大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场聊天技巧高情商的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场聊天技巧高情商的解答,让我们一起看看吧。
个人经历是这样认为:首先肯定是言多必失,不要觉得自己情商很高,很会说话!很多人都说马云黄渤情商高,很会说话!我觉得一般!马云说对钱没兴趣,试问马云创业为了什么?单单为了梦想?支付宝是后来推出的,根本不是马云和他创业18个人当中创造的,这里不多说这些无关的事!和同事相处,不要过多谈理想,说生活琐事!也不要轻易帮人完成任务,让人信任是好事,让人依赖就是你的错了!农夫与蛇的故事自己体会!跟同事见面的礼貌,做事态度,做好自己的本分就好了!偶尔有个别同事为人处事都是你欣赏佩服的,他又愿意与你交往的那最好了!有的时候人都有错觉或者是自我感觉很好,觉得别人都微笑待你,说话客气,尊敬你!其实那是别人有修养有内涵。对你微笑纯属礼貌,不要自我飘渺了!你做错事,同事不当面说你,不一定他心里没想法!
可以共事,但是绝不能交心,同事成不了朋友,即使成了朋友,一旦有了利益冲突,能成全你,为你考虑的太稀少了,所以,一起共事的叫同事,不是朋友,立场摆好,跟他相处彼此利益最大化,惺惺相惜,互不得罪,才是相处的最高境界
嘴巴甜一点,好人出在嘴上好马出在腿上。做事效率高一点。不要拖大家后腿。再有就是保持面带微笑。最后也是最重要一点,不要要求别人会同样标准的对待你,脸皮厚一点点,凡事都占点主动,做事情对事不对人,事过去了她不理你,你也要时不时的主动搭个话。当然这真的只是职场小白的做法。真正的老手无论内心怎么想,表面真的是一点都不会表现出来的。
对于这个问题,我的看法是与同事相处的过程中,同事们都认同你,得人心,能够把一些棘手的问题处理好,既指出了对方的问题,还要让对方感恩戴德。我认为这样是高情商。
为了达到这个高情商,在说话和处理问题上就要从同事的角度考虑问题。
说什么样的话对方听了不会反感,愿意听你说。
因此,在沟通中,请不要随便评判,只说事实和感受,放下对错。
处理一件事情,从整体和长远考虑,你要的目的是什么?为了达成这个目的,你要怎么说怎么做才能使对方接受,又不会对你有意见。
步骤/方式1
行话一:敬领导喝酒时
首先大家都知道和领导喝酒碰杯时你的杯壁要低于对方的杯壁,显示出尊重对方的态度,职场中喝酒尤其时双方对饮切忌只干巴巴的喝酒一句话不说,非常有失礼貌,和领导喝酒时你可以说:“一直想找机会请您吃饭,好好喝一杯,感谢您长期以来对我的关照,使我在工作上进步快速,这杯***了,您随意。”
注意千万不要劝领导喝酒,领导酒量大小自己心里有数,如果是比较大的场合领导会非常注意自己的言行,要维持酒桌氛围,不会酒后失态,但记得要为领导倒酒,一定要倒的满满的,但不要溢出来,喝酒要有下酒菜,如果你知道领导的喜好,你还可以用公筷帮领导布菜,这都是职场中和领导喝酒时的小技巧,也是酒桌上高情商的体现。
步骤/方式2
可以举几个例子,更加真实,更动人。不要只是泛泛之谈,否则领导也不会往心里去,那这杯酒就缺少了一种味道。
比如:上次是您力荐我去学习,接受专业的培训,在经过一番洗礼之后,让我受益匪浅。
这样的感谢,即真实,又生动具体,让人很受用,很长面子。
到此,以上就是小编对于职场聊天技巧高情商的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场聊天技巧高情商的2点解答对大家有用。
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