职场生存环境技巧,职场生存环境技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存环境技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场生存环境技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得职场中怎样才能更好的生存？

你觉得职场中怎样才能更好的生存？

国企事业单位如何生存，你要做到这三点

最近有部分读者他们通过QQ或私信我，询问在国企或者是***单位如何生存，他们在单位虽然说技术、能力比较突出，由于他们在单位中没有什么背景，所以好事情轮不到他们，上级需要他时就拉他过来干活，不需要时就晾在一边，任务完成了成绩都是领导的，任务没做好反而要挨板子，几年下来虽然事情做了不少，但是依然是原地踏步，领导好像没有看到他们的付出和成绩，所以内心很迷茫，虽然想改变目前的状况，但是又不知道该如何做，今天我们就来说说国企、***等单位中的生存之道：

一，必须要搞定你的上司。无论是国企还是***单位，我经常说靠山很重要，但比靠山更重要的是你要有足够的价值，很多人做事情只知道埋头苦干，却不知道因为上司需要埋头苦干的人，但是你只埋头不看路的话，你做的再多也没有价值，因为职场中任何一位上司都是趋利的，你对上司有价值他对你自然亲近有加，你才能够晋升，很多人以为职场中晋升是靠能力，其实职场晋升是势力争斗后的产物，每个领导都想把自己的心腹放在核心位置，这样自己的利益才能最大化，不是上司的心腹你一点机会都没有，要知道绝大部分内部竞聘在开始之前，晋升人选就已经内定了，虽然说这种晋升看起来很公义，但是其实是一场交易，所以想升职就一定要搞定上司，有时候还不止搞定一个上司。

二，必须要干私活送利益。无论是国企还是***单位，这类单位里不是让你做事的，而是让你去搞关系的，无论何时关系总是第一位，关系弄好了不需要做事，如果关系没弄好、没靠山不仅事情多，反而是做的越多越不讨好，甚至是出现事情是你做的，成绩归别人，很多人不明白这个道理，认为自己的技术牛逼、以为自己干好工作就能够晋升，这简直是异想天开，因为你的技术好、工作做的好这是为公，你没有为他个人创造任何利益、功劳，他凭什么举荐你、提拔你，你必须要知道对上司而言个人利益永远大于单位利益，所以单位中上司的事情才是你的正事，在单位里与其说给单位做事，不如给上司做事，因为只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成任务的才是功劳，否则你就算累到吐血，上司也看不到半点功劳。

三，必须要主动争取利益。无论是国企还是***单位，都是一个以利益为核心的地方，在这个场所里你必须要服从自己的利益点，时时刻刻围绕自己的利益打转，你不为自己的利益考虑，那就没有人为你自己的利益考虑，所以你要做的就是善待对自己有价值的人，把没有价值的彻底的丢到一旁，把对你产生威胁的彻底清除，你必须要知道当别人让你干活的时候，你要想明白对方是要利用你什么，你可以利用对方什么，你可以争取到什么，很多人既想做好人，也想得利益，你要想两头都做好你就两头都得不到，反而把所有人都得罪了，虽然说这个很残酷，但是这就是单位的真相，因为任何单位表面是公义，但是他的真谛却是生意。

我经常说单位如战场，在这个战场当中没有规则只讲利益，没有人情只看收获，所以要想获得最后的成功，请放弃不切实际的幻想，一切从利益出发，一切从贴近领导的权力出发，看清楚自己要前进的方向，看清上司需要什么，看清自己的利益所在，然后才去朝着目标前进，只有贴近权力最后你才拥有权力，这是你为止奋斗的目标。

领导骂你的时候，真的别找理由，多找找原因，态度好一点，千万别让他难堪。永远记住，职场当中谁都要面子，但是你别太强调自己的面子了。什么位置就该干什么事。这是职场永远的黄金法则。

不要管同事生活上的事情！

即使她跟你讲她的生活，她的遭遇，你也不要太强烈的表达你的观点！

关于这个我有两次亲身体会，第一次：有一个同事的男朋友吵架，男朋友让她卷铺盖走人。于是她就拿着大包小包的行李到了办公室。于是我就说了对这个事情的看法，我说:"这样把你赶出来真的对你太不尊重了。如果你没有地方去住的话，你可以先住在我那里，或者是去租房子也可以。"

但是第二天他就跟男朋友和好了，于是再也不理我了。反而对那些从来都没有帮助过她，没有在这件事上说任何话的那些人特别好。

第二次：同事的（也算是朋友）钱被人骗了，被骗10万，她一直找我商量，问我怎么办，天天喝闷酒。等到第二天我又跟她讲，要不就报警或者找律师，她竟然说一句：“你就是太爱多管闲事了”，我当场惊讶到无语，后来她也觉得自己不对，但是我再也没有问过这件事！

后来也是，对任何人的事情，我都刻意的不去插嘴，因为，言多必失，不如不说！

不要去劝别人，不要去管别人的事情，一定要少说话！

即使是别人生气的时候，尤其是那种现在正在跟同事生气的人，千万不要去劝她也不要说你自己的意见，不要说你自己的观点。

更不要说，别生气啦，他也不是这个意思。

因为我之前就遇到过这样的情况。两个同事吵架，吵的非常凶，两个人面红耳赤。 因为其中一个人就坐在我旁边，所以我就跟她讲了一句说不要生气了，他也不是这个意思，于是她就用非常可狠的眼光看着我，说那意思就是我做错了？我当时就不敢说话了。

当时我就下定决心，以后无论发生什么事情，都不要去劝别人，也不要表达自己的观点。就是提都不要提这件事。

同事之间不好意思不说话，就说天气，就说孩子。这个是最万能的。

不要总是说心里话，不要总是说实话。别以为这是你的肺腑之言，这是最推心置腹的话，别人就会听进去或者感激你。更不要表达自己的喜怒哀乐。全部放在心里就好。因为你说的话他们根本就不会参考，这都不算什么，最重要的一点，你表达出来的意思，他们有时候还会误解。

还有一点，千万记住不要站队。在公司里，肯定会有小团队小团伙，千万不要觉得怕不合群而加入一个小团队。记住，没有永远的敌人，更没有永远的朋友。以后免得尴尬。

举一个例子。我旁边办公室里就有一队人，关系特别好，天天干什么都一起，下班后经常聚会，但是那个办公室有个女生就从来不参加这些，也不和他们走的太近，后来因为一些事情那些人被别人举报了，然后之间就闹矛盾，谁都不理谁。反目成仇。反而他们之间所有的人都跟那个曾经关系不近的女生很好。

还有一点，这是最重要的一点，讨厌一个人千万不要让他知道！

千万不要把自己的情绪表现在脸上。

在职场中，我们会经常看到有两种人，一种人是见人说人话，见鬼说鬼话。有时候会讨厌这样的人，但是他们真的是很精明的。另一种人是讨厌谁就就一定会表现在脸上，就要用行动和态度告诉他我很讨厌你。这样是最傻的一种做法。

如果别人知道了你很讨厌他，他就一定会对你下手，能为难你的时候，他一定会为难你。

试想一下，如果一个人非常的讨厌你，你能看不出来吗？而且你会喜欢他吗？如果你非常的不喜欢他，很讨厌他，你会怎么做呢？

到此，以上就是小编对于职场生存环境技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存环境技巧的1点解答对大家有用。