培训师未来职业规划,培训师未来职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训师未来职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍培训师未来职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训工作3-5年后有哪些发展路径？
2. 工作几年后想要转行做培训，该怎样规划？

培训工作3-5年后有哪些发展路径？

您好，我就是企业培训师出来，其实企业培训师的未来比一般岗位都要好。

首先，培训行业是一个新兴行业，虽然以前也有，但没有近几年那么受欢迎；其二，培训师针对性非常强，无论是企业培训师还是咨询公司培训师，工作3-5年手上至少会有1-2个拿手课程；其三，培训师目前是企业或者咨询公司都缺的职位，特别是有课程、能做规划的培训师，且待遇都很高。

培训师未来很好走，我们也称之为时薪职业、半自由职业，大体方向有那么几个：

一：继续企业深耕，依靠企业去考普通话和企业注册类培训师资格证，当然这个是增加自己能力和待遇的，企业深耕的意思是从培训师到培训部的发展，从会上课到会做规划，这也是咨询师的路，从培训的角度来给企业做规划，先从自己部门开始，或者从学员开始，倾听他们的问题，用你的知识解决他们的问题；也可以部门里自己带徒弟，培训师不用掌握多，2-3个课程就行，扩大小组能力就需要开其他课程，带个徒弟，让他们学其他课程，给企业打造完善的培训体系；

二：可以跳出来，自己成立培训公司，当然，需要在你有足够的学员基础的情况下，这个较为复杂；也可以成为独立培训师，现在行业里有很多这种人，依靠原来学员基础，凭借过硬的能力和适时更新的课程，这种培训师一般6小时课酬在3000起步，这是比较省事的一种，而且按照咨询培训行业惯例，培训师出差授课，吃住行都为客户买单。

三：加入咨询公司继续学习，现在好的培训要么自己做企业开公司，要么在咨询公司成为职业咨询师或者培训师，咨询公司人多力量大，而且碰到的企业客户问题什么样的都有，解决就能拿钱，就是成长，而且咨询公司也是一个平台，收入虽然一般，但是比企业肯定高，也是按时薪发放，当然公司会给你定价，比如1小时800等等，公司也会给你派单，所以没有心事，安心改课程，争取独一无二有自己的风格才好；而且咨询公司还有合作咨询公司大家互相探讨，学习，有些咨询公司也以合伙人合作，平常是自由培训师，但是咨询公司派发给你的课程需要提前安排，你的课程咨询公司也不会管你。

总之，培训师未来发展无论哪条路都非常好，就看自己如何选择，我选择了自己创业开咨询公司，也是一条非常好走的路。

如果有不懂可以把你的问题私信，我看到会第一时间回复。

发展路径很多，我能想到的如下

1.培训专员--培训主管--培训经理--培训总监

2.培训专员--资深培训讲师--培训顾问

三五年大体上就这些吧，也可以去专门培训咨询的公司，有了三五年的工作经验，你会有更宽阔的道路，放心，，。

工作几年后想要转行做培训，该怎样规划？

提问者是想在公司内部做培训还是想专职培训呢？

如果是想在公司内部专做培训的话，会容易的多，有些公司就有内部培训师认证体系，走这条路，应该不难。

下面主要说说转行做专职培训师需要注意的问题。

我们一般提到培训师，都是挣钱，轻松，加班少。

可实际情况是什么呢？

我有个朋友是资深培训师，一天的培训费能达到一万，但是他给刷新了大众对于培训师的理解。想作为培训师，不可避免得遇到以下几个坑。

我们都以为培训师很赚钱，但那是在行业内有了一定名气的培训师，对于没啥资历的培训师，很可能很长时间都没有人“点”你，或者你的培训费用很低，甚至不如以前的收入。

到此，以上就是小编对于培训师未来职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训师未来职业规划的2点解答对大家有用。