职场经验10个技巧,职场经验10个技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验10个技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验10个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场你遭遇过潜规则吗？都是如何应对的？
2. 新人初到职场，注意事项有哪些？如何在职场中快速提升自己？

在职场你遭遇过潜规则吗？都是如何应对的？

职场中出现潜规则很正常，中国本就是个以人情往来为主的国家，身边或多或少会出现一些潜规则，你无法避免也无法阻止。

面对这种情况，主要做好以下几点:

一是做好自己的本职工作，出色的完成老板交给你的任务，机会都是给有准备的人准备的，你的业绩突出，能力出众，作为单位一把手，都不会放弃你这样的得力干将，一定会重用你的，能力出众的你必不会成为被潜规则的那个人。

二是以平常心看待潜规则，并加以利用。日常的工作中总会有一两个伯乐，看中你的能力，当然在这看中过程中，与你善交际是分不开的。珍惜这些伯乐，并加以利用，说不定他们就是你腾飞的跳板，努力成为规则内的人，

三是注重日常的积累，人往高处走，随时准备往更好的道路前进。不喜欢当前的工作，又做不到适应当前环境，适应职场潜规则，但又想努力发展，那我的建议是珍惜所有的空闲时间，选择人生的第二曲线，努力提高自己，朝着自己喜欢的方向发展。即便此处不留人，自有留爷处。

謝邀！

在职场上我倒没遭遇到潜规则，不过曾经见到别人遭遇过潜规则了！那种滋味，简直是哑巴吃黄连，有苦说不出的难受感觉。真是说不出倒不明啊！

如何应对职场上的潜规则呢？

首先自己要做到立场坚定，旗帜鲜明！为人正直可靠，不虚荣、不贪腐、不占个人小便宜；不唯利是图，不溜须拍马，不做任何违法乱纪，和违背自己意愿的事情！对自己要有自知之明，并时刻要严于律己，不给任何人留有空子可钻！

所以嘛！我觉得只要自己走得正，行得通，不走歪门邪道，跟领导和同事搞好团结，搞好上下级 关系，把自己应该做的事情做到做好做实。做的恰到好处！让领导和同事感到满意和放心才行呢！

总之，让大家对其满意放心，无可挑剔了，便不会遭遇到潜规则的！

谢悟空邀请。

曾经刚上班的时候遇到过一次，当时老总亲口答应了一件事，后来董事长知道后***雷霆，老总装疯卖傻的说他不知道，然后把皮球踢给我。当时老总答应的时候很多同事都在场，现在老总不认账那些同事也在场。然后我把事揽了下来，主动申请辞职。董事长走形式的挽留了一下就同意了。后来和老总成为了朋友，他也帮了我不少忙。

职场如战场是有道理的，平时没事大家嘻嘻哈哈一点事没有，但是关键时刻就能看出来。老总为了推脱责任，他的的错误总要有一个人背锅，同事为了生存，只能睁一只眼闭一只眼。在职场最重要的是要保全自己，其他的一切看淡就好。有可能输了工作赢了人生，失去同事多了朋友，这就够了。鱼和熊掌不可兼得，当球向你踢来的时候，先接住才是王道。在最不利的前提下寻求最大的收益。

在职场中不要和领导为敌，不要让同事烦你。有时候吃亏是福。

至少我是这么感觉的，个人想法，不喜勿喷。

如何应对职场潜规则？

答：1. 管住嘴，可以不聪明，但是要小心，在职场里面就一定要了解职场的阴暗面，表面上其乐融融都是骗人的，别傻傻的真把同事当朋友，你可以不聪明，哪怕你笨一点，做事情慢一点，差一点这些都不算什么错误，在职场上得罪了人是大忌，给你穿小鞋都不知道是怎么穿的，管住自己的嘴是很重要的，别跟着别人一起，在背后议论同事，指不定就传到谁耳朵里了，无论背后还是表面上，尽量都说同事的好话，对你没坏处。

2.不要站队，不要拉帮结派，领导最不喜欢小团体，第一，小团体会破话相处的气氛，第二，小团体会让领导觉得自己孤立了，自己的地位受到了威胁。

面对职场潜规则，我会“先适应，再改变”

为了生存，不妨先“适应”职场潜规则

只要有人的地方就有潜规则，职场亦然。只要在职场，就必须面对潜规则，回避，躲让，是无用的。进入一个新的职场，不能适应潜规则，就无法立足。有许多职场新人，不得不离职，其实不是都严重违反了职场制度，而是不适应其潜规则。尽管大家都不愿意说破，我说有时候，潜规则比明制度还有效，还难应对。明制度，至少是在明处，有言在先，且明面上其是公平的。而潜规则则不是，老员工约定俗成的做法，拿不上台面，说不出口，但又得照着做。新人，才加入，不知道，或者知道得不是太清楚，往往会触犯这暗处的禁忌，吃亏或受伤。潜规则有惯性，大家在默默地维护它，你不适应它，反而要动它，是不成熟的表现，是与职场习俗为敌，是在向浸淫其中的所有人宣战，风险太大。所以，我每到一处，一边学习制度，一边留心各种潜规则，尽量不触碰，顺着来，至少不把自己放在大家的对立面，先站住脚再说。这么做，会有不舒服，看不惯，难接受，还要忍着，从着，有强烈的不适感。但是，这就是职场生存必须的磨练，必须学会适应。此时，“活下来”是第一要务。

为了更好地生存，为了发展，不妨“改变”不良的潜规则，摒除职场陋习，建设健康和谐的职场环境

潜规则有些是无害的，而有些是违背职场道德，污染同事关系，损害职业精神，影响工作情绪，不利于身心健康，阻碍事业发展的。适应不良潜规则，只是权宜之计。个人经验是，不必一直委曲求全，用职场智慧，在适当时机，可以逐步改变一些有害的潜规则。不良潜规则，是事业路上的绊脚石，有事业心的职场人士，不会一位迎合，忍让的。我曾经改变过一个职场的不良潜规则。如拿到奖金必须请客，有时奖金少了还拿钱出来贴补，以至于有些人不愿意做先进，奖金少了就不领。害处是拿先进人物当冤大头，大家不是争先恐后，而是害怕领先，严重败坏了职场风气。这股歪风必须刹！后来，我提议不准对先进集体或个人“敲竹杠”，但是别人可以请先进一方吃饭，以示祝贺。再如，老板家人，包括沾亲带故的人相对于其他员工，高人一等，有特权，大家认为就该如此。我通过和老板沟通，分析利弊，取得老板的支持，提出了职场只有一个身份，那就是职场员工，制度面前***平等，作为老板的家人更要带头执行制度，做给别人看的观念。后来得到了执行，老板的家人也做得很好，职场风气有了很大改观。

【我红枫诗笺结合自身三十余年从业经历，专注职场话题，吐肺腑之言，发原创之作，敬请大家指教，欢迎关注评论转发|】

新人初到职场，注意事项有哪些？如何在职场中快速提升自己？

学会以下几点：

多看：看以成功人士怎么与人员沟通做事的

多学：学习成功人士的怎么做人及做事

多问：多向成功人士提问题，得到你想要的结果

多做：做好自己，多给自己设一些目标

到此，以上就是小编对于职场经验10个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验10个技巧的2点解答对大家有用。