大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场小技巧的书的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场小技巧的书的解答,让我们一起看看吧。
不管是否为职场人士,大家读书的目的都是一致的:消遣、获得知识、收集信息。只是作为职场人士,除了要巩固自己的专业知识以外,我们还要再阅读一些书籍,以便形成自己独特的知识体系结构。
如果是想涨知识,我们可以阅读以下类别的书籍:阅读类、写作类、沟通类、职场类、科普类、理财类、健康类。这些书籍不像专业书籍那么枯燥,大部分人都是可以自行学习领悟的。
如果是初入职场的人,建议先学习阅读类和公文写作。学习阅读类的书籍是为了提高阅读的速度以及理解能力,阅读效率的提高将直接影响读书的成效。而写作能力是每个职场人士的最基本的能力,并不是只有文秘才需要“会写”,简单的说,不可能写个加薪的申请报告都要让同事代笔吧。
所以,阅读和写作是最基本的能力,如果你觉得无从入手的话,可以由下面两本书学起来。
《高效能阅读》
作者原尻淳一从培养兴趣、快速阅读、消化知识和工作应用四个方面分析了阅读实践中出现的问题,并逐一提出了针对性的建议。此外,书中包含大量工作学习中的超实用技巧,且在章节设置上呈现从低级到高级的阶段成长模式,以保证每一位读者都可以根据实际情况选择自己需要的技巧。
《完全写作指南》
本书告诉我们,只要思路清晰、流程顺畅、有好的方法和习惯,写作并不是困难的事。劳拉·布朗从写作的核心——写作思维入手,分析每一种实用写作的思维要点,以读者的角度反观写作的关键。按照作者所精心规划的写作流程,只要经过“确定写作目标、深度了解读者、展开头脑风暴、组织结构、打初稿、修改”这六个步骤,无论多棘手的写作难题,都能够得到顺利解决。通过阅读本书,读者能真正学会如何进行清晰、简洁、得体的写作。同时,本书更总结了二百多个方便参照、易于使用的写作模板,囊括了工作、学习、个人生活的方方面面,可以随查随用,让你真正做到“从提笔就怕到什么都能写”。
人们常说:开卷有益,世上有不可做事,没有不可读书,看任何书要多悟,不能照本宣科,更不能本本主义,书里无答案,但有真理,,读书为的是明理,明理了事情也就好办了,三百六十行,行行出奘元,行业经营的好坏关键是人,当一个人连自已的都没径营好,怎样能经营好你的事业。书是一个善经营者走向成功的导师。
谢邀!
一、《礼物关系学与国家》作者是台湾人,比较学术。此书侧重讲述研究的是中国人的关系、人情和面子,概念比较大。
二、《别独自用餐》,美国人写的。作者用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次[_a***_]、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。现在中外交流增多,了解西方社会的一些知识也是很好的增益。
三、《论馈赠》(又译《论礼物》),本书精辟地概括岀关于给予、接受、回报及其义务在社会关系中的重要作用和意义,同时还揭示了这些馈赠交换制度与社会等级、与神灵之间等的关系。这个比较有深度一些,看起来会比较累😄
另外, 如果觉得上面的几本书过于严肃的话,还可以看一看《蔡康永的说话之道》,这本书就比较的活跃一些了。平时,也可以看看一些“脱口秀节目”对说话也是很有帮助的,我个人不太喜欢把挖苦别人,当成口才😄
总之,不同的场合,不同的对象,说的话都是不一样的,也不需要生搬照套别人,关键要:心中有货、临危不乱。最主要就是平时的积累,多学多看多用,一定会感受良多的,
这样的书一抓一大把。都从不同的角度描写职场。
所以看一两本就会有启发的,别人以为好的书不一定适合自己。需要自己慢慢发现。
而且不需要买,网上到处都是。
以下是我从网上收集整理的。
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《人性的弱点》 《人性的优点》 《社交10大准则》《男人这样说话有魅力》《中国酒桌上的文化》《职场十大禁区》《职场请勿多言》
这些书都挺好,尤其第一部 第二部,十分推荐,本人看过这些书籍后,从此平步青云!
新手安利《北京女子图鉴》。
讲故事的方式告诉你,职场中的人生百态,特别适合于刚入职场的小白,很多你到的,看不到的,这里面都会讲述。
高阶的职场选手,这本书就不太实用了,可以看看《三国演义》,里面的每个故事都是精华。
《三国演义》讲来将去,说得最多的就是如何保障自己的利益,如何围绕利益做事。
这也是职场的原则,看完三国演义,你会更加了解,为什么不要在职场上收割性和友谊,你也会更明白是大领导重要还是直系领导重要,你甚至会知道当领导的时候,其他部门找你借人你借还是不借,如果借了有什么风险,等等。
推荐汉斯·罗斯林的《事实》,这本是比尔·盖茨推荐给美国大学毕业生的图书,但是我觉得每个职场人都应该看看,这是一本培养理性思维的图书,因为很多职场人其实都没有完成从学生到职员这样一个身份的转化,作者主要告诉我们要用事实作为依据去看待这个世界,尤其要避免十大思维误区:一分为二、负面思维、直线思维、恐惧本能、规模错觉、以偏概全、命中注定、单一视角、归咎他人、情急生乱,避开这些常见的陷阱,我们就能无限逼近这个世界的真实面貌,虽然可能没有在校园里想的那么美好,但是也没有我们想的那么糟糕,可以避免一些不必要的焦虑,反正我看了之后世界观都被颠覆了。这是我们公司做企业文化培训时用的图书,当时是请了咪咕企阅的团队给我们定制了一个读书平台,他们还有专业的人给我们做这个图书推荐,希望对你有帮助。
《卫哲职场心得》
这本书比较适合职场新人阅读
在说这本书之前我们先说说卫哲的***经历。
1992年卫哲在上海外国语大学读书,因为一次翻译任务,争取到了去万国证券实习的机会。当时万国的证券创始人管金生点名要见见他,这一见成了管金生的秘书。在这之前管金生的秘书一般都做不满一年。所有人对他也是持怀疑态度,认为他会像原来的几个秘书一样,做不满一年就走了。结果卫哲不仅干满了一年,还干成了副总经理。成为当时国内证券界最年轻的副总,年仅24岁。
29岁成为普华永道历史上最年轻的合伙人之一
推荐两本有关学习方法的书,比较适合职场人士学习
一本是知乎大v常青老师的书。这本书非常适合初学者学习,通俗易懂,里面有很多方法,感兴趣的读者可以关注知乎常青老师,就能对本书的大致内容有所了解了。
第二本是北大学霸黄河清老师的新书,这本书有点难度,购买之前建议试读,我认为这是学霸写给学霸的书。
《学习精进:如何成为一个会学习的人》从11个方面讲述了学习精进的方法,分别是第一章的问题意识,第二章的知识分类,第三章的信息检索,第四章的笔记优化,第五章的记忆力提升,第六章的游戏化设计,第七章的学习迁移,第八章的“杀死”拖延,第九章的时间管理,第十章的情绪管理和第十一章学习的工具。
《学习精进:如何成为一个会学习的人》适合有自我提升需求的职场人士,以及学生群体阅读。
1.职场必懂的100个心理学诡计(纵横职场的100条最实用的定律)
2.杜拉拉大结局:与理想有关(“杜拉拉”系列销量突破500万册,柳传)
3.这么说你就被灭了(《职来职往》职场达人 光线传媒刘同倾情力作)
4.别说你懂职场礼仪(让人忍不住一口气读完的礼仪书,不实用的不讲)
5.职来职往——这样求职进百强(中国最给力的电视求职节目,求职现)
到此,以上就是小编对于职场小技巧的书的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场小技巧的书的4点解答对大家有用。
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