职业规划的应对策略,职业规划的应对策略有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的应对策略的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划的应对策略的解答，让我们一起看看吧。

1. 常用的职业生涯规划的决策方法是什么？
2. 步入社会，如何规划职业未来？
3. 我是财务主管,现在找工作面试总是要问我对日后的职业生涯有什么规划?怎样回答最好呢？

常用的职业生涯规划的决策方法是什么？

常用的职业生涯规划的决策方法有：　　

1、 5w法　　

2、swot分析法　　SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的，SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性　　

3、swot职业规划自我分析法 　　在求职时，可以不妨***用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。 SWOT分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的SWOT分析，那么，您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在

步入社会，如何规划职业未来？

刚刚步入社会，能够问这样的问题，说明你还是很有想法的，给你点赞。

这个问题其实就是职业生涯规划，我们说凡事预则立不预则废，人生也是如此。有人生规划，也就有了目标，有了达到目标的突途径，人生才不会迷茫，成功的几率也会更大。

职业生涯规划，首先问一下自己：想做什么。按期望程度、重要性罗列出来，如：

1、    县委书记

2、    银行行长

3、    电脑公司老板

4、    职业经理人

5、    营销总监

6、    网络技术工程师

7、    。。。。。。

职业规划，记得大学里面都会有这样课程安排。

但在学校里面基本都是说些概念的东西，很少能有具体例子，或有***现身说法（老实说，很多老师毕业就留校做老师，对真正职场知之甚少）所以，在学校完成的那份职业规划作业，完全可以当做一份走场作业。当然，不排除在校期间就很明确自己未来的人，所以，你会是嘛？哈哈

废话不多说，直入正题。

刚毕业时，自己所学专业虽然不精，但依旧会想往，找跟自己专业相关的工作，应该很多人都是这个想法。但找了很久，都找不到，真的很难。（所以，这里提醒，如果想毕业出来工作，跟自己专业相关的，特别是技术类的，在校时，一定要多参加跟专业相关的活动，竞赛；作为你的案例很重要。比如你学设计的，在简历上没必要写上你去参加演唱会比赛的经历，除非你口才好，能将二者扯上关系。）

因为对于刚毕业的，大多数人而言，对前途一片茫然，不知未来去哪里？做什么？怎么去做？

一系列的问题都没想明白，就直接被生活推着往前走了，所以很多保险公司都看准时机，将迷茫期的人，拉去做保险，不知道你身边有没有这样的人。当然，这也算一种历练，能认识社会残酷的一面吧。

但我觉得对于刚毕业的人来说，首先要对自己负责，要找自己感兴趣的行业职业去做。刚毕业，工资可以够自己生活就可以。毕业前两年不要害怕试错，给自己太大心理压力。

职业生涯规划最好能结合的你的优势，和你这个行业未来的发展趋势。

早期的职业生涯规划都是往更高的级别去走。

销售代表到销售经理，然后到省区经理，大区经理，销售总监。

这种单一的路径越来越存在问题。现在的工种越来越模糊。***如说你是产品经理，你既要懂得产品知识，又要懂得行业知识，还要懂得营销知识。跨界越来越严重。所以多掌握几个技能，终身学习的能力更重要。

职业规划并不困难，你在你所在的[_a***_]当中，看那些收入比你高的人就行了。然后画出一条路线图。

真正的困难是如何实现它。

建议做好：个人管理，计划管理，时间管理，目标管理，行程管理，等等。

希望我的回答对你有帮助。

我是财务主管,现在找工作面试总是要问我对日后的职业生涯有什么规划?怎样回答最好呢？

您既然是主管级职务，应该是工作的经验者。

首先，表明对工作的自信心。

其次，对新工作的未来展望，如：一年内（几年）达到什么目标。

最后，为目标达成，自己需要做到哪些方面的努力等等。

到此，以上就是小编对于职业规划的应对策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的应对策略的3点解答对大家有用。