房地产专业职业规划,房地产专业职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产专业职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房地产专业职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产从业者如何规划职业生涯？
2. 房地产销售的未来职业规划应该是什么样的？
3. 房产策划的后期职业规划怎么做？
4. 房地产销售转型房地产策划，该如何职业规划？以及如何能有效快速成长？
5. 在初入建筑行业时，应该如何做好职业规划？

房地产从业者如何规划职业生涯？

房地产行业有点大哦，相关联的企业特别多。

我可不可以简单的理解成你说的房地产开发商呢？

我们就说房地产开发商吧。

首先，如果是一个小的开发商，应该有以下部门：

1、投资。负责拿地，参加勾地及招拍挂。

2、开发。负责维护***关系，沟通各部门，报规报建。

3、设计。出项目规划设计方案，对接设计院出图。

4、财务。解决公司资金相关问题（融资、税筹、监控现金流、划拨费用），对接银行（销售回款）

5、成本。负责工程总分包单位招标采购，项目成本控制。

6、工程。负责管控项目工程节点，保障项目正常推进（计划、安全。）

制订职业规划，重要的是把握两点：一要看自己眼下的条件，其次要研究整个社会发展的大势。

孙宏斌的例子，可以印证我说的这两点。

融创中国的孙宏斌，现在搞房地产的无人不知。但是，1994年的时候，有多少人知道他？那时，他在天津刚刚做房地产业务，公司是顺驰房地产中介公司。当时我与孙总有一面之缘。我记得是夏天，在天津当时的“国展”有的一个大型房地产交易会，当时的孙宏斌买下来《北方导报》的一期的版面，全部是顺驰房地产中介公司的广告。我见到孙总时，他正在“国展”的台阶上谦恭地向人们发送《北方导报》。此时，谁能想到二十年后的孙宏斌会是怎样？

孙宏斌到天津打天下时，是刚刚从监狱出来 （这段历史可以在网上查）。但是，他是大学学历，之前在柳传志手下做业务，带过团队，而且颇有成绩。据说，柳传志给了他几十万作为创业的启动资金。这就是孙宏斌起步时的条件。

1994年之后，就是中国房地产业高速发展的二十多年，孙宏斌赶上了好时候。这仅仅是运气好吗？肯定与孙宏斌之前对国家政策的研究、对境外房地产业的研究和学习有关。

房地产销售的未来职业规划应该是什么样的？

微杍简介：人力资源管理本科及海外硕士，Top10猎头公司团队经理，多年猎头行业工作经验，长期且专注地服务于你的职场之路！欢迎大家点赞评论互动，欢迎关注我获取更多职场干货！

房地产销售团队目前分为两类，自销和代销。

自销：顾名思义，就是自己的楼盘自己卖。自销的销售团队属于地产开发商。

代销：就是自己的楼盘交给别人卖。代销的销售团队属于代理公司。

这就是目前地产行业的销售团队的两个分类。

分类清楚以后，我们才能进一步讨论职业规划。

自销

晋升路径为：置业顾问-案场/销售经理-单盘营销经理/总监-城市公司营销总监-项目总-城市总-区域总-集团总裁

房产策划的后期职业规划怎么做？

1.要与时俱进，时刻关注房地产营销信息。独创原则无论房地产项目的定位、建筑设计的理念、策划方案的创意、营销推广的策略,[_a***_]独创、毫无新意,要在市场竞争中赢得主动地位是不可能的。独创就是独到、创新、差异化、有个性。

2.做房地产营销策划方案要达到尚方宝剑的强大韧劲和力度，必须在创意理念上形成；具有高度的自信野心；富于竞争，且乐此不倦；头脑敏锐，不拘传统；感性认识和理性认识相处融洽；注重历史，尊重现实，睽重未来。

3.房地产策划手段要独创。房地产策划手段就是房地产策划的具体方法、办法。方法、手段不同,策划出的效果也就不一样。最着名的例子是广州奥林匹克花园,在人们还在用单一手段策划楼盘的时候,奥林匹克花园的发展商却用复合手段策划楼盘,地产业和体育业的复合,引领了房地产策划领域的新里程。

4.确立行销要求：楼盘行销观念着重于消费者的分布情形及需求层次，继而设计规划销售策略主题。突显出楼盘产品的价值，进而满足购屋大众独有的品味与格调。故楼盘在行销上须完全符合时代的发展，才能在市场上造成影响，成为大众争先抢购的产品，下列几点是营销方面应重点考虑的问题。

房地产策划主题要独创。主题是房地产开发项目的总体主导思想,是发展商赋予项目的“灵魂”。策划主题是否独创、新颖,立意是否创新,关系到房地产项目的差异化和个性化,并直接影响到项目在竞争中取胜,大到贯穿整个项目主题,小到报纸广告主题,无不是这样。

5.

房地产销售转型房地产策划，该如何职业规划？以及如何能有效快速成长？

销售需要懂策划，策划也要了解销售，才能做好销售和策划。

第一、工作中成长，做销售工作的在做好本职工作同时，多从周边同事、工作活动中吸取策划知识，多像策划人员学习、请教，多看看公司的策划方案，从中了解策划的思路、步骤、内容，读懂并请教。每次公司活动中，用心观察活动每一个顺序节点、流程、落地执行，从实践中学习策划。

第二、书本知识学习，多买点策划类的书籍看，从书中看看别人的经验、案列；除了策划类的书，其余别的历史啊、文化什么的书籍也要多看，心中有知识才能丰富策划方案，出创意有新意，晚上多找找网上经典案列并记录下来。

第三、职位实践转变，在有一定的基础知识可以去代理公司做策划助理、或者小型房地产公司策划岗位，光说不练***把式，光练不说傻把式，又练又说真把式！在工作中会碰到各种各样问题，历练中成长，有个基础策划职位起步才有下一步职位变换。

有个前提啊，就是一些基本工作软件word、excel、PPT都要学会，不会电脑软件操作那说什么都白搭。

在初入建筑行业时，应该如何做好职业规划？

本人所学专业为建筑，目前从事工程管理；我来浅谈一下提问，以下为个人观点，仅供参考：初入建筑行业，前期比较辛苦(想学好)，薪酬和待遇也比较低，一般有3-5年的学习期和过渡期，所以要坚持，并不断专研建筑专业知识，掌握常规的建筑规范和常识；在实习阶段要不耻下问，不懂的地方就问同事和领导，不放过每个细节，只要肯学，同事和领导都喜欢教；还有一条现在年轻人的通病一定要杜绝，在项目上一定要勤快，不能懒散，刚毕业没专业知识没事，人一定要勤快和多跑，这样的人领导绝对喜欢；建筑行业比较看中证书，有的人专业知识比较厉害，就是没有相关的证书，导致薪酬和待遇及发展空间狭窄，所以当工作年限达到要求前一年就开始筹备考取相关的证书，如：二级建造师、一级建造师、造价工程师等等，考取这些证书难度比较大，但一定要坚持和不断学习，只要认真学习课件，考取这些证件指日可待，刚毕业的学生一定要对自己的职业生涯要有一定的规划(大概)，并每年一定要设定一个目标，努力一年度去实现他，虽然有时间可能有难度，或者可能当年没完成，但至少我们努力了，对自己问心无愧，第二年调整状态，继续前行，这样对自己的职业生涯才不会茫然和迷茫，在前进的道路上不断学习相关知识，不断调整自己的状态，只要努力和刻苦学习，你有朝一日比你的领导还牛，薪酬和待遇更好；对刚毕业的学生而言，个人建议先去施工单位锻炼，因为施工单位需要掌握的知识比较全面，包括跟各单位的协调和为人处事等，都可以得到质的提升，专业知识很重要，但为人处事和情商也不能少，这是一个优秀的建筑管理人员必备技能。做完1-2个项目，就可以根据情况应聘其他单位或者更高职务。送上一句话：只要努力和刻苦的人，一般都不会差到哪去；加油@头条房产

到此，以上就是小编对于房地产专业职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产专业职业规划的5点解答对大家有用。