时间，那么如何快速统一呢？

1，选中数据列，选择【数据】-【数据工具】，点击其中的【分列】功能，在【文本分类想到 步骤一】中选择分类方式为【分隔符号】，并点击下一步；

2，在【文本分列向导 步骤二】中，根据需求选择【分隔符号】，由于文本中的分隔方式不一致可不勾选，直接点击【下一步】；

3，在【文本分列向导 步骤三】中，选择【数据格式】为【日期】，然后点击完成即可。

这样操作后，杂乱无章的日期格式就被统一成一种样式下，看下最终效果吧~

一、统一成常规格式

数据统计时，经常会遇到新媒体后台下载的表格数据都是文本格式，无法直接在源数据上进行处理，那么有什么批量处理操作吗？

如何看待今天钉钉崩溃的***？

扛到了最后，没有想到还是摔了一跤.. [捂脸]今天看到最有意思的一句话，阿里云服务器维护工程师们很久没有领到加班费了吧，终于遇到一次服务器故障，这次让学生们给上了一课！[呲牙]

对于钉钉今天的崩溃，大家不要有什么疑问啊，首先一个产品的成长少不了磕碰碰，即使是人类在成长过程中也有灾八难的，对吧？阿里作为一个有资质的，老牌企业吧，应该，主动去避免再产生此类问题，相信领导人会妥善解决好，并且必须避免下一次出现这种问题

客户第一

看了和听了钉钉的主题曲，我们才知道自己真的与90后、00后的需求、审美差了何止两代人的距离？我们真该思考，为什么人家阿里就能做到，我们却只能说到后望洋兴叹呢？......

在我们的商业模式中，尤其是营销理念中，大多都会提以客户为中心、以学生为中心...但很少企业真正能理解怎么才是以客户为中心或者说以客户为本...阿里巴巴的客户第一、员工第二、股东第三的价值观完整的确保了这种以客服为中心的兑现闭环！

说实在的，为何那么多公司都要搞KPI，其中那么多大公司的KPI直接关联个人即时性经济利益？原因很简单，当经济利益的指挥棒在谁手里时，才真的能做到以谁为中心。比如阿里巴巴：KPI的50%是考核文化价值观，文化价值观直接导向客户为中心，利用客户可以自由公开评价的评价体系把KPI的一半的打分权力交给了客户...（阿里巴巴的KPI结果是强制分布，低于60分就意味着末位淘汰...但100分中的50分全部在自由独立开放的客户的手里...这就意味着，所有人会挖空心思去做客户为中心的服务和产品，会去做满足客户所想的服务式管理！而现实是，大多数企业是在做应试教育式的强迫客户接受自己审美价值观的管理式服务....）

说***育，教育产品和服务怎么才能以学生为中心？把老师的评教权的50%交给学生不记名评分，经济收益和个人去留直接挂钩评教分，连续两次60分以下强制末位淘汰...你就会发现，让学生满意的教学形式就能出现....这就是实现以学生为中心、以客户为中心的实现路径...

总结为：以谁为中心，就把决定命运的权利交到谁手里，就能做实、也才能做实....

知易行难啊...且行且珍惜吧。

到此，以上就是小编对于职场人士wps技巧大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人士wps技巧大全的2点解答对大家有用。