大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场出头鸟技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场出头鸟技巧的解答,让我们一起看看吧。
对于这个问题必须具体情况具体分析和具体把握。职场中,工作的主动权具体是指什么?哪些工作才可以把握工作主动权?这个问题是既简单又复杂。工作的主动权并不是自己想干什么就干什么,想怎么干就怎么干。也不是所有的工作都可以把握工作的主动权。简单的讲,职场中工作的主动权,服从于岗位职责,服从于工作规范,服从于制度约束,服从于上司和领导的指令。因此,工作的主动权只能是在这些条条框框赋予的狭小空间中去把握。
网上最近流传一个段子
当老板问你忙不?你如果回答忙,老板就会说本来有个重大的项目要给你,既然你忙就下次吧(你会觉好遗憾得)
如果你说不忙,老板就会说,看来你很闲,没事可干啊,工资可以少拿点啊。(又会觉得很委屈)
这只是个段子,在现实生活中都是能者多劳,你越是有能力老板会将更多的重要的任务交给你去做。
所以在工作中本职工作一定要精益求精,吹毛求疵完成。如果是帮同事的工作,那要慎重帮忙,不能让别人觉得你抢了他的风头。如果你还没有做到部门的老大,当总经理安排任务给你们部门的时候,尽量是把功劳都给部门老大去领取,自己***就好,你有没有能力你老大会知道。但如果你一味的想出风头,枪打出头鸟很有可能会被穿小鞋。(这是不希望,但是确实存在的事实。)
新手进入职场最怕的就是挑工作。觉得这个可以干那个不能干。主要是上面交代下来的任务都要干,干不干是态度问题,干得好不好才是能力问题。
自己的工作努力干,同事的工作慎重干,部门的工作***干。
谢谢邀请!职场要想获得主动权,首先要先调整自己的心态。把所做的事情自己想好,做到你问什么都知道,而且有记录。做到先人一步,未雨绸某,什么事情自己先做到主动,后续才不会被动。
第一步,和直系领导当面确认你的工作目标和工作职责。
第二步,合理规划工作任务,制定工作进度表。
第三部,及时和同事对接工作情况,和老板汇报工作进度。
第四部,将事务整理优化,循序渐进。
不要将自己定义为“打杂的”,从而经常被领导、同事随意使唤。要清楚自己工作职责,按时完成工作任务,及时和同事对接,和领导汇报,这样才能把握工作主动权。
谢谢邀请!职场要想获得主动权,首先要先调整自己的心态。把所做的事情自己想好,做到你问什么都知道,而且有记录。做到先人一步,未雨绸某,什么事情自己先做到主动,后续才不会被动。
网上最近流传一个段子
当老板问你忙不?你如果回答忙,老板就会说本来有个重大的项目要给你,既然你忙就下次吧(你会觉好遗憾得)
如果你说不忙,老板就会说,看来你很闲,没事可干啊,工资可以少拿点啊。(又会觉得很委屈)
这只是个段子,在现实生活中都是能者多劳,你越是有能力老板会将更多的重要的任务交给你去做。
所以在工作中本职工作一定要精益求精,吹毛求疵完成。如果是帮同事的工作,那要慎重帮忙,不能让别人觉得你抢了他的风头。如果你还没有做到部门的老大,当总经理安排任务给你们部门的时候,尽量是把功劳都给部门老大去领取,自己***就好,你有没有能力你老大会知道。但如果你一味的想出风头,枪打出头鸟很有可能会被穿小鞋。(这是不希望,但是确实存在的事实。)
新手进入职场最怕的就是挑工作。觉得这个可以干那个不能干。主要是上面交代下来的任务都要干,干不干是态度问题,干得好不好才是能力问题。
自己的工作努力干,同事的工作慎重干,部门的工作***干。
但随时随地都要把自己当作公司的主人,而不是个打工仔。
到此,以上就是小编对于职场出头鸟技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场出头鸟技巧的2点解答对大家有用。
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