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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场压榨技巧视频大全的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场压榨技巧***大全的解答，让我们一起看看吧。

1. 骑手三问王兴的视频燃爆，你怎么看三大压榨条款？
2. 你们看过最沙雕的图片有哪些？
3. 为什么感觉不怎么样的公司折腾员工最来劲？
4. 有哪些关于女巨人的动漫或视频值得推荐？
5. 站姐这个职业是什么样的体验？

骑手三问王兴的***燃爆，你怎么看三大压榨条款？

***回顾：美团小哥不满美团制度，在抖音平台上传三问王兴的***，***中问到三个问题。第一 、为什么把时间由50分钟降到40分钟，又降到30分钟，有的订单甚至20多分钟，那么问你商家出单的时间去哪儿了？

第二、为什么订单超时以后不问原因就扣款申诉不予通过？

第三，为什么超时订单有投诉、有差评，封号一天，而且客户在线申请退款的这个订单，实际上由当时送单的骑手买单？

以下仅是我个人看法：

从美团方面讲：

一个公司，尤其像是这种服务性行业，如果想持续性的发展，就必须提高自己的服务质量、提高工作效率,在客户面前营造自己的品牌口碑,给客户一个良好的购物体验；美团在把利益做到最大化的同时，也把资金等投入控制到最小化，这也是许多公司***取的一种方式。（我是一名滴滴司机，对此深有感触。）

或许美团的这三条制度点太不近人情，但是对于现代市场经济的残酷，这也许是必经之路。可能美团方面会因为外卖小哥的“三问王兴”更改一下公司制度，但是像美团这么大的公司固定更改公司制度，还是要几天的时间的！

从骑手方面讲：

物竞天择、适者生存。其实社会中的每个人，都是和很多公司一样，每天都在竞争，加强自己的业务能力、提高自己的工作效率，才能让自己立于不败之地！

在你看来，这三条条款对骑手是很不利的，但是依然有很多的骑手没有被投诉和差评，我想问问你这为什么呢？是别人太过于优秀，还是你不够优秀呢？你录***的目的是为了解决这个问题呢，还是为了吸粉呢？

我是一名滴滴司机，我和骑手也是有同样的想法，从原来的5.2元到现在的4.3元，我何尝又不苦恼呢！社会就是这样，很残酷，你若感觉这个工作劳动强度和薪资不匹配，那么你可以选择放弃，没有人会强迫你做些什么！

我是十年挑灯，我来回答。

看了这个***，我只想说资本家都是逐利的，没有例外。我很佩服骑手小哥的勇气，但是我们知道，在如今这个社会，勇气有时候只会给你带来麻烦。我相信骑手小哥对此应该有所准备了。

我们来看看这三个条款，看得我也真是愤怒而无语。因为我们根本就不能做什么，而王兴作为一个市值突破1.5万亿港元的美团老总，根本就不会浪费时间和精力去回应一个小小的骑手员工。

第一条款，30分钟，甚至是20分钟都是追求顾客体验、也是利益驱使、在竞争激烈的市场有一定优势。不过被压榨说明还有价值，而一个骑手最大的价值是什么？就是你那可怜的劳动力。美团现在是外卖市场的第一名，要想保住这第一名的位置，那就是必须给客户最好的体验，送餐最快就是最好的体验，所以这就出现了这第一条款。

第二条款，超时扣钱。这很正常，我说出这句话可能有点悲哀。但是现实就是这样，就是因为平台并不缺外卖员，所以才能给平台惯的肆无忌惮的压榨你，网约车和代驾也一样。

要是外卖员都不干了，美团马上就得跪下求着他们回来。可惜的是中国最不缺的就是人，而且还是穷人，有钱人毕竟还是少数，谁会去在乎你一个小小骑手的诉求呢？估计王兴看都没有看过这个***。

第三条款，投诉差评，退款由骑手买单。这不得不说一个字，妙啊！资本家最厉害的招数就是挑拨劳动者，消费者怪骑手送得慢，骑手怪消费者不理解。反正就是没有我平台的错，我平台提供给你这个机会，你应该对我感恩戴德。

既然你被差评了，那么肯定是你不对，不可能是商家不对，也不可能是平台不对。那对不起了，这个退款你来赔偿了。美团也是经历万团大战的老手了，什么血雨腥风没有见过，为了做大做强，难免就会有一些相对于强硬的规矩，这些规矩可能不太友好，但是却可以让它的利益得到最大化，看看美团营收增加百分之八，利润增加百分之八十多。只要赚钱，哪管你区区骑手小哥的死活。

至今为止，我都没有给过一个外卖小哥差评，我知道都有各自的难处，只要不是太过分，我都会给好评的。而美团既然敢如此做，那么就不会害怕骑手小哥吐槽，毕竟，不能只允许资本家说话，而不让骑手小哥说话。虽然我们知道，说了好像也没有多大作用，但是最起码可以让那些高高在上的人知道，我们终究是有底线和尊严的！

《资本论》当中资本家的本质。就是从无数人毛细血管当中吸取养分，来壮大他自己，一将功成万骨枯。

• 作为一个外卖骑手，每天风里来雨里去。贡献自己的时间，贡献自己的健康，才能养家糊口。
• 作为一个小小的个体，在资本面前是非常渺小的。渺小到不足一粒尘埃。
• 这位小哥在抖音上。对王兴的三问。道处了很多社会底层劳动人民的心声。让大家产生共鸣。引起了一些社会舆论，但即使这样，对于金字塔尖的资本，也是多么微不足道。
• 就像一粒石子投入大海。根本不能产生任何的波浪。游戏规则永远都是胜利者在圆桌上制定的。

即使是送餐时间减少，申诉无效。差评封号。

• 在我们看来，这三个霸王条款。让很多外卖小哥无从适应，心里愤怒。但这就是游戏规则，尽管愤怒却并不能改变什么。

世界上少了任何一个人，地球同样会转。美团少了几个外卖小哥。公司照常一样的运营。

• 去抱怨的人每天想着规则怎么不公平？生活多么艰难。但也有一些人，他们会去适应规则。调整自己的心态。努力去适应。让自己变强。直到有一天，自己成为制定规则的人。
• 社会上。总有很多事情是我们大家看来不公平，不公正的。而我们却无力改变。唯一能改变的就只有自己。怎么样去快速适应而不被规则不被社会淘汰。同时让自己在一堆困难当中脱颖而出。这才是我们该有的正确的价值观。不要一味的去抱怨社会。愤慨社会的不公。

多想想自己。我们要做出怎样的改变？改变自己目前的处境。社会经济的潮流不会因某一个人而改变，我们只能做到。顺应时代。顺流而上。做一个社会价值人。

知道什么叫做霸王条款吗？什么叫做我的地盘我做主吗？骑手三问老总王兴，等待他的只有一条，解除合同走人一条路，没有别的解释，美团是王兴的，在人家的地盘上干活，就必须服从人家的管理制度，不干走人，估计王兴不会出面解释的，只需一个部门经理就可以解决问题了，我们拭目以待吧！

这件火爆***来自某一短***，有一位外卖小哥三问美团老总王兴：

第一，为什么把时间有50分钟降到了40分钟，又降到30分钟，有的订单甚至20分钟，那么问你商家出单的时间去哪里了？

第二，为什么平台订单超时以后不问原因，直接扣款，申诉不予通过。

第三，为什么超时订单有投诉，有差评，封号一天，而且客户在线申请退款的这个订单实际上由当时送单的骑手买单？

可谓是灵魂三问，目前还没有看到美团和王兴的任何回复，静待佳音吧！

我对美团的认知是和滴滴出行差不多，最早是为了抢客户，搞优惠券，用尽了方式取得了今天的成绩，但是电商真的需要砸钱，他们前期砸钱太多了，需要把钱捞回来，这些钱从哪里来，三方面，

1.商家，压榨商家利润来提高自己公司的利润。

2.客户，增加运费，让客户多承担运费来提高自己公司利润。

3.骑手，增加管理制度，各种违规处罚，间接造成骑手[_a***_]持续降低，少花钱多办事，为公司创收益。

美团骑手问王兴的三个问题为什么能火，为又为何被看成美团的三大压榨条款？我们先来骑手问王兴的三个问题。

一、骑手的外卖配送时间从50分钟缩短到40分钟，甚至有个别订单只有20分钟的配送时间。

二、为什么客户申请订单退款，美团会直接通过，骑手申述也没有用，订单出现退款，需要骑手全额承担。

三、骑手的账号一旦出现差评，立刻会被美团平台封号一天。

对于这样的问题王兴自然不会回答了，甚至是不屑一顾的。如果王兴回复了就是是王兴输了骑手赢了，所以不管如何杨兴都不可能回复。

这三大条款首先反应了骑手的心声，其次也是代表着商家的心声，时间的缩短增加了商家的配货压力，同时也增加了骑手的配送压力。

骑手送货都是冲的跑的，都是在赶时间一分种都不敢耽误。拼命赶时间送货后缺因为种种原因造成退单，还要骑手买单，出现差评还被封号。可见确实压榨的太严重了，所以骑手和美团、顾客之间都产生了很多的矛盾。有骑手往饭菜了吐口水的，有骑手为了一个差评而***的等等太多了。

那造成这个严重后果又是谁的责任？其实最终还是罪魁祸首是资本，并不是王兴一个人的责任。企业一旦上市了，那么企业的命运就被资本所操控，一切向利益看齐。

你们看过最沙雕的图片有哪些？

很高兴回答:你们看过最沙雕的图片有哪些？

大家好我是【简直笑喷了】专注于搞笑，我很认真的，每天更新大量的搞笑***和笑话，欢迎有兴趣的朋友一起探讨，有什么问题也欢迎大家私信留言我，看到会给大家回复，下面给大家带来一波我收藏已久的***

1、人穷志不穷，虽然没有钱吃烧烤，但是对于吃的这一块，咱们绝不含糊😂

2、看到没，看到没，这是咱们老王家祖坟冒青烟了

3、吃个火锅还能遇到我的偶像周杰伦，真是***呐，他好像还在看我

4、书果然没有白读，这样又省了几十块钱的插板费用，机智如我

5、这是今年圣诞节在某宝上买的一个礼物送给女朋友，愿我们的友谊，坚如磐石

6、大家帮我看看，我今天什么时候拉过一个大婶了，明明今天拉的都是年轻小姑娘啊

7、现在安全管的是越来越严了，连鱼都不让游泳了

8、我承认我羡慕了，嫉妒了，狗确实过得比我好

友情提示:请不要在公众场合浏览该回答，我害怕，害怕你笑得像个二百斤的傻子，害怕你鼻涕出来太尴尬哦。下图均来自网络，斗图党收好不谢，包你不输！

图1可以说非常自我了，哈哈哈，怼人必备

图2可以说是个狠人了，真爱无敌哦

图3可以说这么扎心还无言以对喽

图4就过分了，留给那些卖萌党，气死他们

图5真可怜，可是忍不住想笑啊，哈哈哈

仅供***博你一笑，不喜勿喷，喜欢就点个赞呗

为什么感觉不怎么样的公司折腾员工最来劲？

归结原因，主要有以下两点：

第一，希望通过裁员让公司进入稳步发展

优胜劣汰是大部分公司都会***用的筛人策略。当一个公司出现问题的时候，管理者通常就开始想开源节流了。这个时候有人首先从裁员开始。折腾可以使员工在短时间内面对高压，哪些有能力，哪些没能力。就可以迅速地分辨出来。浑水摸鱼的也会现出原形。

第二，希望通过折腾员工找出公司的问题

无论科技怎么进步，一个公司的发展和壮大一定离不开团队的力量。而团队是由人组成的。解决了人的问题，也就解决了一大半的问题。所以有问题的公司也知道这个道理，就想到要从员工身上下手，开始了各种折腾

然而，折腾员工是过程，并不是公司想要的结果。如果一个公司盲目折腾员工的话，最后很可能新员工进不来，老员工留不住。牛鬼蛇神不会分，真正有能力的也施展不出才华。希望每个公司的管理者，可以从根本上发现问题，解决问题，做到有效的折腾。这样员工不累，公司也可以变得更好。

否则一轮折腾下来，问题没解决，员工全被折腾走了。

我是爱学习的二宝，希望我的分享对你有用！

本人刚从一家你所说的这种“感觉不怎么样的公司折腾员工最来劲”离职，先说一下他是怎样折腾员工的，你就会理解为什么这种公司为什么会“不怎么样”！

我6月底去的这家公司应聘副总，一家二十多人的小公司，老板差点哭了，跟我说公司副总带着团队经理和一个主管去另起灶炉了，副总是他发小两人感情很好，副总最难的时候是他拉了对方一把带他进入这个行业，公司全部交给他谁知道养虎为患……对方人面兽心，偷梁换柱等等

他很害怕，怕公司人都走了，怕公司彻底完蛋，说现在就是一个烂摊子，让我务必留下，当场拍板！

我接手之后，一点点努力，公司业绩稳步上升，员工氛围越来越好，大家一起努力齐头并进！老板就开始露出了本面目，白纸黑字签过的奖励直接不给，奖金不认，奖品说没有，并且直接放话，现在公司氛围这么好，就算在走几个老员工也没啥，老子有钱招的来人！并干涉团队管理，越级直接骂基层员工……此外，各种理由克扣工资，漏发、少发、拖延……

如果连着几天业绩不好，就开始骂骂咧咧，各种地痞流氓…

很多东西更是说不通，格局真的是一样很神奇的东西，你说他没有，他能开几年公司，你说他有，每年员工都会换一遍！公司业绩好，他想着怎样降薪，各种折腾；业绩不好，他天天盯着人一天骂几遍，更加折腾！

说到这里你应该明白了，在他眼里员工就不是人，只是他的一种工具，最好草都不吃白天黑夜不停挤奶的那种！

个人觉得烂公司折腾员工，无非以下几点：

一，无业务可做，只能折腾，相互推责，最后倒霉的只能是员工；

二，控制成本，通过不停的推出各种政策，去约束员工，从而降低日常开销；

三，变相裁人，辞退员工是要补偿的，烂公司可以通过各种手段，逼迫员工自行离职，从而降低裁员费用。

拿五***电集团来说。最烂的就是***公司。来看看***公司有多烂。比如维修处理一个停下来的电机。当然要先停电防止，停电需要两个人以上去。首先第一打印操作票，操作票就是停电的步骤:然后要用预控卡写出操作停电过程中可能出现的危险以及预防方法，这是预控卡。然后操作票及预控卡需要三个人以上签字，然后宣誓自己干活不能出错并进行录像保留***以便于领导推脱责任。这仅仅是停电出发前的部分要求，不包括系统管路的隔离等更多的措施。当然也不涉及维修人员和很多具体的工作细节。其中最可笑的就是宣誓和录像。管理者们为了逃避责任，想尽一切办法不责任下方给干具体工作。干工作的一线员工本来就十分繁忙，再加上繁文琐节的各种要求。三个月，***集团就出现了两起人身伤亡事故。已被国家能源局约谈相关人员。

究其折腾员工的原因，不外乎就是当官的太多，没有具体的工作事项，除了开会，变成传达各种文件的传话筒，复读机外，然后就是检查，评比，考核，汇报，上传，总结。然后再开会，传达，这样周而复始。这些人无所事事，不创造生产价值，但由于身份地位特殊，为了进一步得到员工的认可，想出一些折腾员工的办法以便于彰显自己的权利获得优越感，满足己贵彼贱的心里需求。这些人也就是延迟退休的坚定推行者。

有哪些关于女巨人的动漫或***值得推荐？

题主的癖好也太独特了吧。有人看到女巨人肯定会想到《海贼王》的白星，《七大罪》的戴安，《希德尼亚的骑士》的白羽衣紬等等。这些常见的我就不讲了，来推荐一位比较不错的漫画家：はちみつ（蜂蜜）。

这个人简直有毒，他画工细腻，分镜也运用的很巧妙，就是题材过于单一，几乎所有的作品都是关于“巨大化”的女高中生的，我想不通他到底是有怎样的执念才能坚持创作这类题材这么久。代表作是这一部：

故事讲的是一对从小一起长大的青梅竹马在***期中再次见面，小男孩被小女孩的身高吓到了。几年不见，居然长到了一米九五，比男主高了30多公分，这也算是一种“最萌身高差”吧。

想当年第一次见面的时候，明明是那么较小可爱的，一转眼的功夫就长这么大了，女孩子果然是神奇的生物。不过话虽如此，两人之间的感情不会因为时间和外表发生变化，于是开始一同回忆当初的那些快乐的往事。

对这位***家感兴趣的话可去他的推特看看，虽然不是很活跃，但作品还都蛮精致的。

谢谢邀请。

说到关于动漫中的女巨人，最先想到的应该是《***》中的阿尼-里昂纳德了。

冷静，沉默，几乎不怎么说话，但是战斗力超强。金发碧眼，应该是以北欧人的模样为蓝本设计的。故乡是墙外的马莱国，在进入墙内被识破后，将自己封印在水晶里。

站姐这个职业是什么样的体验？

我是比较看脸的人，当时《创造营》里，一群大男孩在舞台上唱唱跳跳光芒四射，有一个男孩眼睛亮亮的，笑起来特别好看，一下子就戳中我了，也是那个时候，我萌生了为他开一个站子的念头。

一开始建站的初衷是爱，但是慢慢地，无形之中会添上一种责任感。这和代拍不一样，代拍拍没拍到都无所谓，反正就是赚钱，但是站姐的话，你出图的质量，频率，站子的地位高不高，可能都会关乎到你这个小爱豆在外界或者是在各家粉丝之中，大家对他的口碑。你是有任务的。

另一个站子也是在选秀期间开起来的。为了被他和粉丝看到，在节目结束之后，我精心给他准备过一场线下应援，在活动前好几天联系周边店家做联合应援、自费买LED屏播放他的宣传***、给粉丝买奶茶……我每天在学校和场地之间两头跑，回到学校就直接累倒瘫在床上。好在那场活动很顺利，应援也很成功。看到粉丝喜欢我做的手幅，站在那里举着它各种拍照，我特别满足。

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到此，以上就是小编对于职场压榨技巧***大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场压榨技巧***大全的5点解答对大家有用。