职场沟通语言技巧书籍,职场沟通语言技巧书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场沟通语言技巧书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场沟通语言技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
2. 有什么值得推荐的沟通心理学的书籍吗？

求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？

给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。

这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的案例分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。

它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。

“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。

比如：工作中，你是产品研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。

“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。

比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。

“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。

比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理这个问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。

沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。

《九型人格》这是一本人际关系、管理界中评价最高的书，

《不抱怨的世界》，

《富爸爸》系列，

《人际关系心理学》，以及中国古代哲学，等等。

但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。

我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。

刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】

后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）

家庭关系沟通上，我推荐【亲密关系】

如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。

我的床头必备一本书，多读书，有益于提高知识储备和理解能力。

如果喜欢，欢迎收藏点赞，也可以在评论区给我推荐几本。

推荐《关键对话》，这本书豆瓣评分8.1，我自己也是看了三遍以上。

这本书的全名叫：《关键对话：如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》，为什么推荐这本给你呢？理由如下：

在职场中，沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏，我们在沟通时难免会没有耐心，急于把事情完成，导致不但没有解决好问题，还把问题扩大化了，变成了个人矛盾。

卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”

职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。

我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：

这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。

看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。

这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。

当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。

很多人在工作上沟通都有一个误区：

对上级汇报时，事无巨细的认真详细；

对下级布置任务时，怎么方便怎么来，

有什么值得推荐的沟通心理学的书籍吗？

《一眼看透[_a***_]》《心理学与生活》《心灵鸡汤》《心理学精粹》《每天读点做人心理学》《心理学一点通》《人脉攻心术》《社交攻心术》《人脉背后的心理学》《社交技巧》《读心改变命运》《心理控制术》

谢谢悟空邀请

心理学这个概念很玄妙，字面理解是研究人生理、心理现象的学问，揣摩人的精神，从而指导人正确的认知世界，有良好的行为习惯，学会去和人交往，适应社会环境，在人的一生中起到了很重要的作用，也有很多的模糊性和不确定性，毕竟是在侧面研究灵魂。

这种无形的东西是不好把握的，也是不好去确定的，常言到知人知面不知心，说的就是心里想什么谁都不知道，但是心理学就通过一个人的逻辑思维，认知和行为，语言表达和肢体语言，对事物的反应，对外界环境的应对措施，等等方面来加以判断，得出了更多的心里思想逻辑概念，将灵魂这种和现实有些距离的东西定义化，从而用来引导人们生产生活，用到日常生活中提高人们的生活质量，虽然现在心理学是一个单独的学科，世界各地都有很多的专家学者，不过心理学不像其它科学类的学术研究，这是灵魂的释放，也是文明的诠释，是人类用人类文明在研究人类思维文明，既抽象又现实，正确也不确定，除了理论考证的生理心理学外，还有犯罪心理学，人际关系，社会关系，学习认识，思想观念，宗教信仰等等纯思维的纯想象的心理学研究，这是一个大工程，也是一个长久艰巨的任务，心理学的研究任重而道远。

研究心里学就如同人类探究宇宙，到底有多大，到底有多少黑洞，到底有没有天外天，人外人，以目前的科学水平也就只能研究到可知范围，未知的永远是个秘，心理学也是如此，人类可以通过人体器官等可以对生理做出科学解释，但是纯思维的大脑研究，大脑记忆和思维的研究就如同未知宇宙，浩瀚无垠，只能探究。到底想象力大还是宇宙大？谁都不能确定。 思维是人的天性，生来就具有，也可以理解为心理学的研究雏形是从人类出现就具有的， 人类的发展本来就是对思维的研究，心理学也就贯穿了整个过程，只不过以前不叫心理学罢了……。

在这里我就不再多啰嗦了，就针对这个问题简单说说，心理学的书籍很多很多，都是有理有据，也是大众的，普遍存在的现象汇集，把人的很多表现形式、逻辑推理文字化，有很强的指导意义和教育意义，现在学校都强调学习心理学，成为一堂必修课，好的心理学书籍很多，以下心理学书籍值得推荐，做为参考，《适应的心智》、《医学生理学》、《墨菲定律》《人际交往心理学》，还有古代的《道德经》、《周易》、《尚书》等都是值得一看的。

（关注我，点个赞！你我都在同一网络，相约在阅读的这一瞬间，我能为你写一篇文章，你能读懂我的心吗？）

到此，以上就是小编对于职场沟通语言技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场沟通语言技巧书籍的2点解答对大家有用。