潜力职业培训,潜力职业培训心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于潜力职业培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍潜力职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 边上班边学习，想去培训机构学个技能，又不知道学什么，该学什么？前景怎么样？
2. 做企业培训讲师前途怎么样？
3. 面对人工智能对人工的代替，职业培训学点什么好呢？

边上班边学习，想去培训机构学个技能，又不知道学什么，该学什么？前景怎么样？

您好，很高兴回答您的问题，我个人认为如果您打算边上班边学习的话，在时间管理上一定要做到合理安排，不然很容易半途而废，工作上会受到影响，学习上也可能达不到自己想要的结果。至于要不要去专业结构学习首先要看您自身的一个情况来定，经济是否能跟上，时间是否充足等等，以我自身立场来说的话，我是不建议去专业结构学习的，一方面需要高昂的费用，一方面学习了之后是否能派上用场？这些都是应该去考虑的，还有现在是互联网时代，其实很多知识我们都是可以通过网络去学习的，所以去不去专业结构您应该慎重考虑。最后说一下学习哪方面的知识技能有前景，我个人目前是一名餐饮创业者，在这个行业目前我们最头疼的问题就是流量，怎样通过最低的成本获得更多的流量，是我们一直探索的方向，但最后我们打算通过互联网，通过社交媒体等等，所以我给您推荐学习的技能就是自媒体，他能以最低的成本获取更高的流量，在这个互联网时代，流量就是价值，就是财富，再者学习自媒体的话，门槛很低，您可以通过网络查阅资料或者通过自媒体平台本身提供的教学视频学习即可轻松上手。好了，以上就是我个人给您的建议和我个人的观点，希望能给您带来帮助，最后祝您工作顺利，事业有成！！！

首先，看你现在所做的工作，有什么相关的证照可以考，可以增加你专业的深度。

其次，如果你有感兴趣自己愿意去钻研的方向，那就先当业余爱好来，不要给自己太多负担。

最后，业余所学的东西，不一定是要用在工作上。让自己开心，陶冶自己的情操，每一天的生活都很美好，也是很值得的。

做企业培训讲师前途怎么样？

对企业而言，培训只是种手段和工具，浅层目的是提升员工的知识技能和融入企业，深层目的是要让员工能为企业产生更多价值。

就像一块农田，锄头只是工具，别人最关注的是田里能长出多少斤高质量的农作物。

千万不能只关注和夸大某种手段和工具，却忽略了这个平台本来要产生的价值。

培训作为手段工具，其内容又比形式重要得多。

课程PPT再精巧，现场课堂气氛再好，若讲授的内容不具专业和规范性，不能让员工立刻有效应用到工作中，那这样的培训都是无益的。

我们也见过很多满腹经伦的人，PPT做得不够好，现场也没什么互动，但学员听得很认真。因为老师讲的内容，是能帮助到他的工作的。

过分夸大了培训讲师的作用。

现在很多人资部门的培训人员，或是某个部门的人员，认为掌握了某个知识点或技能，便到处讲课。

其实人资部门的培训人员，只是企业培训体系的设计、管理和组织者，有时做一些常规通用性的知识讲解，根本难以讲解企业员工所需的所有知识点。

而企业其它部门的人员，即使擅长某个知识点或技能，与其做一个全职的讲师，还不如在做传帮带的同时，继续发挥自己专长，在原有岗位做出更大业绩。

很多人经常问：做什么前途怎样？有什么钱多事少还有地位的工作？经常这些问题很难回答。

就好比高考填志愿，很多学生都在纠结选什么专业比较好，以后能有个好发展。

我们都知道，三百六十行，行行出状元，任何事物的发展都遵循***定律，最后成功的往往都是那20％的人。在尊重客观的同时我们要反问一下自己，自己是否热爱它，自己是否付出了最大的努力，因为有多少努力，就会有多少回报。

企业培训讲师在过去的一些日子里非常受欢迎，因为企业在发展的过程中，越来越发现阻碍发展的因素中，企业文化和人的因素显得越来越重要，要想获得好的人才，让企业的发展实现良性循环，一个是在招聘的时候就择优录取，另一个就是不断[_a***_]在职人员的素质，跟上时代的进程。这样，专门的培训讲师应运而生。

作为职业培训师，一个对你自己本身要求就比较高，当老师也一样，要想学生拥有一瓢水，自己就必须有一桶水，也就是说，你一定要有广博的专业素养和前沿敏捷的嗅觉，同时还得保持优秀的研究和开发能力，在经验上也必须充足，我们经常看到一些刚毕业的毛头小子，给企业做培训，讲来讲去都是书本上的理论，和实际相差太远，效果可想而知。

所以，当你想选择这个行业，请自省是否具备这些要求，是否有终身学习，不断提高自己的毅力。同时，企业的目的也越来越明确，对培训师的要求也越来越高，能否立足并做出成绩关键在于个人。

面对人工智能对人工的代替，职业培训学点什么好呢？

创造力，决策力，执行力是人的三大能力

执行力会有很多被人工智能代替，决策力在利弊判断上会被人工智能代替。

但善恶好坏的判断很难代替，创造力方面几乎代替不了，按这个思路看学什么吧。

职业培训，以就业为最终诉求。个人建议，学人工智能不如学大数据。

从落地的角度来看，大数据的招聘需求会更多一些，尤其随着5G的发展，需要处理的数据量会激增，大数据未来的前景会更广阔。而目前人工智能虽然热，可更多的是对低端人力的代替，现阶段会被替代的，是像富士康流水线上的工人。更何况，言必人工智能的很多所谓专家，他们的人工智能，一半是Python，另一半是PPT……

你可以随便找个招聘网站看下数据，比如百度百聘，搜索下关键字“大数据”和“人工智能”，看下招聘职位数量的对比，一目了然。

学习任何技能，不能脱离实际，要根据自身情况而定。

我认识的几位业内人士全是学霸型选手，这个职业和行业的门槛比较高。如果你连本科都不是，数学基础也不咋地，人工智能真的不适合你，这不是拍脑袋和有决心就可以的事。包括学习大数据，虽然门槛稍低一点，但我也建议最好本科学历或以上，学当然都可以学，你拿着钱主动送上门，肯定有培训机构会收，可你学完之后找工作呢？招聘要求中明晃晃的学历门槛，会让你的求职之路异常艰难……

努力就会成功，相爱就可以在一起，没走出象牙塔的大学生可以天真点，相信这样的鸡汤，进入名利场后，不多动动脑子会害死你。

因为招生成本低！业内不乏有机构唯利是图，“人工智能”、“Python”等都是获量热词，课程就算只有人工没有智能，都得想招往上蹭一蹭……更加不会考虑学员基础，教学质量自不必说。我认识的一个朋友，做的人工智能培训，学员都是北航、北邮的研究生，这事还靠谱点。你专科毕业学财务管理，想转行混IT，学人工智能能学出来的概率太低了。

混社会重要的是大数法则，不要单纯地相信什么“别人行，我也行”。但并非不可以入行，比如你学前端开发就更适合些。

走正确的路，比把路走正确重要。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

一说人工智能感觉很高大上，但是人还是人，代替的只是一部分。就算代替了，人也得生活，衣食住行都少不了，该少的还是少不了，不影响消费行为，如果喜欢饮食可以学厨师方面的。如果个人思维活跃，人缘好，爱和人打交道可以从事管理或者销售。以此类推，发现自己的爱好和优势，或者规划个人理想生活，现在开始一步一步实现。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

很多人担心人工智能导致大量失业，但如果真有大量失业，这就成了国家社会问题了，国家政府肯定比你更担心。老实说，人工智能的水平还很低，大多数的工作都是没法做的。

自动烧菜没利润吗？微波炉怎样？厨房里只要稍微省事些，样样发明都是大利润，未来家家的必需品。切菜机怎样？都几十年了，为何还切不好？洗衣机、烘干机和洗碗机都有了，为何机器只要碰到烧菜，就立马不会了？切菜不容易啊，食物种类繁多，长相不一，人工智能不知如何下手。哪块扔掉，哪块留着？食物是否里头坏了，外头看不出来，切了才发现，人工智能可否判断？

同理，编程也是无法替代的。譬如程序出错，哪里有错，人工智能可否了解口述问题？人工智能可否听懂人话，读懂解释，理解问题？

那为何笔译可以失业呢？这跟问为何作家可以失业，是同一个问题。笔译的需求本来就不高，很多人都只是兼职而已，算不上职业。计算机翻译后，人工只需校对即可，本来十个人做，现在一个人做就行，所以其他九个人便失业了。编程没有这样的问题，因为程序员大部分时间在读别人的代码，写码时间本来就少，阅读理解能力才是关键，恰巧人工智能不行。

思考，编程需要动脑；用心，烧菜需要走心。人工智能无心无脑，凡用心用脑的专业，人工智能无法取代。

补充：其实码农最怕被年轻人取代，毕竟***也不是因为人工智能而失业的。提升自己的竞争力，无法取代性，才是保命的最基本原则。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

到此，以上就是小编对于潜力职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于潜力职业培训的3点解答对大家有用。