职场趣味解说技巧书籍,职场趣味解说技巧书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场趣味解说技巧书籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场趣味解说技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
2. 职场幽默风趣技巧？
3. 职场幽默风趣技巧？
4. 有没有那种教人说话做事的书呢？求推荐？

求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？

给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。

这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的案例分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。

它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。

“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。

比如：工作中，你是产品研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。

“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。

比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。

“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。

比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理这个问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。

沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。

我不是什么职场老炮，但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书，最近挺火的。

我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。

书挺多的，而且在豆瓣排名都挺好，我听后收获也蛮多的，推荐给你。

我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。

刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】

后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）

家庭关系沟通上，我推荐【亲密关系】

如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。

我的床头必备一本书，多读书，有益于提高知识储备和理解能力。

如果喜欢，欢迎收藏点赞，也可以在评论区给我推荐几本。

《九型人格》这是一本人际关系、管理界中评价最高的书，

《不抱怨的世界》，

《富爸爸》系列，

《人际关系心理学》，以及中国古代哲学，等等。

但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。

卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”

职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。

我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：

这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。

看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。

这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。

当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。

很多人在工作上沟通都有一个误区：

对上级汇报时，事无巨细的认真详细；

对下级布置任务时，怎么方便怎么来，

职场幽默风趣技巧？

你好

    在日常生活和工作中，职场就是你的第二个家，每天你都会和[_a***_]朝夕相处，每个同事的性格、工作作风都不同。你要适应工作环境，除了有过硬的工作本领以外，还要在职场中学会幽默风趣，这样大家都会喜欢你欣赏你，办起事情来就会顺风顺水。那么，职场幽默风趣技巧有哪些呢？下面跟大家分享以下几个技巧。

方法/步骤

    1在工作中注意分享在日常生活中的笑点。

    懂幽默的人可以把生活中有很多不经意的事情会把你给逗乐吧?在大家都休息放松的时候比如中午一起吃饭的时候，把这些逗乐的事情跟同事分享，一定会把气氛搞的很欢乐的。

    2不同的场合下，幽默风趣的时候注意区分不同性格的同事。

    根据不同的场合，每个人的性格都是不同的，对于内向的同事，你可不能一头热的打哈哈，必须跟对方关系很熟悉了以后才能开玩笑。对于外向的同事，也要注意场合。这样别人才不会反感。

    3根据礼节和礼貌，幽默风趣的时候要注意自身在职场中的身份。

    一般要 根据礼节和礼貌，如果你是一个刚进公司的新人，不要太随便就跟上级开玩笑，就算你说的很好笑，上级也会觉得你不够稳重。所以，开玩笑的时候要注意身份的不同。

    4会幽默的人，每天都保持一定的体育锻炼。

[ 多用三段式！即：故事导入 + 观点居中 + 强调收尾 ]

怎样会说话？楼主大抵是指即席发言和职场交流的问题，呵。简单三点，个人感受。

1、会说话的人只有两种：一种是让人家说爽型; 另一种是让人家说得爽、听你说也觉得爽型。——没有“滔滔不绝自己爽”型；

2、让人家说得爽，是指多听，少说，会听，能反馈！不是沉默，或不插嘴！怎么办呢：

第一级别：就某个主题，请人家使劲儿说，我使劲儿听。微笑，点头，称好。有的场合可以动笔记录，或用手机记录。

第二级别：同1，然后重复或小结人家刚才讲话的一个重点或大意，之后再请人家继续详解。水平更高的，是人家打磕绊时，最好递递词儿，递得准，递得顺。

第***别：同2，或者重复2，然后估计人家说得爽够了，就明确讲出你的认同，收获，感谢，下次再聊。认真听了，你自然就会感谢得真诚；如果没听懂，那就说要继续消化、请教。

——会提问，会倾听，会接话，会反馈，哪怕整个对话中你只有1/20的发言量，也是个会说话的人！

3、轮到自己整段发言时，怎么办？ 按最简单、最管用的套路办！

准则一：确定一个核心意思！ 那么，不论是讲三十秒，还是三分钟、十分钟，就围绕这个中心讲！不跑题，作文再差，差不到哪儿去吧！

职场上工作有压力，难免产生心理紧张和烦躁，减轻精神和心理压力的一个有效方法，就是说幽默风趣的话，让笑声除去烦恼的情绪和浮躁的心情，让大家缓解压力，和谐友好地相处。

1.自我嘲笑。聪明人拿自己开玩笑，学会自嘲，是一个人大度和放得开的表现，拿自己开玩笑也是一种睿智。美国总统林肯容貌很难看，一次他参加辩论，有人说他是两面派，林肯机智地回应:“让听众评评看，如果我有另一副面孔的话，您认为我会戴难看的面孔吗？”这么一自嘲，展现了林肯的自信，大家自然也在笑声中认可了林肯。

2.一语双关。双关语就是言在此而意在彼，双重意义使人激起想象力，去回味说话者的弦外之音。***在延安一次演讲会快结束时，伸手摸兜里的烟盒，可仅剩下一支烟，他夹在手指上举起来说:“最后一条”，这“最后一条”即是最后一个问题，也是最后一支烟，一语双关，听众们在笑声中扫除了疲劳和倦意。

3.机智巧妙。说话时要培养机智和敏捷的能力，善于捕捉事物的本质，以恰当的比喻和诙谐的语言，来赢得听众。有外国记者问周总理:“为什么中国人走路都是低头，而外国人却是昂首挺胸？”周总理说:“中国人正在向上，走上坡路，所以低头，而外国人却在下坡。”

4.***作无知。有意装听不懂对方的话，也就是故意装糊涂，比如你拒绝别人要求的时候，人家可能会说:“这点忙你都帮不上，你还算不算是男子汉？”这时候你如果身上带了有关证件，比如***，就可以若无其事地拿出来，然后认真仔细看一眼，调侃地说:“没有错啊，谁说我不是男子汉，***上都是这么写的。”

5.出乎意料。人们在听话的时候总有一种心理预测，预测下一句会说什么，而让听者出乎预料的话，就要打破听众的思维定式，在语意突然转向中，产生奇妙来，使人由意外而引发开心一笑。

6.故弄玄虚。说起话来，夸大其词，有意把事情的描绘超出实际的情况，让人产生意想不到的夸张效果，听者觉得有趣，引起哄堂大笑，紧张的心情一下子就放松下来。

俄国文学家契科夫说:“不懂得开玩笑的人，是没有希望的人。”职场上每个人都应当学会幽默，这样既得到了快乐，又融洽了同事关系，本文介绍的几种方法，朋友们可以借鉴尝试一下！

职场幽默风趣技巧？

职场上工作有压力，难免产生心理紧张和烦躁，减轻精神和心理压力的一个有效方法，就是说幽默风趣的话，让笑声除去烦恼的情绪和浮躁的心情，让大家缓解压力，和谐友好地相处。

1.自我嘲笑。聪明人拿自己开玩笑，学会自嘲，是一个人大度和放得开的表现，拿自己开玩笑也是一种睿智。美国总统林肯容貌很难看，一次他参加辩论，有人说他是两面派，林肯机智地回应:“让听众评评看，如果我有另一副面孔的话，您认为我会戴难看的面孔吗？”这么一自嘲，展现了林肯的自信，大家自然也在笑声中认可了林肯。

2.一语双关。双关语就是言在此而意在彼，双重意义使人激起想象力，去回味说话者的弦外之音。***在延安一次演讲会快结束时，伸手摸兜里的烟盒，可仅剩下一支烟，他夹在手指上举起来说:“最后一条”，这“最后一条”即是最后一个问题，也是最后一支烟，一语双关，听众们在笑声中扫除了疲劳和倦意。

3.机智巧妙。说话时要培养机智和敏捷的能力，善于捕捉事物的本质，以恰当的比喻和诙谐的语言，来赢得听众。有外国记者问周总理:“为什么中国人走路都是低头，而外国人却是昂首挺胸？”周总理说:“中国人正在向上，走上坡路，所以低头，而外国人却在下坡。”

4.***作无知。有意装听不懂对方的话，也就是故意装糊涂，比如你拒绝别人要求的时候，人家可能会说:“这点忙你都帮不上，你还算不算是男子汉？”这时候你如果身上带了有关证件，比如***，就可以若无其事地拿出来，然后认真仔细看一眼，调侃地说:“没有错啊，谁说我不是男子汉，***上都是这么写的。”

5.出乎意料。人们在听话的时候总有一种心理预测，预测下一句会说什么，而让听者出乎预料的话，就要打破听众的思维定式，在语意突然转向中，产生奇妙来，使人由意外而引发开心一笑。

6.故弄玄虚。说起话来，夸大其词，有意把事情的描绘超出实际的情况，让人产生意想不到的夸张效果，听者觉得有趣，引起哄堂大笑，紧张的心情一下子就放松下来。

俄国文学家契科夫说:“不懂得开玩笑的人，是没有希望的人。”职场上每个人都应当学会幽默，这样既得到了快乐，又融洽了同事关系，本文介绍的几种方法，朋友们可以借鉴尝试一下！

[ 多用三段式！即：故事导入 + 观点居中 + 强调收尾 ]

怎样会说话？楼主大抵是指即席发言和职场交流的问题，呵。简单三点，个人感受。

1、会说话的人只有两种：一种是让人家说爽型; 另一种是让人家说得爽、听你说也觉得爽型。——没有“滔滔不绝自己爽”型；

2、让人家说得爽，是指多听，少说，会听，能反馈！不是沉默，或不插嘴！怎么办呢：

第一级别：就某个主题，请人家使劲儿说，我使劲儿听。微笑，点头，称好。有的场合可以动笔记录，或用手机记录。

第二级别：同1，然后重复或小结人家刚才讲话的一个重点或大意，之后再请人家继续详解。水平更高的，是人家打磕绊时，最好递递词儿，递得准，递得顺。

第***别：同2，或者重复2，然后估计人家说得爽够了，就明确讲出你的认同，收获，感谢，下次再聊。认真听了，你自然就会感谢得真诚；如果没听懂，那就说要继续消化、请教。

——会提问，会倾听，会接话，会反馈，哪怕整个对话中你只有1/20的发言量，也是个会说话的人！

3、轮到自己整段发言时，怎么办？ 按最简单、最管用的套路办！

准则一：确定一个核心意思！ 那么，不论是讲三十秒，还是三分钟、十分钟，就围绕这个中心讲！不跑题，作文再差，差不到哪儿去吧！

你好

    在日常生活和工作中，职场就是你的第二个家，每天你都会和同事朝夕相处，每个同事的性格、工作作风都不同。你要适应工作环境，除了有过硬的工作本领以外，还要在职场中学会幽默风趣，这样大家都会喜欢你欣赏你，办起事情来就会顺风顺水。那么，职场幽默风趣技巧有哪些呢？下面跟大家分享以下几个技巧。

方法/步骤

    1在工作中注意分享在日常生活中的笑点。

    懂幽默的人可以把生活中有很多不经意的事情会把你给逗乐吧?在大家都休息放松的时候比如中午一起吃饭的时候，把这些逗乐的事情跟同事分享，一定会把气氛搞的很欢乐的。

    2不同的场合下，幽默风趣的时候注意区分不同性格的同事。

    根据不同的场合，每个人的性格都是不同的，对于内向的同事，你可不能一头热的打哈哈，必须跟对方关系很熟悉了以后才能开玩笑。对于外向的同事，也要注意场合。这样别人才不会反感。

    3根据礼节和礼貌，幽默风趣的时候要注意自身在职场中的身份。

    一般要 根据礼节和礼貌，如果你是一个刚进公司的新人，不要太随便就跟上级开玩笑，就算你说的很好笑，上级也会觉得你不够稳重。所以，开玩笑的时候要注意身份的不同。

    4会幽默的人，每天都保持一定的体育锻炼。

有没有那种教人说话做事的书呢？求推荐？

个人推荐五本关于说话做事的书籍。

1、《方与圆》

掌握了方圆之道的大智慧，天地就会变得很小，人生就会变得伟大。因为，此时的你已经真正看清了世界，真正读懂了自己。

2、《厚黑学》

厚黑学主要讲的是：脸皮要厚而无形、心要黑而无色，这样才能成为“英雄豪杰”。

3、《人性的弱点》

《人性的弱点》汇集了戴尔·卡耐基的思想精华和激动人心的内容，是戴尔·卡耐基最成功的励志经典。书中介绍讲做人要平和、真诚，沟通的成功在于尽量避免争辩，最常见的情况是在争辩中取得了胜利却失去了成功的机会。

4、《不会说话你就输了》

本书通过分析人们日常说话中的常见逻辑错误，总结出有逻辑说话、有条理表达、有趣味交流的有效技巧，帮你在瞬间提升各种场合的口才能力，让你开口就能打动人心，句句都说到别人心里去。

5、《沟通的艺术》

《沟通的艺术》讨论的内容包括：积极倾听、阅读身体语言、处理冲突的技巧、与孩子和家人谈话的技巧、公开演讲、群体内的互动、工作面谈等等，可以帮助读者处理生活中情境的沟通问题。

到此，以上就是小编对于职场趣味解说技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场趣味解说技巧书籍的4点解答对大家有用。