职场聚会说话技巧,职场聚会说话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场聚会说话技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场聚会说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场聚餐有哪些要重点注意的？
2. 职场聚会遇到劝酒应该怎么办？
3. 职场聚会的时候，除了拍领导马屁，就是吹嘘自己，没有别的话题里吗？这都是什么心态？

职场聚餐有哪些要重点注意的？

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下面几个点必须休息，要不然职场你会碰的很惨。

一、聚餐时一定要AA或者是领导请客。部门聚餐时谁都可以提出，但是事后一定要AA，不要说轮流请客，这玩意很难轮下去，万一中途断档，矛盾就产生。部门领导提出的联络团队氛围的聚餐时可以谁管大谁请客。避免下级请上级，这样容易误会有其他企图。

二、不要太频繁。见过有的部门负责人，不考虑员工的承受力，一周聚餐一次。这样不妥，谁都有个人时间，周末约个会啥的，你周周聚餐，人家很无奈，回绝你吧，怕你面子不好看，不回吧，自己确实有事。

三、不要在重要节日聚餐。我有个领导，是个老板，喜欢在除夕夜请客吃饭，说是提倡家文化，让兄弟们感受家的感觉，但是些日子大家辛苦工作了一年，谁都想和和家人好好过个年，你到好，还要上去公司，好尴尬，好难受呀。但是他本人自我感觉良好，还逢人就讲自己企业文化做的好。

个人意见，欢迎讨论。

近日在论坛中看到有位女员工小李吐槽到：她在进入公司工作后业绩并不怎么样，于是便被主管抓住了把柄，主管打电话让她去陪客户喝酒，希望通过饭局来获取客户的订单，但是小李却在家照看孩子，确实没有时间，在主管的威胁下，小李也是迫不得已直接带着孩子参加了饭局，主管认为小李不给他面子，所以便直接把小李开除了。

不少网友看到原因，其实都觉得公司主管的做法这事并不是很合理，而员工如果不愿意喝酒不应不愿意跟客户协商业务就应该直接拒绝，因为有些时候在参加饭局的时候，一些员工并没有办法维护自己的权益，反而会被领导所欺负。

案例解析：

如今在进入公司工作后，其实很多员工都希望能够在参加公司聚餐的时候给领导留下好的印象，但是有些小人就是在暗中利用你陷害你，所以每个员工每个老实人一定要在公司暂时不去招惹这三种看似糊涂其实非常精明的小人，因为你在被小人利用的时候，你会发现你在未来的发展可能就会受到很大阻碍。

第一、总是拍马屁的小人，其实往往会非常懂规矩，懂得酒桌礼仪，他们在公司工作能够懂得照顾领导感受，能够在领导面前说一些领导非常喜欢的话，这样就能够得到领导青睐，如果你总是跟这些小人针锋相对，那么就没有办法被领导所认可，有些时候你的人品或者是你的规矩可以帮助你在公司的被大家所赏识，所以大家在和小人相处的时候，其实没有必要大动干戈。

第二、不要去小瞧那些喜欢劝酒的小人，因为这些小人懂得在参加这场酒局的时候，需要通过聚餐，需要通过敬酒来活跃气氛，所以他们才会把自己当成开心果，希望能够维护人际关系，而往往这些小人的存在，绝对不会让他们能够在合理的位置，合理的场所能说会道，绝对不会让气氛非常尴尬。

第三、不要得罪那些关系户，大家在参加聚餐时其实就会看到有不少关系户，可以通过背景通过关系来得到领导提拔，如果你总是跟这些关系户出现矛盾和***，那么就不可能在酒桌上左右逢源。

大家好，我是职场问答达人九品职麻官，正好昨天晚上的应酬酒还没醒，趁着酒劲跟大家聊聊职场聚餐。其实越开越发现，很多人将聚餐应酬当作职场生活的重要一部分，甚至有些人每天白天上班马马虎虎，重头戏确是下班后安排和招呼晚上的饭局，通过一个个饭局结交关系联络感情交换信息，从而积累职场晋升的资本。那么职场聚餐有哪些需要重点注意的呢？

首先，是和哪些人去吃。之所以说需要注意这个，是因为所有的聚餐也好应酬也好，说白了都是围绕人，那么应该请哪些人会到哪些人，这些人到了后座位怎么安排等等，总之，我想表达的就是，聚餐应酬，最重要的最需要考量的其实还是人，因为只有人对了，这一餐饭才会没有白吃，这一餐饭也会吃的更有意义。

其次，是去哪里吃。大家知道，现在人们吃的已经够好了，往往对吃什么其实有较高的要求，而且除了吃什么以外，对于环境，比如装饰风格以及清净与否等等都有要求，所以一场成功的聚餐和应酬，离不开对去哪里吃这个问题的仔细考量，比如很多应酬，如果你要请别人，除了考虑高档与否以外还要考量离对方是不是远，对方是否方便等等。

再次，可能很多人看到这这里，会说剩下需要注意的应该是点菜之类的了吧，但是我想说，不是的，虽然一场顺利的聚餐需要注意的当然还很多，但是尤其需要注意的，其实是对整个节奏的把控，比如看到大家吃的差不多了也没什么话说的时候果断招呼结束，比如看到快结束的时候提前结账，再比如看到有人酒品不好喝个不停的时候适当控制一下酒确保所有人不喝多不闹事等等，所以，一场顺利的聚餐或者应酬，离不开有一个人对这整个节奏的把控，这样才能确保大家吃的好吃的开心聊的开心谈的开心，当然，结束的也开心。所以我觉得这一点也是尤其需要注意的。

以上仅是个人观点，欢迎大家拍砖。

职场聚会遇到劝酒应该怎么办？

遇到职场劝酒的能推就推。说实话你喝多了人家反而看不起你。每次陪领导出去喝他们都要醉。人家酒楼是地毯不好清洗身上也吐得是。搞出经验来了每次喝醉了就把它们[_a***_]脱了剩条***往洗手间一丢。吐干净了再拉出来

酒量好就喝，不好就找别的借口，酒精肝呀！吃了药啊，胃不舒服呀，重来不喝酒抽烟呀，但人家可能会觉得你不给面子，最好就多和他说点话，什么都行在表达自己确实不会喝最后意思意思喝一点就好！

职场聚会的时候，除了拍领导马屁，就是吹嘘自己，没有别的话题里吗？这都是什么心态？

感谢邀请。

【纸箱客】作答。

题主设置的题目非常好，职场聚会时，除了拍领导马屁、直接或间接吹嘘自己，别的话题真的很少。

当然这仅仅是先于男性职场聚会，如果是女性，话题基本上会围绕【孩子】、【衣服】、【化妆品】等等，当然也会趁机捧一下领导：“你看领导家的孩子就是不一样，学习好，又懂事，长大之后也是当领导的材料”。“领导的品味就是不一样，衣服买的又合体又漂亮，真不知道领导是怎么保持身材的，我要是有领导十分之一就好喽”。凡此种种，不绝于耳，大同小异。

既然【团建】的目的如此，那么大家就会心照不宣，没有人去打破这份模默契和规则。

一般情况下，部门有新人进入，在这位新人过了【试用期】转正后，部门领导一般会组织一次聚会，一方面彰显自己在部门中的位置和威望，另一方面也是希望新老员工能够精诚团结，不要因为【陌生】而且影响部门业绩。

在这种情况的职场聚会中，焦点往往是【领导】和【新人】，除了吹捧领导、自我吹嘘外，还会加入领导的勉励和大家的表态：“没事，老弟，以后工作上有什么问题尽管找我，老哥绝对帮你摆平”。

年底的聚会很微妙。有的聚会的发起是因为部门有人被评为了‘公司先进’，拿到了奖金，有的是因为部门‘传统’，还有的是因为部门领导‘工作需要’。

谢谢提问！职场有障碍，就问陈道开，要当职场***来开悟的话：

1、聚会吹一吹，你都要琢磨是什么心态，难不成在办公室里吹，你就会没意见吗？

2、你让他们不吹领导，不吹自己，难道就围着吹你一个人，就叫好心态吗？

3、职场聚会，不讲职场里的人，难道讲国家大事，还是讲你家里的鸡毛蒜皮？

原创2分钟，让你从51%起跑，成为职场***！如有启发，欢迎点赞转发！

我认为职场聚会的目的是为了达到增加同事们之间的友谊和团结，也是为了达到缓解、放松职场紧张气氛休闲***的目的，在这个场合之下，人们只图热闹和开心，不管是领导还是同事，不管是坐办公室的还是食堂做饭的，不管是递茶倒水的服务生，还是收拾垃圾打扫卫生的勤杂工，人们相互之间地位都是平等的，是没有什么差别的。

如果这种休闲***的场合之下，个别人还力尽所能地拍领导的马屁，或者是借此机会显摆自己，表现自己，自己吹嘘自己，这绝对是拉虎皮做大旗的作派，那么这个人的素养和品质就值得人怀疑了，那不是一个人讨厌、憎恶他的问题了，可能是绝大多数的人对他的这种行为都会嗤之以鼻的。

因此对于这种情况，越是在公开的场合，我们越是不理彩他，也大可不必把它放在心上，一因为众人的眼睛是雪亮的，谁的心里都有一杆秤，二是领导也不是傻瓜，在这种场合还拍他的马屁，那么这个人的人品就可想而知了，绝对是不值得人信任的。不是有句话叫“跳的越高摔的越重”么，往往这种人很容易引起众怒和领导的反感，从而也很容易地把自己孤立在团队之外，“自做孽，不可活”讲的也是这个道理。

到此，以上就是小编对于职场聚会说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场聚会说话技巧的3点解答对大家有用。