大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于45岁工程行业职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍45岁工程行业职业规划的解答,让我们一起看看吧。
谢谢邀请,我是职业规划带动人李伟名。
我把职业生涯可以被分为三个主要阶段,每一阶段都持续大约15年,且各有各的主导策略。根据你的年龄,是属于第二阶段的了,你自己可以对号入座看看,希望对你有启发。
第一阶段:加添燃料,强势开局
职业生涯前15年的唯一目标就是为接下来的两个阶段打好基础。第一阶段不仅要有耐心,而且要不断行动,为之后收获果实播下***。
第二阶段:锚定甜蜜欧,聚焦长板
第二阶段是在你的长板、你的爱好以及这个世界的需求之间寻找交集的时候。第二阶段可能是职业生涯中段的15年,它是确认甜蜜区、确实更高追求、投资职场燃料以拓展长板,以及想方设法脱颖而出的时候。
第三阶段:优化长尾,发挥持续的影响力
传统意义上,职业生涯最后几年的标志就是明显的衰退(退休日)或者随波逐流。但在我看来,职业生涯的第三阶段却可能异乎寻常地充实和持久。
45岁,可以说是男人的黄金点。
无论是心性,阅历,为人处事,阅人,个人气质,经济积累,都有了积累。
虽然你的事业上出现了波折,但是你还在,只要你拿出该有的魄力和信心加上眼光,从新崛起是板上钉钉的事,有什么好迷茫的。
45岁在老早以前那就是中年,靠老年迈进了。
但是现在45岁只是男人的第二次冲刺期而已,所以不用迷茫,相信自己就好。
心理年龄不老,生理年龄就不老。45岁正当年,干事业,选职业还正值当年。经历过的都是有价值的,失败了并不是大不了的事情,但要学会分析、解剖自己过往的经历,一步步都经历了什么阶段,当时***取的都是什么样的应对措施,哪些方法用对了,哪些方法用错了,以便找到失败的原因。事业失败了,其实只是相对失败,预期目标没达到,感到是一种失败,就要把目标值降低一些,就感到容易实现了;和过去的财富相比现在减少了,感到是失败,就重新调整资金施用计划,减少不重要的开支,保持重点项目的生命力;债务缠身了,也不可怕,多和债权人沟通延缓尝还,多求助朋友寻求支援,只要渡过了眼前的难关,后前能走的路还是很多的。多学习,多请教成功人士,必有适合自己发展的道路。
首先,明确第一个问题,任何时候,任何年龄,只有奋斗才有机会!只要奋斗就有机会!所以,不管是35岁,还是45岁或55岁,只要奋斗就一定有机会!
第二,45岁,该如何进行职业规划?
职业规划第一件事情,应该确定一个发展目标,就是要到哪里去,将来成为什么样?退休后过什么样的生活?明确了这一点,一切的行动和路径规划都是奔着这个方向去的。
一个是继续在原有的事业上奋斗前行,毕竟是熟悉的行业,熟悉的圈子,熟悉的领域,虽然有波折,但只要想办法总能克服的。不过对于大部分职业来说,45岁之后开始进入职业的寿终期,所以,要想继续在原来的职业和领域里前进,必须不断往上爬,爬的越高越安全,否则很容易成为被淘汰的第一批----
另一个是创业,经过多年的积累,45岁来说是创业的最佳阶段,有一定的***、资金、人脉、经验,但是创业同样面临很大的风险,毕竟创业公司的存活率有点低,但是相信只要选好方向、坚持深耕的话,总还能慢慢发展起来的,不过创业的艰辛还是要做好思想准备的。我创业三次,深有体会,不过尽管辛苦,但还是会坚持下去,因为熬过去,活下去,发展起来,未来就会大不相同。
综上,无论怎么选择,坚持奋斗,坚持一个有发展的方向,深耕下去,45岁以后的人生,同样会精彩无比!
要想得到必须要付出,学会坚持,任何时刻开始奋斗都不晚。也许您看到过去的沧桑,总是有一丝的悔恨,但请别去抱怨,每个人都只是那么短短的一生,努力去奋斗,你想得到的东西总会有的。娃哈哈创始人宗庆后的经历告诉了我们何为“吃得苦中苦,方为人上人”,宗庆后1945年生,家庭不是很好,18岁的他为了减轻家里的负担就开始外出上班。1987年,42岁的他蹬三轮卖冰棍,开始了艰难创业。1989年,44岁的宗庆后创立了娃哈哈。2010年到2013年,带领娃哈哈三次问鼎《福布斯》富豪排行榜,中国内地富豪榜首富宝座。我们不仅要看到宗庆后的成就,更要知道这成功背后的付出和艰辛,宗庆后的精神值得我们学习,他也给我们很多建议:"一定要多读书,读书可以使人聪明,读书可以开阔视野,读书可以改变命运!第二,如果你要选择创业,一定要考虑一看有没有需要,而看有没有机会,三看有没有能力!况且创业也不一定非要当老板,在自己的本职工作行做得好也是一种创业!"就目前而言,几十年的工作,已经让你的知识、技术、经验、能力基本都固化下来了,除了精通自己的工作业务外,其他都是“门外汉”,我认为可以先在自己擅长的领域先寻找合适的工作,充分发挥自己的行业经验。或者重拾并积极发展自己的兴趣爱好,一方面可以丰富自己的业余生活,另一方面兴趣爱好可能成为第二职业,甚至是自己今后创业的基础。一定要记住,任何时候开始奋斗都不晚!!!
我觉得应该做一个[_a***_]的规划,一个十年的***,就是两个5年规划。(基于你热爱这个行业的基础上,因为好多人都坚持不下去。)
第一个五年规划:
然后争取慢慢的向管理层靠拢,当然现在 还是很稚嫩,慢慢学,偷偷看。
等到第三年就开始着手一建,因为一建还是有难度的,早点努力,早点有收益。
第四年和第五年就一定要把一建和中级职称考过,为后来的5年做好铺垫。
第二个五年规划:
现在有了一建和中级职称,就要全身心的向管理层发展,或者向技术层钻研,因为这个时候你也30左右了,你也要考虑家庭和孩子了,所以就要趋于稳定。
这个时候就要发展的聪明才智,让领导看到自己的特点,找到自己的定位。等着五年过去了,你也会跻身管理层,以后的路就会发展慢一点,不过一定要稳扎稳打,不要急于求成。
中间有可能出现变故,例如你换工作或者换领导,切记,自己努力才是王道。
一、自我分析
古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。
经过霍兰德职业兴趣测试结果,我属于r(实用型)型,disc行为方式测试结果为d(支配型),行为方式可用如下词汇描述:好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为j型(经济报酬型),工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。职业锚测试结果为c型(创造/创业型)。
有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识不足,书写能力和语言表达能力较差。
二、职业分析
(1)个人的职业选项
我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。
(2)选择理由
随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。
到此,以上就是小编对于45岁工程行业职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于45岁工程行业职业规划的2点解答对大家有用。
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