大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行职业规划格式怎么写的问题,于是小编就整理了2个相关介绍银行职业规划格式怎么写的解答,让我们一起看看吧。
先确定你和哪个大领导有缘,再确定你和哪个红人有缘,再确定你和哪几十个大客户有缘,再偶尔露一手拿几个证,好了,你可以上位了!错误的做法是先考证,再结识大客户,再和同事抢业绩,这时所有的才华都被有心人的吐沫星淹死了,大领导也没法拉你,新人上位,你惨败!
我本人不从事银行相关工作,俗话说“隔行如行山”,很难给你太多帮助。但可以从一般职业规划的思路给几点建议:
1、银行业在中国虽然是不错的行业,但也是有很大的竞争压力。据我了解不少银行员工都要接受很严格的绩效考核,家家有本难念的经,工作并不轻松。所以,要有直面困难,积极进取的精神,切不可把这份工作看作是铁饭碗,金饭碗,想着混日子,总有一天会混不下去的。
2、要明确自己职业目标,比如,你现在是窗口柜员或是理财专员什么的,那么要想好三年、五年后,你要做什么岗位,什么职务?有这个目标,再结合当前的职位和工作履历,个人专长等因素,制定一个发展规划和提升策略。需要提升技能的,需要强化人脉的。。。按计划努力执行就可以了。
祝发展顺利!
中国人民银行是央行,是管理行,不承办具体地存***业务。但作为地市中支人行的工作人员,必须熟悉农商行的各项业务,这样才能去管理和监督农商行。如果去商业银行,可以做中层管理人员,如担任财会科的科长或审计监督科的科长,经过几年的历练后,可以担任商业银行的副行长或行长等高管人员,工资报酬肯定比人行高,希望你心想事成吧!
银行工作8年的人来说说。
地市的银行关系比较复杂,相信题主比我更清楚。
大多普通的人行普通工作人员跳槽去银行没多大优势的,很难直接进入中层管理的,大多还是普通的管理人员。当然这只针对普通的人行工作人员。
实话实说,我没有见过,甚至没有听说过有人行的想往商业银行跳的,反倒是商业银行的人通过努力考试往人行跳的比较多。
人民银行有很多处,我了解到的:人民银行城商处有时候会从城商行借调部分员工到人民银行工作。所以你从人民银行出来,存在又被借调回人民银行的风险。
另外,你从人民银行出来,你的核心优势就是对人民银行的运作比较熟悉,尤其是人际关系比较熟悉。来到商业银行,估计多半都是到与人民银行接触比较多的部门去,比如运营条线,风险管理条线等。
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本人在银行工作多年,对此题看法如下:
1.看你需要什么?
如果你是因为钱而去商业银行,除非你有充足的***,否则你会失望的。在地市一级,收入已经倒挂,人行的绝对比商业银行的要高,且稳定增长。
如果你是因为环境不好而去银行,这个你要慎重。或许你刚到银行,还有人行的光环,短期内人家会尊重你,但时间一久,你就没有了任何优势。再说,银行的人际关系不会比人行的简单。
2.你去了能得到什么职位?
这个要看你与银行行长的沟通情况了,如果不是得到确切的承诺并能制约他,建议不要轻易答应。副行长都不管用。
3.其他
以我判断,你去的应该不是四大行,而是小银行。小银行竞争更激烈,如果不是弄潮儿或有***背景,建议慎重考虑。
希望能帮到你,可以私信我
到此,以上就是小编对于银行职业规划格式怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行职业规划格式怎么写的2点解答对大家有用。
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