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职业规划申请报告,职业规划申请报告怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业规划申请报告的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划申请报告的解答,让我们一起看看吧。

  1. 简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标?
  2. 简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标?
  3. 在未来五年,你的职业生涯规划是什么,你希望达到一个什么样的职业发展目标?(针对银行柜员面试)?
  4. 你的职业规划是什么样的?

简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标

五年后的目标:

1、拥有1个20人左右的工作团队

职业规划申请报告,职业规划申请报告怎么写
图片来源网络,侵删)

2、两个大块业务:1、青少年的学业规划和高考志愿填报咨询;2、围绕职场职业发展规划咨询、团队管理培训和咨询;

3、工作室运营稳健,团队成员工作既有价值感也有意义感;

三年的期望目标:

职业规划申请报告,职业规划申请报告怎么写
(图片来源网络,侵删)

1、已积累一定经验,在2大业务方向上均已做到收费盈利,并超过主业收入

2、有3-5个志同道合的伙伴,开始筹建工作室。

目前的准备

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(图片来源网络,侵删)

1、实战经验:10多年的职业生涯发展的很好,目前就职一家私营企业公司高管,团队管理10年经验,同时兼职培训师、讲师,在公司内外部进行团队管理的培训;

2、理论储备:完成职业规划的课程并取得认证,完成管理课程培训并取得授权和认证;

第一阶段,希望从现在开始,1-2年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,积累最起码的工作经验,把基础打牢;

第二阶段,希望利用3-5年的时间成为一个在自己专业方面能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让上司操心;

第三阶段,成为该领域一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。

最好的规划就是先就业再择业。没有人一来就知道自己适合什么工作的,往往都是去干了自己喜欢的工作但却不一定是自己最合适的工作。

所以建议先去选个喜欢的干着,在工作中去发掘自己的潜力,明确自己适合哪个行业,再在那个行业里去慢慢的找合适自己的工作。刚开始的时候可能换工作会比较多,但这是一个试错的过程,如果一年以内甚至是半年内就能确定自己适合的行业,那你剩下的时间就可以好好的在那个行业里去沉淀了,等到时间久了能力自然也就上去了。

简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标?

五年后的目标:

1、拥有1个20人左右的工作室团队;

2、两个大块业务:1、青少年的学业规划和高考志愿填报咨询;2、围绕职场的职业发展规划咨询、团队管理培训和咨询;

3、工作室运营稳健,团队成员工作既有价值感也有意义感;

三年的期望目标:

1、已积累一定的经验,在2大业务方向上均已做到收费盈利,并超过主业收入;

2、有3-5个志同道合的伙伴,开始筹建工作室。

目前的准备:

1、实战经验:10多年的职业生涯发展的很好,目前就职一家私营企业公司高管,团队管理10年经验,同时***培训师、讲师,在公司内外部进行团队管理的培训;

2、理论储备:完成职业规划的课程并取得认证,完成管理课程培训并取得授权和认证;

第一阶段,希望从现在开始,1-2年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,积累最起码的工作经验,把基础打牢;

第二阶段,希望利用3-5年的时间,成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让上司操心;

第三阶段,成为该领域的一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。

最好的规划就是先就业再择业。没有人一来就知道自己适合什么工作的,往往都是去干了自己喜欢的工作但却不一定是自己最合适的工作。

所以建议先去选个喜欢的干着,在工作中去发掘自己的潜力,明确自己适合哪个行业,再在那个行业里去慢慢的找合适自己的工作。刚开始的时候可能换工作会比较多,但这是一个试错的过程,如果一年以内甚至是半年内就能确定自己适合的行业,那你剩下的时间就可以好好的在那个行业里去沉淀了,等到时间久了能力自然也就上去了。

未来五年,你的职业生涯规划是什么,你希望达到一个什么样的职业发展目标?(针对银行柜员面试)?

很高兴能回答你这个问题。就银行柜员面试来说,我未来五年的职业生涯规划便是首先,我通过自己的努力正式成为公司中的一员如果有幸成功,通过面试,我将做好银行柜员工作中的一切工作。同时后期通过自己的努力完成一定的职位晋升。同时也不断完善自己的职业能力,我将通过考试取得一些相关专业的证书。争取在五年之内。完成两到三个级别之间的职位晋升。

最后希望我的回答对你来说会有帮助。

你的职业规划是什么样的?

谢谢邀请

对于当前我的生活状态我感觉非常好,对于工作也比较满意,我现在的工作也是我通过努力的来的,我觉得一个人吧,不能走太多不切实际的想法和不切实际的设想,因为在人生的道路上,真正能够取得成功的人很少,那些人都是在工作道路上一点一滴去学习总结,最后通过自己的不懈努力,在失败当中孕育着成功的,也有失败了很多次的人!

我自己认为想要和那些成功人一样成功,我还欠缺很多那些成功人士身上的品质比如坚韧不拔的意志,永不服输的精神,和不怕失败的努力!现在的我谈不上去设计多么遥远的人生路线,只[_a***_]活在当下把应该做好的事给做好,把应该努力的方向标定好!

我可以定下一点小目标,可能通过自己的努力能够实现的,而不是好高骛远,定一些根本不可能实现的,也许有些人实现了,但是每个人走的道路都不一样,那些成功人士身上的成功事迹,也许根本就对于我们不合适,所以要有明确的目标,必须严格落实,既定的朝着自己定好的路前进,千万不要转牛角进!

把工作转化为动力,所有的一切所谓的成功都是在磨难与挑战当中孕育而生的,没有那么容易就成功的,当然每个成功的人都是在别人的质疑当中前进的,这里我就把我几点不成熟的个人规划和大家分享下:

1.我想把现在的工作给干好,在工作的同时,我现在利用休息的时间在学习计算机提高自己电脑水平。

2.现在我用自己存的钱,买了理财产品

3.前期通过自己的努力我和朋友开可以一家臭豆腐点,我入了股生意还比较不错,有想在开一家的想法!

4.想把电脑图像设计学好了就想去开一个小点的,广告设计公司


职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

首先,根据个人的条件规划职业定位。

常说“选择大于努力,”在个人的职业规划中定位过低会限制个人的发展,过高难于达到目的,会使自己失去自信心。所以要根据个人所学习的知识,个人的实践能力,自身素质等做出准确的定位。

其次,根据个人能力做好职业的长期规划,中期规划,短期规划。

第一,长期规划。

比如:5—10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划自己30岁时成为一家中型公司的部门经理;40岁时成为一家大型公司副总经理等。

第二,中期规划:

一般为3-5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等。

第三,短期规划:

3年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识及拿下相关的专业证书等。

到此,以上就是小编对于职业规划申请报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划申请报告的4点解答对大家有用。

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