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手机软件测试职业规划,软件测试职业规划怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于手机软件测试职业规划问题,于是小编就整理了5个相关介绍手机软件测试职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 软件测试工程师的职业规划是什么?
  2. 软件测试工程师的职业规划是什么?
  3. 一名合格的软件测试,需要具备哪些专业能力?
  4. 软件测试能干到多少岁?有发展空间吗?
  5. 想学习软件测试,新手出来好找工作吗?

软件测试工程师的职业规划是什么

软件测试工程师的职业规划问题 想知道如果这个岗位上面很努力工作的话 可能会一点点的晋升 哪么一般晋升的流程是什么样的呢 或者说做软件测试的在公司里面还可以向什么职位发展

软件测试工程师的职业规划是什么?

软件测试工程师的职业规划问题 想知道如果在这个岗位上面很努力工作的话 可能会一点点的晋升 哪么一般晋升的流程是什么样的呢 或者说做软件测试的在公司里面还可以向什么职位发展?

手机软件测试职业规划,软件测试职业规划怎么写
图片来源网络,侵删)

一名合格的软件测试,需要具备哪些专业能力

泻药,作为源妹儿来了。源码时代小编也整理也一些测试资料,需要私聊

(1)计算机网络部分

了解基本的计算机网络知识。举个例子:各层的主要协议等。

手机软件测试职业规划,软件测试职业规划怎么写
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因为HTTP,TCP,IP是我们测试现在最常接触到的,所以像fiddler,wireshark,tcpdump之类的抓包工具我们也是必须要掌握的。

同时还要了解云计算平台上相关的网络规划、调试以及更多的网络知识、常用命令等相关内容

(2)编程语言部分

手机软件测试职业规划,软件测试职业规划怎么写
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基础的python用法要掌握,除此之外,java的基础内容也需要掌握。因为目前J***a系的工作机会比python多。

但其实也可以去尝试处理一些测试与开发交叉的领域问题,和J***A相关的测试框架。

(3)前端部分

基础的前端要掌握,这就包含了html,css,j***ascript,bootstrap,jquery的内容。因为在一些测试和开发中以上的内容都需要应用到。

更新分享 2019 年最新基于Python的测试开发学习路线和导图,希望对目前正在考虑和已经踏入软件测试学习行列的朋友们有所帮助。


分享之前,允许我先发个牢骚,经常看到有人在讲软件测试简单,我就呵呵了,不懂就别乱下结论,真正能把软件测试给做好做精通的没几个。还有就是,不是所有的测试人员都叫软件测试工程师!

测试开发学习路线图,禁止盗用。


第一阶段:专业基础课程


阶段目标

1.基本计算机知识

操作系统数据库,通讯协议原理,熟悉至少一门编程语言。

2.基本软件测试知识

各种测试理论,测试方法论,测试用例编写,缺陷界定标准,软件质量评估

3.简单项目管理知识。

4.语言表达能力、沟通能力,良好的表达能力是解决问题的开始。对产品、系统的认知能力:

(1)熟悉所测产品功能,能够将产品文档内描述的UC转化成TC,这个最基本的。

(2)熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能(业务上的进阶能力)。

希望我的答案可以帮到你,有任何软件测试方面的问题都可以来私信我~欢迎交流~

我如今已工作2年了,给你说说现如今软件测试的状况,其实并没有想象那么难。

1.前提是你得有一定的测试理论知识,熟悉测试整个流程以及业务流程,才能快速地适应环境

2.熟悉理论后,得学会分析需求,通过需求分析可以先画思维导图(工具很多:xmind、百度脑图等),根据需求文档和思维图编写测试用例(大公司需要用例评审),覆盖率要达到100%,这样才能全面测试。

3.利用测试方法和工具去进行测试,在测试环境操作(一般是搭好的),主要是功能测试,接口测试,性能测试等。

4.测试过程中肯定会遇到很多问题,一定记得和开发产品沟通,发现并确认Bug,记得在bug工具进行录入(常见工具:jira、禅道等),开发修复后进行bug回归验证,关闭。

5.输出测试[_a***_],把你整的测试的总结以及发现的问题进行一个数据化,判断产品上线风险

6.产品上线后,记得售后维护,用户反馈的问题得记录下来,分析并解决,进行后面的版本迭代。

以上就是测试的整个流程,看似简单,最主要的是你要会测试方法和测试技能,还有表达能力沟通能力。以下测试技能:

数据库:主要进行SQL的操作,增删改查数据。

BUG管理工具:jira/禅道 ,从需求到BUG,上面都有一定的流程,必须熟悉操作。

  软件测试行业门槛低、薪资高、简单易学,成为了许多小白转行IT的首选。要想从事软件测试行业,就要对它有基本的了解,重庆就业老师今天就来为大家讲解一下软件测试包括什么。

  软件测试主要包括以下几大测试方向,功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试。软件测试工程师也大致分为这几个方向,因此市面上大部分的软件测试培训课程也是按照这几个方向来划分模块的。下面我们就具体介绍一下每个模块的学习内容。

  一、功能测试

  功能测试包括计算机基础、软件测试核心理论、企业级环境配置实践、功能测试项目实战等课程。在这一阶段,会讲解到软件测试的核心理论,使学员能够熟悉软件测试相关的概念及流程,掌握软件测试各阶段所需的知识及技能,熟练掌握各种测试文档的编写。熟练掌握主要测试策略,熟练掌握测试用例编写方法和规范,缺陷编写方法和规范。学完可以胜任功能测试工程师岗位。

  二、自动化测试

  自动化测试包括Python编程技术、自动化测试入门、Web自动化测试:Selenium、Web自动化测试项目实战、移动自动化测试:Appium、移动自动化测试项目实战这些课程。这些课程能够使学员熟练掌握自动化测试工具Selenium和Appium在Web自动化测试和移动端自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。学完可以胜任自动化测试工程师岗位。

  三、接口测试

  接口测试的课程则有接口测试综合核心理论、Jmeter、接口测试项目实战、网络安全测试。学员学习后可熟练掌握接口测试方法和流程,熟练使用Postman,Fiddler,Jmeter等接口测试工具。可以独立搭建接口测试环境,设计并优化接口测试脚本,并进行接口自动化测试。学完可以胜任接口测试工程师岗位。

  四、性能测试

  性能测试则会学习性能测试核心理论、Loadrunner、性能测试项目实战等课程。通过对目前主流的性能测试测试工具(Loadrunner,Jmeter)的学习,学员可以掌握性能测试计划的编写,Loadrunner和Jmeter在项目中的使用,结果文件的分析,查找性能瓶颈,进行系统调优。学完可以胜任性能测试工程师岗位。

软件测试能干到多少岁?有发展空间吗?

哪个行业都能干到退休,重点于你是否掌握这一行业最精深的技能,能不能混到整个行业的前5%人才里,想到这一步没有点真才实学是绝对不可能的,可以先找个实力雄厚的软件测试培训机构入门,比如北京尚脑教育,之后自己研究

多少岁?软件测试是一个经验积累型的工作,经验越丰富,身价越高,并且随着经验的积累及技能体系的建立,向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的

一般软件测试工程师有两种职业发展规划,一条是管理线:软件测试工程师(初级、中级高级),测试组长(leader),测试经理,测试部长,项目经理,产品总监;一条是技术线:初级软件测试工程师,功能测试工程师,自动化测试工程师,性能测试工程师,测试开发工程师,测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久,并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。

当然这有一个很必要的前提,就是你必须一直保持学习的状态,这样才能不被行业抛弃。

软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交游戏电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。

总体来说:

①这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;

②入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些

③就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快

④转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多

可以看出来,在1-3年,软件测试基本都可以到达月薪10k,至于是1年还是3年,还是要看你的个人发展能力。

想学习软件测试,新手出来好找工作吗?

把技术学扎实,出来还是很好找工作的。

1.软件测试的人才缺口很大

软件测试贯穿了软件的需求确立到产品上线整个生命周期,是软件生产过程中必不可少的环节。近几年,国内的软件测试环境有所好转,原先“重开发轻测试”的局面已经得到了改善。软件测试越来越受重视,薪资待遇也进一步提升,吸引很多人投身其中。但人才缺口还是很大的。

2.软件测试薪资高

数据来源于职友集

成都为例,2020年的软件测试月平均薪资为8.8K,和2019年的平均薪资持平,比2018年增加了0.8K。虽然与开发人员有些差距,但相对于前几年来说,薪资有所提高

3.软件测试的发展前景好

其实很多大龄程序员都在思考30岁以后是否该转型,但是测试人员不用考虑这些。软件测试工程师的发展体系很完善,主要分为两种发展路线:技术和管理。

技术方向,主要从初级工程师做起,这时候要求也不高,能写测试用例,会用项目管理工具就行。到中级测试工程师,就要掌握自动化测试和性能测试,还要有一定的代码基础。做到高级测试的时候,对能力的要求就更高了,这时候更多的是做测试开发和带团队

再来说一下市场的大环境,功能测试的市场越来越小,被取代的可能性很大。现在公司对测试人员的要求也逐步变高,需要懂自动化、性能测试,需要懂SQL、Linux命令,还要精通至少一门编程语言。所以现在的测试人员更偏向于测试开发。而测试开发不容易被取代或者淘汰。

综上,现在学习出来找工作还是很容易的。

你好,我是凤凤,很高兴能回答你的问题,我想说的是,不怎么好找!
如果你是研发转测试,这样还好一些,如果你是其他行业转测试,一开始会很难,对于过了应届来说,你毕业了,并且没有测试经验,没有项目经验,是很难的。
现在测试行业,其实测试也很饱和,测试人员也很多,公司对测试的需求量也没有那么大,你要一个,一个测试组,可以对接公司好几个项目组的测试工作!!!
而且,刚开始,工资也会很低,如果你年龄偏大一些,就更没有优势了,现在00后都出来工作了,既然都没有工作经验,为什么不选择年轻的呢,还能加班熬夜!!!
这是我的回答,谢谢观看!

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到此,以上就是小编对于手机软件测试职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于手机软件测试职业规划的5点解答对大家有用。

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