大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划的核心步骤包括的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划的核心步骤包括的解答,让我们一起看看吧。
职业规划的目标决策有:
1、学会投入。
2、学会主动联络。
3、学会坚持。
4、学会创新。
5、学会主动求助。
6、学会奉献。
7、学会主动调整。
8、学会主动学习。
9、学会决断。
职业决策是职业生涯规划中的前导部分,决策制订的可行性与否,直接决定着职业生涯规划是否成功。
概述
职业决策是职业生涯规划中的前导部分,决策制订的可行性与否,直接决定着职业生涯规划是否成功。希望获得最理想的职业发展目标,就需要认真的对自己进行完全剖析,知道自己希望得到什么,这一生自己应该在这个社会里获得什么,这就需要自己认真制订职业决策了。而这些只有自己最清楚,也只有自己最了解自己,并制订出最合适的决策目标。
目标按时间分解为短期目标(三个月以内)、中期目标(一年)、长期目标(四年及以上)等,按内容分解为知识目标(如专业、证书等)、能力目标(如专业技术能力、可迁移能力等)、素质目标(综合素质、职业素质等)、实践目标(如学生 工作、实习、兼职等)等。
在知己、知彼的基础上,我们需要确立各种目标。
针对就业,我们应当选择合适自己的职业目标,尽量做到人职匹配,并确定相应的发展路径。
设立目标的指导原则包括SMART法则,良好的决策方式包括CASVE决策模型等。
制定
职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通,没有很好的交际意识,那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。制定职业规划一定要认真分析出来自己的优缺点。
1、界定问题,制定明确的目标;
2、拟定行动计划,规划达成目标的流程;
3、澄清价值,界定个人的选择标准;
4、收集资料,找出可能的选择;
5、依据自己的标准,评价各种可能的选择;
1、确定人生志向
周星驰的电影名句里有这么一句:“做人如果没梦想,那跟咸鱼有什么分别。”梦想,即志向,是事业成功的基本前提,是人生的起跑线,是一个人理想、胸怀、情趣和价值观的反应。我们若谈生涯规划,则必谈志向,制定职业生涯规划的关键,首先在于确定志向。
自我评估的目的,在于认识自我、了解自我。我们只有在认识自我的前提下,才能对职业做出正确选择,才能确定哪些职业适合自身发展,才能对自身的职业生涯目标做出最合理的决策。
3,评估职业生涯机会
在制定职业生涯规划时,评估我们所处环境条件特点、环境发展变化、自我与环境关系等是非常必要的,其目的在于帮助我们在复杂的环境中趋利避害,使我们的职业生涯规划更具实际意义。
4、选择对的职业
男怕入错行,女怕嫁错郎。职业选择的正确与否,关系着人生事业的成与败。我们在选择职业时,一般要考虑自身的性格、兴趣、特长与职业的匹配情况,还要考虑内外环境与职业之间的匹配度。
5、职业生涯路线的选择
确定了职业之后,就要选择职业生涯路线。你需要确定自身想往、或能往哪一条职业路线发展,是行政管理方向,还是技术专业路线,或者是个体创业方向……你需要综合分析与考量,确定自己的最佳职业生涯路线。不同的职业生涯路线,对职业发展的要求也不尽相同。
到此,以上就是小编对于职业规划的核心步骤包括的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划的核心步骤包括的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/61824.html