孩子的职业规划培训心得,孩子的职业规划培训心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孩子的职业规划培训心得的问题，于是小编就整理了3个相关介绍孩子的职业规划培训心得的解答，让我们一起看看吧。

1. 对于宝妈如何做好职业规划问题？
2. 质量管理应该怎么做职业规划？
3. 客服人如何给自己做合适的职业规划？

对于宝妈如何做好职业规划问题？

生二宝，我曾打算当全职妈妈。

二宝出生时，和老大年龄相差7岁，我父母人在外地且都七十多，身体状况带娃已经很吃力了。而公婆身体也是，能照顾好自己我们也就知足了。所以二宝出生时，我打算辞职。

初步设想

休完二宝产***之前，我开启了写作之路。那会儿没想着做别的，就是想从自己擅长的绘本开始，设计作文方向的课程，这样就有变现可能。——但是计划不如变化，孩子小，即使通过在线，需要互动的时间还是要固定。

于是又发现自媒体有能够养活自己的可能。进入之后才明白，自媒体的成功都是靠日复一日的累积开启的，同样两个孩子，没人帮助的情况下，日更成了一种奢侈。要么断断续续更，要么牺牲对孩子陪伴的质量——却又失了最初想辞职的初衷。

也可以给人做笔译，或者干脆学习亲子关系并精深研究，发挥自己特长，做个亲子关系方面的心理咨询师……

不过***不如变化，真提出辞职，我父母直接两个人一起住我家帮我带孩子，以此行动来坚决不让我辞职。

他们担心一旦辞去现有工作，收入不稳定，经济地位受影响，进而影响夫妻关系。更别说20年的工龄。

全职这条路荆棘丛生

认识好几位全职妈妈，自媒体做得不错，更有许多人是在苦苦坚持。

但无论如何，不坚持，又如何能有发展呢？

如果我的文章对你有用，请点赞转发，谢谢！我是晨光微晓，俩娃妈，多平台邀约原创作者。喜欢阅读，在育儿和写作中不断成长。投身儿童早期阅读近10年，期待和你共同成长。

根据自己实际情况吧。

如果生孩子之前工作做的很好，并且打算以后继续做之前的工作，那就自己有空多看看之前工作相关的东西吧。

如果不打算从事之前的工作了，还是得看个人情况了，做个小生意，做自媒体，做保姆，做小时工，送快递。。。看个人能力了，怎么着也饿不死。

如果要兼顾接送孩子那就比较麻烦了，时间点不太好对接。我也在愁这个，我的***是还是从事之前的工作，只是要接送孩子不去公司上班，自己在家接项目做。理想是好的，就是不知道到时候能不能接到项目，接到项目，除掉接送孩子，做饭，陪孩子，工作的时间够不够。。。***二是考个教师资格证，老师和接送孩子时间点比较吻合，还有寒暑***可以陪着孩子。但是呢只是有个教师资格证没有编制不能进公立学校，我又不太想做，还是希望能做之前的工作。。。很纠结，现在两手准备着吧，希望我能行动起来，先考个教师资格证吧，加油＾０＾~哈哈。

我感觉还好不是很累，因为有婆婆帮忙带。对于孩子我愿意用更多的时间陪伴他们的成长，给他一个快乐的童年。我至少会吧孩子带到3岁才让他上学，我觉得孩子小的时候，就是玩乐的时候，有时间就多陪他玩，尽情的释放孩子的天性。

感谢邀请。

我是一名已经全职了将近四年的宝妈，在未来相当长的一段时间可能还是会继续这种状态。分享一下我自己的个人经历。

在成为全职宝妈的第一年，我也是十分迷茫，那个时候因为孩子小所以只是偶尔会心里焦虑。后来孩子大一点之后我也开始思考自己的未来，到底会不会因为三年的脱节，最后根本无法重新进入职场。

***的是那时我看了一本《养育的选择》，了解到原来还有人可以通过博客写文章最后出书的。由此我萌发了写作的梦想。

在后来的两年时间里，我辗转从博客到头条到最后落脚简书，真正开始了自己的写作之路。因为开始写作，所以生活变得无比充实，因为重新捡起画笔，所以日子也变美了。

在简书写作的过程中，认识了很多热爱写作的朋友，我们彼此鼓励，一起坚持，也在导师一鸣和无戒的鼓舞下最终开启了童话写作之旅，并因此成为了简书的签约作者。

职业规划其实就是你想要去做的工作或是你的目标。

作为全职妈妈在未来两年我无法出去工作，因为要生宝宝带宝宝，在这两年里我在做的事情是帮助需要帮助的人，助人助己的事业。

我在做自己喜欢的事情我会觉得很开心，不会因为一个工作发愁，我没有想过我未来再去面试找工作，我想做生意，想自由自在的做自己喜欢的事情。

说着简单但是做起来也很简单，每天[_a***_]学习提升能力，而且对孩子也是非常有益。每个人都会有自己的目标与定位，你只需要做的是定位好你要做什么，奔着目标前进就可以了，只要你不放弃，没人能打的倒你。

质量管理应该怎么做职业规划？

质量管理的规划，首先你做的是什么含义这个行业里边质量部门最高级别是做做到一个什么级别什么收入你必须要清楚，然后你根据这些你需要选择的行业的最高级别，这待遇和每天做的事情是不是你想要的结果如果是用自己给现在最高级别的这个人比你缺什么茶什么能服可以可以补上，如果补不上对待执念说，延伸的其他行业是否可以考虑？

1.

先从基层工作做起，先了解一些相关产品知识，2.做一个品质工程师，学习各种品管知识，3.做一个品质组长或主管，成功管理品质部下的方面专门工作，4.向品质经理发展。

质量管理应该怎么做职业规划？

首先感谢邀请回答这个问题，作为质量管理专业的毕业生，来聊聊这个话题。

笔者朋友是一位资深质量人，较长时间从事品质管理方面的工作，本文是他对质量人的职业生涯规划的个人体会和观点的记录。

1 规划

走技术路线还是管理路线？

对于从事品质管理工作不久的朋友来说，刚开始可能很难确定适合自己的路线，但在工作三五年之后，有必要认真思考这个问题。

品质管理的工作包括很多，供应商品质管理、客户品质管理、过程品质管理、信赖度、体系方面，等等。如果你熟悉制造业工厂，或是进入到一家比较正规的企业，对品质管理相关的职位以及工作内容会有基本的了解认识。

规划的重点之一是对于自己将来从事工作的侧重点要提前做到心理有数。

定位在供应商品质管理，还是过程品质管理？或是其它？可以结合自己的工作内容来进行规划。

随之可以确认相应的资格认证。如ASQ(美国质量协会)有各种质量人员认证，可以先作了解，再结合自己的实际情况选择认证的项目。

客服人如何给自己做合适的职业规划？

担任客服工作岗位的小伙伴存在于各行各业之中，且数量庞大。作为一个入门门槛较低的岗位，其上升空间也比较有限，所以题主有这样的疑问也属正常。但凡是工作，只要努力了总会有结果的。客服岗的发展方向也是很多的，下面具体分析：

一、按客户服务线晋升

努力做好本职工作，并不断提升业务能力、管理能力，从而获得职级的晋升。比如从基础的客服人员晋升为组长，随后再依次成为主管、经理、部门总监。

这种职业规划是最清晰的，有明确的可参考指标，但是拥有这样想法的人也最多，可谓竞争激烈。

二、基于本岗位做衍生发展

客服岗作为一个不断与人沟通的岗位，其实其所接触的知识面是很广阔的，这也就为其向其他岗位发展提供了诸多契机。

比如从基本的售后客服转为偏向前端的销售客服，除了基本工资外还能拿业绩提成；又比如基于强大的沟通能力和业务知识，直接转行做销售；甚至可以考虑给予对用户心理的把握，成为会员运营。

只要在工作过程中接触到的，自己有有所心得的，都可以尝试依次进行转型，从而拓宽自己的上升空间。

建议：尽量优先在公司内部申请转岗，如果确实没有内部机会再去其他公司尝试，从而降低转型风险。

到此，以上就是小编对于孩子的职业规划培训心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于孩子的职业规划培训心得的3点解答对大家有用。