大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场沟通技巧微头条的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场沟通技巧微头条的解答,让我们一起看看吧。
不管是和领导,还是和同事沟通,少讲无用的废话,先把重点内容说清楚,是职场沟通的黄金法则。
换句话说,我们聊天时谈到的大部分内容,别人可能只是听听就过去了。有一句话叫左耳进右耳出,形容的就是这样的状态。
演讲中经常用的的一个技巧,就是传达出一条清晰的关键信息,台下的观众就有可能认真倾听。你可以回忆一下,在你听过的演讲中,是不是可以有一些强调句。比如“我今天演讲的题目是”或者“接下来我说的重点就是”等等。而且演讲人还会在临近结束的时候,再次提起关键信息。
跟领导沟通要实事求是,说明方向,决绝事物的方法,不同的看法,去妥善安排。求效果能达到怎样的层次。不要说***话,扭曲事实。对下级要端正态度,说方向,看看法,滤清事实,一碗水端平,树立好威信,做有信赖有依靠的领导,常沟通,多交谈,知冷暖的好基层。
沟通向来都有两种方式,一种是顺着自己的思维模式,一种是顺着别人的思维模式,其实也就是一种是说自己听得懂的,一种是说别人听得懂的。
如果你喜欢用别人听得懂的话来沟通,那不管对方是不是二货,其实都很好沟通。
举个例子,我手下原来有个做客服的妹子,特别吃苦耐劳,但总是在一些说了一万遍的事情上犯错误,有一次,我让她把一个报表里的一行删除后发给我,我好发给老板,结果发过来一看,居然那一行还在那里,我就打电话问她是什么情况,她说她隐藏了,没想到我这边打开的时候还能看到。于是我就问了她三个问题,第一个,我问,你知道不知道不同的软件呈现出来的效果是不一样的,她说她不知道,然后我就告诉她那你现在知道了吧,她说知道了;第二个,我问,你知道不知道现在大部分都是用手机看文件,手上上呈现的效果与软件是两码事,她说知道;第三个,我问,我的指令是删除,你为什么要隐藏而不是按指令删除,她说她不知道为什么当时就用了隐藏而不是直接删除。我又追问,你是不是担心删除了以后再想找就找不到了?她说好像有个担心。然后,我又追问,按规定,这个文件是每周一稿,就算是删除了,你找上一周的文件,还是可以看到你删过的内容的,她说对啊,是的。
后来,我给她下指令的时候,就会多加一句,别多想,就按我字面上的意思执行,然后会比之前要好一些,不过,好多时候,她还是会多想,然后按照自己的理解去执行。
这个现象其实还蛮多的,十个有八个会按自己的想法来做事,将在外,军令有所不受嘛,而且年轻人也都很有自己的想法,能够理解,有一些所谓的二货同事,其实也就是标新立异了一点或者想法与自己出入多了一些,多找到他的思维模式,其实就很好沟通了。
首先,在职场之中与同事、领导沟通是需要培养技巧的。会沟通的人不是天生就那么善于与人打交道、与人沟通的,而是不断慢慢培养与学习、实践的,尤其是对于那些不善于沟通、说话比较的嘴笨的人更是如此。因此只有加强培养沟通技巧,并最终形成一种沟通艺术才能在职场之中畅通无阻,而不是因为沟通不佳处处受限。
到此,以上就是小编对于职场沟通技巧微头条的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场沟通技巧微头条的3点解答对大家有用。
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