职业规划是什么时候,职业规划是什么时候提出的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划是什么时候的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划是什么时候的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业规划的目标决策有什么？
2. 职业规划重要吗？什么时候做合适？

职业规划的目标决策有什么？

1、界定问题，制定明确的目标；

2、拟定行动计划，规划达成目标的流程；

3、澄清价值，界定个人的选择标准；

4、收集资料，找出可能的选择；

5、依据自己的标准，评价各种可能的选择；

职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。

概述

职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。希望获得最理想的职业发展目标，就需要认真的对自己进行完全剖析，知道自己希望得到什么，这一生自己应该在这个社会里获得什么，这就需要自己认真制订职业决策了。而这些只有自己最清楚，也只有自己最了解自己，并制订出最合适的决策目标。

目标按时间分解为短期目标（三个月以内）、中期目标（一年）、长期目标（四年及以上）等，按内容分解为知识目标（如专业、证书等）、能力目标（如专业技术能力、可迁移能力等）、素质目标（综合素质、职业素质等）、实践目标（如学生 工作、实习、兼职等）等。

在知己、知彼的基础上，我们需要确立各种目标。

针对就业，我们应当选择合适自己的职业目标，尽量做到人职匹配，并确定相应的发展路径。

设立目标的指导原则包括SMART法则，良好的决策方式包括CASVE决策模型等。

制定

一、制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣。

职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通，没有很好的交际意识，那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。制定职业规划一定要认真分析出来自己的优缺点。

职业规划的目标决策有：

1、学会投入。

2、学会主动联络。

3、学会坚持。

4、学会创新。

5、学会主动求助。

6、学会奉献。

7、学会主动调整。

8、学会主动学习。

9、学会决断。

职业规划重要吗？什么时候做合适？

好的***是成功的一半，那么一份好的职业生涯规划书就是职业生涯成功的第一步。我是一名08级通信工程专业的学生，现已进入大三阶段。“志当存高远”，面临着毕业，我的人生该向着哪个方向发展，成为了摆在我面前的一个问题。经过反复斟酌，我决定继续学习深造考取本专业的研究生，以获得更多的知识储备，为未来职业生涯的发展创造条件。取得硕士学位后，能够进入通信行业的公司从研发员开始，一步步实现职业目标，继而成为业内的专家或者高层管理人员。

一、 自我分析

1、类型： 自主型——主要指乐观主动，喜欢自己动手，自学能力强。

2、强项能力：

1）自主能力——自我意识和主观意识很强，充满自信；不会等待机会从天而降 ，而会积极的争取或制造，无畏艰难和困苦。

2）言语能力——有良好的言语表达能力和理解能力

3）推理能力——具有良好的逻辑判断能力以及全面具体的考虑事情的能力

3、 职业个性分析

非常重要，越早越好。

很多人都不做职业规划，等到工作5年10年以后才发现，自己一直跟着感觉走，但是社会和行业已经发生了很大的变化，自己已经不能适应大[_a***_]的需要，甚至有些人尴尬地发现自己什么都不会，根本没有离开一家公司的能力和勇气，到了那个时候说什么好像都晚了，这也就是职业规划的重要意义所在。尽早尽快做职业规划没有坏处，当然一上来可能职业规划有些松散杂乱，也有可能目标不那么明确。但是没关系，你可以在做职业规划的过程里一点一点调整，让自己的脚步和目标慢慢接近规划。微调是必要的，也是重要的，但是比根本没有职业规划要好太多太多了。还有一点，职业规划要符合你自己的兴趣和实际，你不能信马由缰想怎么做规划就怎么做规划，那样的话你根本没有办法落实执行规划，反而给自己增条了太多的烦恼和困难。 你的职业规划，最终是给你自己看的，不是给别人看的。

所以，务实一点没有坏处。

非常重要，职业规划就是制定目标，有目标才会朝着目标方向努力，努力着努力着就达成了，个人建议目标要设定一个长远目标，同时要设定多个小目标。案例:曾经有一位亚洲马拉松女冠军，在她夺冠后分享冠军经验时，她说她在跑马拉松的前一天让教练开车带她走了一遍路线，在全程中他隔一段距离就记住一个标志性建筑物，在比赛时，他把自己之前记住的建筑作为一个小目标不断在实现，每实现一个小目标就有成就感，就有了动力，最终他完成了大目标。

这个非常重要的，大部分人学校毕业了出去就业都很盲目的，不知道自己能干什么自己要什么，所以浪费了大好时光，等自己明白过来好多都迟了，人生没有草稿，无法重来，所以规划人生，你有了明确的目标，努力起来就被动变主动了！

所以你从现在开始规划，先了解一下自己的性格和能力，自己能够干什么，自己爱好什么能不能下决心把它干好，未来人生目标是公务员，还是企业高管，是出国深造还是自己创业，这都需要你提前有个规划，然后边干边调整，你肯定会做的比别人好！

重要，在你具有足够的能力可以规划这件事时做合适。因为如果思想意识处于混沌迷茫期，是看不见未来的路的，谈何规划？只有随着思想的成熟，让视线不再模糊，对现实有清晰的认识和判断、对自己有足够的了解时，才有能力做未来的规划。

与其说什么时候做合适，不如说什么时候才有做职业规划的能力。人生越往后走，越清楚自己想要的是什么，也更了解自己的能力和边界。这时候就适合静下心来认真想想自己究竟想要的是什么？以后该走什么样的路？做什么样的事？实现什么样的目标？又如何一步一步去达到这个目标？第一步从哪里开始？然后第二步、第三步……也许，这就是所谓的职业规划吧！

其实，职业规划在整个人生中占据80%的比重。只要职业规划理顺了，其他20%的生活部分(婚姻家庭、身体健康、兴趣爱好等等)都会逐渐安排得合理又合适。或许，这就是所谓的人生规划吧。听起来很抽象的问题，只要处处落实到实处，也许自然就构成了宏伟的命题吧。

那么，要做好这些规划，就离不开心智的成熟。因为一颗不成熟的心智，是没有能力可以做到这件‘纷繁复杂'的事情的。对自己不了解，这是根源。不知道自己想要什么人生，从事什么工作，喜欢什么生活，实现什么目标，达到什么状态等等。谈何规划？

所以，在做任何规划之前，先足够了解自己。多读书、多增长知识、开阔视野，让心智先成熟起来。那时，便是最好的职业规划、甚至人生规划的好时期。至于，什么时候才是自己足够了解自己的时候？当它在你心里发生的那一刻，你一定能强烈的感受到！

到此，以上就是小编对于职业规划是什么时候的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划是什么时候的2点解答对大家有用。