职场填坑的技巧,职场填坑的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场填坑的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场填坑的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 有什么适合给公司员工听的讲座？
2. 刚工作的大学生如何调整想辞职的心态，很束缚、心态很崩、压抑的有点喘不过气？
3. 职场中，跟一个沟通能力严重有问题的人共事是什么感觉？

有什么适合给公司员工听的讲座？

《易经》吧，这个部很有智慧的经典，可以挑乾、坤、屯、比这四个卦来讲解，乾卦代表主动的力量，在职场中归纳了新人初入职场从＂潜龙勿用＂到＂飞龙在天＂可能经历的六个发展阶段中需要引起注意的事项；坤卦则归纳了作为被领导者在每一个阶段应该保持的警觉性及功成不必在我全心成全的美德。屯卦则说明初入职场从找到发展宝地到站稳地盘的艰辛；比卦既表达作为领导者应具备怎样的徳行，也表达作为被领导者应具备怎样的品行才能吉无不利的要点。

题主你好，很高兴回答你的问题！

关于给员工听得讲座，我们需要考虑到可接受性和实用性原则，让我们的员工能通过讲座获得一定的东西，这样才是最有意义的。我的回答里面，仅从员工关注程度考虑，不谈讲座本身对组织绩效的影响。

作为一名职场填坑者，我有以下建议：

交通安全知识讲座

做为每年的交通事故死亡率最高的国家，对于员工的交通安全意识提升是一件势在必行的事情，每个人都要出行，都需要和交通打交道。

安全知识讲座

生活中常见的安全知识，火灾安全知识讲座，对于每位员工从安全角度考虑都是应该普及的。

健康知识讲座

保温杯里泡枸杞成为我们的常态，养生成了一个主流话题。对此开展员工感兴趣的健康知识讲座和养生科普，相信很多人会感兴趣。

育儿经

孩子如何培养，小孩疾病如何预防，一定会成为非常受欢迎的讲座。

理财知识普及

如何理财，如何实现财富增值，如何在退休后经济自由，这是***感兴趣的话题。

总之，要想讲员工感兴趣的讲座，那么一定是讲他们感兴趣的。至于说如果为了提升组织绩效而安排讲座，那么你可以考虑《打造最佳团队》《执行力》这一类的讲座，但是对于结果反响你要心里有数。

刚工作的大学生如何调整想辞职的心态，很束缚、心态很崩、压抑的有点喘不过气？

刚毕业的大学生如何调整自己的心态？我身边经常也有很多应届毕业生，浅谈一下我的想法。

首先我想帮助大学生们识别一下什么公司比较“靠谱”。

1、有机会去大公司就不要去小公司，你以为去小公司可以锻炼自己？其实真正的大公司才会有更多的机会和更大的平台。

2、那些光谈理想，不谈钱的老板立马“炒”了TA，你跟TA谈待遇，TA跟你谈理想。你跟TA谈工资，TA还是给你谈理想，这种公司十有八九没发展，尽早走人。

3、做熟不做生，隔行如何山。一个读国际贸易的妹纸来到我们公司的销售部，上份工作在某外贸公司做跟单，后来觉得企业气氛不好于是就来了我们这里，入职半年多她很痛苦，没有开单不会销售，天天被“***”一直摇摆一直在思考，最后我告诉她回到外贸去，现在日子过得很好，专业能力什么都能用上。（虽然我们也极力挽留了她，让她转做二线）

其实不管你在什么行业或公司，打工其实都是差不多，除非你自己出去创业，不然真的都大同小异。

老板要的是利润，员工要的是工资，想要拿到高工资就必须让自己增值，考虑要不要去一家公司无外乎赚到两样东西，要么赚到钱、要么赚到成长，两样都没有你还留着干啥？养老吗？

职场中，跟一个沟通能力严重有问题的人共事是什么感觉？

跟一个沟通能力有问题的同事共处，或许是很多人感到烦恼的事！但是呢，我总觉得，在一个集体里，每个人都有他自己的优势，虽然有时候那些优势看起来像是一个劣势！就说这种沟通能力非常差的人，可能我们都会这样认为，这样的人不适合做搭档，更不适合做助手！因为，我们自己觉得与[_a***_]的沟通是无效的！如果一个部门里，真的出现了这种人，连最基本的沟通都成了问题的话，那么这不是我们的错，也不是对方的错，而是老板和主管的错了！沟通其实是需要二个条件的！第一，有人能说得清楚，第二，有人能听得明白！少了哪一个，沟通都会变成障碍的！大多数人总是会犯习惯上的错误！自己认为自己已经说的很清楚了，但你确定对方听清楚了吗？反过来说，自己认为自己没有听清楚，但你确定是对方没有讲清楚吗？而且即使是沟通的略差一些，也不能够完全否定一个人的价值！在单位里没有闪光点的人，多半都是比较听话的！因为他们也深知自己能力上的差距，所以，对于被指挥，他们是接受的！但现代人的眼光多数都停留在那些做事雷厉风行，如鱼得水的人身上！因为，很多人觉得那是优秀，那是成功！却往往忽视了，红花也还是需要绿叶来衬托的道理！一个车间里全是主任，或是一个公司里都是经理，今天的工作由谁来完成呢？有的人确实天赋不够，能力较差，沟通能力很低，反应甚至都慢几拍！但我可以肯定的说，你若在这样的人面前，给予他耐心和帮助，你就会成为他心中的偶像和英雄！没准啊，他会比任何人都能够服从你的安排！因为，他会从内心深处的去佩服你！有时候说不清，听不懂的话，就不用说了！挑点都能明白的话讲，说的人不会累，听的人也很轻松！做不到心有灵犀一点通的最佳搭档，那就给他个循规蹈矩按部就班的机会，也是不错的选择！

到此，以上就是小编对于职场填坑的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场填坑的技巧的3点解答对大家有用。