职场变聪明的技巧,职场变聪明的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场变聪明的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场变聪明的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中怎样能变得聪明有脑子？
2. 职场思维是怎样培养起来的？职场牛人们的思维是怎样影响更多人的？
3. 职场人应该如何聪明地积累人脉，来提升个人影响力，创造个人品牌？

在职场中怎样能变得聪明有脑子？

职场中真的智慧，是指专业技能、团队精神方面的优秀心理素质及行为品德，而非投机心理的小“聪明”。我们需要提倡、提升的往往前一种大智慧，摒弃、鄙夷后一种小“聪明”。

职场中，聪明有脑子，一般分两种：

1.正向聚合的职业技能；

主要表现为岗位专业技能，团队协作的协同能力（也称团队精神），特点是，心智思维与外在行动保持一致；

2.反向离散的投机心理及行为；

1）独立完成任务时，这类人的心智和行为，因为环境条件的限制，大多还是可以保持一致性的；

2）投机心理及行为，往往集中表现在团队协作的协同能力方面，其心智思维与外在行动上有一定偏差，甚至背道而驰；也就是职场常见的浑水摸鱼，混淆视听，坐享其成，甚至鸠占鹊巢。

题主遭遇的，大概就是第二种类型的“聪明人”，职场中这类人不占少数。

怕的得寸进尺，他不做，等，你做了，就是你的，怕不要脸的人，首先要把自已份内工作做完，都不想做，店是怎么运转的，一步步退让，会把自已逼到死角，连老板都不怕的人，要他有什么用，不懂尊重别人，难道给钱给他，还要看他脸色，再牛的人，我也要说不~许。

职场思维是怎样培养起来的？职场牛人们的思维是怎样影响更多人的？

嫂子和同事小丽都是公司资深销售，最近两个人都在洽谈一个大客户，谁要是拿下话，这季度业绩不说，马上的晋升为主管也能占个先机。嫂子业务水平过硬，客户虽然两个人都很欣赏，但对于嫂子的新方案青睐有加，看上去她是十拿九稳了。当然小丽也没放弃。这时，客户家心爱的猫咪去世了。嫂子在朋友圈里略表安慰后也没把这事放在心上。没想到，平时热爱做羊毛毡手工的小丽愣是几个晚上做了个和客户家去世的猫咪一模一样的玩偶，客户当然感动得不要不要的。这一来二去，自然从心理上更倾向小丽，在方案尚可的情况下，这个大单就落她口袋里了。

嫂子虽是身经百战的职场老人，但这时却陷入了职场“学生思维”的陷阱里，没有运用应有的“职场思维”去行动。那嫂子的“学生思维”是:在学校，无论学生的身份背景颜值，只要学习力强就有好结果。职场考察的是综合实力，需要你根据实际情况扬长避短，洞察并充分利用自己一切的优势与***去达成目标，并非像嫂子那样思考的，认为这是一场单一的，只靠专业水平的竞争。

扬长避短的职场思维是靠日常的总结、反思、提炼与细心观察来养成的。解决问题的思维是一方面，反思结果的心态又是另一方面。老板用客户的侄子，专业能力不如你，薪水比你高，别觉得不公平，在以结果为导向的职场里，别人的“关系”，别人的“颜值”就可能是老板眼里的业绩，所以她的关系，她的颜值，构成了她们的综合竞争力!

“职场思维”话题太大，我们还是得不断的摸索学习，不要太计较职场中的“专业派”和“走心派”了，做到能够和同事们好好的交流是前提。要培养好的逻辑思维能力，一定要有辩证思维和分散思维。辩证思维是考虑问题要全面，任何人或事情一定有好的和坏的一面，应该一分为二地看待。发散思维也可以成为联想思维，就是多角度多方面考虑人事。比如:做人像铅笔，你怎么看。要个性化分析这个题就必须围绕铅笔的“正直、奉献、坚韧、沉重内在、磨砺”等方面展开。

职场圈中牛人们的思维是怎样养成的呢？这和他们平时的读书学习，对人脉、资金、性格造就人生格局不同的理解息息相关。为什么悟空问答中优质精炼的回答领我们赞不绝口，因为他们的生活经验，思维方式给我们的都是他们自己独到的观点或建议，让我们眼前一亮。我们平时和人们相处时，要理解别人的提问说的是什么，为什么这样问，一定得抓重点，观点新意启发对方思考才是关键。比如，对方说，“谋生是艰难的，不管你状态怎样，山都在那里!”你怎样安慰他。

创业者心中都应有一座山，创业要有目标，要坚持不懈。在创业过程中融资难、运营、成本高、创新不足、市场了解有限。但是只要生命不息，创业不止，就能找到正确的创业方式和方法，不断创新，用创业精神感染无数创业者。因此，强调创业者必须要有生命不息，创业不止的心态。

学以致用，“上班”和“工作”是两码事，不论是摸索行业的谋生，还是用“工作”养活自己，人生必须经过职场思维的锻炼和洗礼才算完整。思维只是一种思考方案，对于勇于探索，不断前进的人们，胆大前行定会柳暗花明又一村。

纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行…想成为职场牛人吗？请拥有以下思维…拿走不谢：

1、双赢思维

交易的本质是交换，再往深说是互惠。先提出自己的建议，然后尊重客户的选择。“赢者不全赢，输者不全输”win-win。

2、换位思维

当你觉得容易的时候，肯定是有人在替你承担属于你的那份不容易，生活经常换位思考，珍惜才配拥有。

3、理性思维

理性思维就是一种建立在证据和逻辑推理基础上的思维方式，明确目标,[_a***_]效率,以达受益最大化，持术不持信。

4、谋略思维

朋友来了有好酒，豺狼来了有***。放下虚情***意，眼观实际，结合历史知识，必要时用点计谋。

5、角度思维

这是一个很多人都关心的话题，特别是职场新人会更关注。初入职场，我们有很多的习惯还是停留在校园或者家庭环境的影响。而职场是一个人经历的再升级、再丰富，新的角色需要重新出发了。重点说一下职场思维中一个重要的思维是“职业化”。这三个字看似很简单，但其实有很多在职场上混迹多年的人也未必做到很完美。第一，比如诚实、尽职、自律等等，这些品质都能体现一个人职业化，在职场上能“有才有德”是最为重用的。很多企业最怕的就是“害群之马”，为什么？因为职场是一个社会，一个人的表现也会牵动很多，互相影响。我们也会看到有些个人由于对公司不满散布谣言，甚至在离职前后都做出一些有损公司的行为，我们会说“这个人一点不职业”，就是没有职业操守。甚至一个上下级沟通，是否能摆正心态，一些非常细微的小事情都能反映出一个人职业性。第二，职场中还有一些机遇，比如加薪升职，团队协作，这些是否能做到扮演好角色。有的人只会站在自己立场去考虑问题，甚至不惜牺牲组织利益满足个人私欲。这些行为都是非常可怕的。我们身边可能就有很多职场牛人，他们的做法就非常值得学习。1、有担当的人。对自己负责，对团队负责，遇到问题不退缩，很容易建立起信任感。2、有大局观的人。不计较个人得失，在不会在乎眼前的利益，能舍得，也会张弛有度。3、高情商的人。特别是在沟通上、为人处世的态度。当然还有很多很多，我们有心都会发现别人的影响力。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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职场思维是一种对事不对人的处事逻辑，它是在日常工作中不断积累，不断提升自己的过程中养成的。期间可能会经历各种挫折困难麻烦等等，这本身就是培养的过程。如果自己用点心，有心学习可能进步会快一点。职场上的大神都是用自己的处事方式，工作态度影响着身边的每一个人，如果善于总结，出个书做做培训，会影响更多的人。

职场思维是通过后天自身阅历+持续学习+刻意练习培养起来的，牛人的思维影响力在于其思维的穿透力

怎样培养出牛人的思维呢，我总结了3点，：

1.观察力敏锐，对知识有透彻的理解---能够从现象直击本质

2.阅历丰富，对人和事有独特的见解---保持内心的豁达和通透

3.持续精进，对学习的热情有增无减---带动一批人改变固有思维，持续学习

当你满足以上3点，并且不断培养自身阅历+持续学习+刻意练习，你离牛人的距离也就越来越近了。

职场人应该如何聪明地积累人脉，来提升个人影响力，创造个人品牌？

首先，优秀的人脉来源于忽悠。这话不是我说的，而是马云的人格魅力和人脉象征。

马云曾经讲过一个故事， 是他创业的亲身经历：“六年前，我和一个 个很要好的商人交流，我说刚刚推出了海宝网，希望他将生意搬到网上来做，他说什么呢，‘再说吧， 有很多时间’；

四年前，我又请他将生意搬到网上，他说行了，现在忙不过来，以后再谈；可是两年前他见到我却对我说，‘ 为什么不早跟我聊聊这个好主意，我现在的生意都被淘宝网的小孩抢走了。“

听起来很纳闷，是不是？马云为什么没能说服这位呆脑瓜尽早开展网络业务？事实是，马云用这个故事打动了无数的人，许多人火速开了淘宝店。

这个故事说明了什么？这是马云独特的”忽悠“能力，一种说服的技巧，体现着他高超的人脉气场。

身在职场，根据马斯洛需求理论，无外乎追求的最高需求就是实现自我价值。可这前提必须要个人素质过硬，树立个人品牌，提高影响力。那么，该如何实现呢？我个人觉得可以从以下几个方面来实现：

     首先，深耕于同一行业或者相关性的行业，不能挑三拣四，为了避免半途而废，我们选了一个自己感兴趣的行业，坚持在这一行业努力学习，把本岗位的知识打扎实，无论是基础理论还是工作方法，或者是流程，关键控制点，绘画技能、函数运用、软件、系统的操作等等，理解来龙去脉，举一反三，不断提炼，既服务于目前的工作，也能为将来的晋升打好夯实的基础。当然，个人能力有了这不一定能走上更高的职位，你还需要具备沟通的技能，还必须要负责任，学会反馈，让领导觉得你是一个能干且负责人，可以委以重任的人。你才能走上更高的职位，见识到你在底层时不一定能了解的东西，慢慢影响周围的人。

其次，在本岗位做了3-5年，你有了扎实的基础与技能。那么，为了寻求更高的职位，你肯定会选择突破，这时候的你该怎么做呢？现代社会的网络信息如此的发达，我相信你可以与同行业的很多人都有联系，可以与他们对话。书籍、QQ群、微信群、社区、沙龙活动、团建活动，线下聚会、参加培训、写文章、公众号、今日头条等等，用你的系统性思考的东西，你曾经烂熟于胸的技能拿出去分享，我相信你定能找到一群志同道合的人，你的人脉肯定会越积越多，影响力肯定比在本公司要多得多，如果你能在分享中有所建树，我相信，别人肯定会赏识你，也愿意跟你交流、分享，我相信，你肯定会有所成长且乐此不彼。

最后，在同行业不断的学习，晋升的过程中，你体现出自己优秀的一面，不断分享，不断影响，随着粉丝效应的出现，你会不断加深自己的影响力，也会影响更多的人。优秀的人周围自然有更多优秀的朋友，所谓的物以类聚人以群分，在优秀的人身边，你的圈子会越来越大，人脉也会越来越广。坚持自己擅长的东西，不断提炼，不断实践，如果能给其他人带来更多的帮助，也能给所属企业带来更多的利润，那么，你个人品牌的树立也许只在弹指间，你的人脉将会越来越多，影响力越来越广。

总结，要想提升个人影响力，树立个人的品牌你需要做到坚持、学习、实践、分享、影响。

到此，以上就是小编对于职场变聪明的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场变聪明的技巧的3点解答对大家有用。