男人职场技巧和方法,男人的职场

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男人职场技巧和方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男人职场技巧和方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 45岁男人职场规划？
2. 中年男人如何在职场中保持长青不老？

45岁男人职场规划？

第一个阶段：加添燃料，强势开局。职业燃料很重要，这是基础。这种燃料有三个主要来源：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。在这个阶段，要有耐心，多积累，多行动，少焦虑。

第二阶段：聚焦长板，达到高点。也就是找到你的擅长、爱好和这个世界需求之间的交集。这个阶段，你需要着眼于长板，突破自己，打造自己的个人短板。第二阶段不需要在补短板了，可以寻找能够帮助你、弥补短板的人为伴。

第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。过去，人们觉得最后几年是职业生涯退休日，过得惨淡无光。其实这个阶段反而是人生高光时刻。《远见》里提到一个人的个人财富往往在65岁左右达到巅峰，在40岁左右个人财富只有10%-15%。为啥65岁的时候反而是爆发的时候呢？原因有三个，第一，40岁之后的职业年限要比之前更长，往往薪水更高，你会发现那些被返聘的退休工作人员，他们的薪水要比年轻人更高；第二，可以享受到复利；第二，不需要再付房贷和与孩子相关的费用之后，许多支出也会逐渐减少。而这个阶段我们扮演的是“老师”这个角色，比如做咨询顾问，或者成立学校等，为社会输入新鲜血液。

职业生涯不会以线性的方式发展，就像汪涵在20几岁的时候，可能不知道自己的父亲会生病，需要花费大把的时间去照顾。但保持冷静，有策略的思考，多站在未来的角度看现在，这样即便遇到无法避免的变化，也能游刃有余。

中年男人如何在职场中保持长青不老？

在职场中，中年时期处在初入职场和退出职场的中间状态，是一个相对尴尬的位置，既有它的好处也有它的坏处。

好处在于，相比职场新人你有了一定的工作经验，积累了可观的人脉。这些都是职场生存必不可少的。

坏处在于，你已经形成了固有的工作模式，经验是你工作的依靠。你不在喜欢和善于变通，知识结构可能会与工作不相适应。

鉴于此，你必须通过以下几点来不断提升自己，尽可能使自己在职场长青不老。

一、要不断学习新知识。因为这是一个终生学习的时代，不学习不接受新事物，就会被社***淘汰。只有不断学习，才能适应工作的新变化新要求。

二、要保持生机和活力。愿你出走半生，归来仍是少年。没有人喜欢老态龙钟和磨磨蹭蹭的你，你要始终保持积极向上的工作姿态，给职场新人树立良好榜样。

三、要强化个人专长。同质化工作是最容易被替代的，只有特殊的专长、独特的造诣，是你区别于他人的关键所在。发挥好了，便无人替代。要善于把专长转化为价值。

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不仅是中年男人，任何人要在职场当中保持长青不老都不是容易的事情。作为有同样困惑的人，一起来聊一聊自己的几点感受吧。

第一，不要放弃自己的优势。

人到中年职场上无论如何都有一些自己的优势，不管是熟悉的工作领域稳定的工作能力还是广泛的人脉圈，都是非常宝贵的。无论哪一种，社会怎样变迁，都还是有它的积极意义，除非你的工作领域是一朝之间彻底被完全取代，就像汽车的出现完全取代了马车一样。但是你的人脉圈，人际交往能力，这些永远不会受到影响，所以还是要永远保持自己的长处，不要忽略。

第二，紧跟社会潮流。

现在是信息的时代，要说完全跟紧社会潮流的话，可能就会让我们疲于应付，既然是职场常青，重点的还是要有选择自己职业相关的。自己这份职业，以后的趋势，最新的科技技术信息，这些都要做到心中了然。有精力的话还是要自己多下苦功去学习。比如很多六十七十年代的职场中人，尤其是机关工作者对于ppt等现代办公软件应用非常困难，如果真正要想在职场常青，还是要必须认真学会做到得心应手的使用。

第三，不要让年龄成为自己的困扰。

别说你是人到中年，国外很多领袖人到老年了还孜孜不倦的工作，浑身充满了朝气，束缚我们的往往是自己的思想。只要有学习进步的心，任何时候开始都不晚，怕的就是不行动，不坚持。

第四，不要给年轻人贴标签。

无论哪一代的年轻人，都曾经被上一代的人嘲笑过，包括我们自己曾经年轻的时候，但是社会永远都是属于年轻人的。现在的年轻人充满信心，非常具有朝气活力，视野开阔，思维活跃，踏实肯干的也大有人在。现在网络媒介这么发达，多参加年轻人活动的圈子，也会被他们感染。

第五，要正视现实。

我在一个企业一呆就是八年，曾经无数次的问自己，离开了企业，自己能干什么？但真正离开到现在，自己感慨最多的是，为什么不早一点出来。我想说的是，不是想着随时可以离开。而是想说，可塑性最大的就是人。

谢谢邀请。

其实觉得这个问题不仅仅是中年男或者女啦。只要你是职场人士都想保持长青吧。（微笑）

说说我的几个看法，身边有不少[_a***_]都能保持这个状态。

首先，坚持有效的学习。我觉得是应该针对性的学习。就是说你的学习是为输出而准备的，可以现学现卖。这样就形成的倒逼机制，让你的学习更有针对性，也会更有效率。

其次，和年轻的同事沟通。例如我有个部长就很喜欢和年轻的同事谈心，其实也是看看大家有什么工作上的困难，然后讨论解决的方法，但是他通过这个方式了解一下不同人的想法，兼容并蓄。

第三，坚持锻炼。村上春树在他的书，《当我跑步时我谈些什么》，也有提到他通过跑步锻炼了意志。同样的，首先锻炼是能对我们身体物理性的好，其次通过坚持锻炼，坚韧我们的内心。

第四保持平常心。在工作生活中，有人喜欢你，有人讨厌你，无法避免。不要被外界影响，我们沉着于自己的事情，这样就能听从内心的召唤。

最后一点，穿衣打扮要有自己利落的风格，不能邋遢！

你好，感谢邀请。你的问题说的确实是社会现象。职场是现实无情的。基本上超过四十岁就很难重新找工作了。年龄挡住了你所有的能力，可能社会上确实不缺人才吧。无论如何，每个人的处境和能力也是不一样的。如果想在职场一直混下去。一定不能温水煮青蛙。到了最后被公司无情抛弃。最好是做技术，努力在本领域内做好一点。如果在公司里核心技术在你手上，就不担心失业了。适当拓展自己的人脉，努力想想***如失业了，该怎么办？

到此，以上就是小编对于男人职场技巧和方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于男人职场技巧和方法的2点解答对大家有用。