工程管理方面的职业规划,工程管理方面的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程管理方面的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工程管理方面的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 工程人员该如何进行职业规划？
2. 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
3. 35岁工程技术人员怎么发展？
4. 工程管理专业怎么选择考研方向？

工程人员该如何进行职业规划？

1.前景 就目前情况看，建筑类也就是10年左右了，而且对于没落的行业，如果你是刚毕业，建议直接改行，不用担心你的专业。

2.如果还是做建筑，最好进建设单位，其次设计单位、检测和监测单位，最后施工单位。施工单位常年在外，有房不能住，有妻不用用，有钱也无处花，不是个好儿子，好丈夫，好父亲，但学校所学的知识基本都能用上。设计单位收入较高，无止境的画图，一天有加不完的班，但双休日还是有的。建设单位日子比较好过，相对比较轻松，人容易荒废。

3.施工单位的晋升路线基本就是从技术员，部长，总工，到项目经理，公司领导。设计单位的晋升路线是设计员，线路主管，主任，院长。

4.工程人员出差很正常，因为不是所有的项目都在一个城市，全国各地都有。所以难免出差。施工单位的话还联系出国，国外干一年顶国内好几年。

回答之前先默默的同情你一下，工程人员真的不容易，我想你问这样的问题，肯定也是尝过了里面的苦，内心肯定也是很纠结。

工程人员总出差，生活环境差，决定了随着年龄增长，以及家庭需要必须思考后面的出路。不知道你是做什么的，低端的像安全员，资料员什么的，好点的职位采购之类的。

如果你是在一线出力的，我建议先多考点证吧，以后挂靠也算是一份收入，虽然现在挂靠越来越麻烦，但是还是有空间的。

如果你是有点关系的在单位那就建议使点劲弄个轻松点岗位，因为到一定年龄家庭健康特别重要，我以前也是工程人员，轨道交通的，和业主单位的一个小伙聊天，二十七八那样，要孩子都要请假回去要，想想也怪难受的。

其实搞工程怎么说呢收入是可以的，不过一般人能做到项目经理那就算功成名就了，可是真的不容易，有关系有背景有***的人太多了。但是还是要努力。

整体思路就是，如果你在的是大国企央企尽量就是系统内调岗，因为转行真的太耽误事，还不一定好，而且国企还得能给你一种安全感，认同感。考考体制内也行，如果学历够可以关注专科院校或者中专院校教师招聘。希望可以帮到你，我也是做过工程很理解，多保重身体加油。

作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？

什么职业规划的我认为都是骗人的，你想不想干，和你近期3-5年后想成为什么样的人，有非常重要的关系。时间越长，变数越大，市场和企业不会因为你的规划，围绕着你去变化吧。

职业规划是一种方法论，但是人的晋升是基于价值需求的。例如你现在在做技术工作，职业规划也是技术路线，但是你在生产管理上有很大的兴趣，在生产缺人的时候，领导就会要求你去负责生产工作，这个时候你是去还是不去呢？

一个企业对人员的需求是多样话的，有人一天晃晃当当晋升很快、有人兢兢业业晋升无望。其实本质就是这个人到底有没有在关键时候，为企业发挥了关键价值和作用。[_a***_]需要你的时候，是因为没有人比你更合适，而不是因为你努力。

所以不要管什么规划，你做好别人做不了的事情，替你的领导和企业解决它最头疼的问题，这就是核心价值。

作为一个施工单位的土建工程师，三到五年的时间，如果正常顺利的话，可以做到一个部门的负责人或者小有职权，例如质量部部长，实验室主任等等，这都是一个好的开始，争取在5至8年的时间成为一个项目经理或者项目总工，基本上就说明，你的职业进展是非常顺利的。

如果5年的时间，你依旧只是一个技术员，那就需要反思自己，是自己水平不行，还是不适合再干这一行了，5年没有进步，很快就会被新进的技术员反超，自己的生存危机就会来临。

除了正常工作之外，你还需要为长久的职业规划做准备，例如到了评职称的时间了一定要评职称，千万别不当一回事，如果时间充裕并且愿意的话，还可以考证，现在土木行业的一些证书都是比较吃香的，尤其例如一级建造师适用范围最广，还有监理工程，造价工程师，甚至是注册土木工程师等，只要考了证就等于多了另外一份工作，就是以后跳槽那都是一个敲门砖，别人都会看在你有证的面上考虑一番。

本人15年毕业，进了施工方，施工员，18年跳槽到甲方，我的经验或许可以给你一些参考。

一、施工单位

（1）学技术

说实话，这么多年的感受，在整个房地产行业，要学技术就得去工地，就得去施工单位，因为那是项目一线，楼是怎么建起来的，钢筋是怎么扎的，混凝土是怎么浇筑的，你都可以看到，实际感受到，是理论应用到实际的最好场所。所以我认为如果在施工单位的话，前几年的规划，就是学技术，我们是理工科的，就是要学一个吃饭的本事，技术傍身，走到那里都不会虚。

（2）考证

本科毕业两年可以考二级建造师，毕业四年可以考一级建造师，现在很多施工单位都鼓励员工考证，有了证之后，每个月给你加1000-3000左右的工资，非常香！

（3）职务晋升之路

上升路线是施工员-栋号长-工程部长-生产经理-（总工）-项目经理

二、房地产公司

35岁工程技术人员怎么发展？

对于35岁的工程技术人员，发展的关键在于持续学习和成长。他们可以通过参加各种培训课程、读书学习和参与行业会议等方式不断增强自己的专业知识和技能，保持与时俱进。同时，建立良好的人脉关系，积极参与行业交流活动，扩大自己的社交圈子，也是非常重要的。此外，他们可以考虑转向管理岗位，通过培养领导力和管理能力，提升自己的职业发展。

最重要的是，保持热情和积极性，勇于尝试新事物，不断挑战自己，才能在职场中不断发展。

工程管理专业怎么选择考研方向？

工程管理专业考研方向1：管理科学与工程

管理科学与工程专业培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础，具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的高级专门人才。

工程管理专业考研方向2：建筑与土木工程

建筑与土木工程是基本建设的重要工程领域，是研究和创造人类生活需求的形态环境和各类工程设施的建造与完善。作为建筑与土木工程领域，不仅涉及区域与城市规划、工业与民用建筑物的设计，而且还涉及各类工程设施与环境的勘测、设计、施工和维护。

在选择考研方向时，可以根据自己的兴趣和职业规划来确定。例如，如果想从事工程项目管理方面的工作，可以选择工程管理专业的项目管理方向；如果想从事工程技术研发方面的工作，可以选择工程管理专业的技术研发方向。同时，还可以根据所在地区的需求和就业前景来选择相应的方向。

到此，以上就是小编对于工程管理方面的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程管理方面的职业规划的4点解答对大家有用。