银行职业规划上海大学,银行 职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行职业规划上海大学的问题，于是小编就整理了5个相关介绍银行职业规划上海大学的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学应届毕业生去银行工作发展前景怎么样？
2. 从事银行相关工作的人应该如何规划自己的职业生涯？
3. 大学生毕业后想先做建设银行的柜员，工资是多少？未来发展前景如何？
4. 银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？
5. 银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

大学应届毕业生去银行工作发展前景怎么样？

现在不是都说银行是夕阳行业嘛 ，哪来的发展前途？不过话又说回来，现在大学生遍地都是，能考上一个工作也是不错的，每年大学生甚至研究生毕业的不计其数，失业率其实一直居高不下，能考上一个工作，先保证有工作饿不着为前提。如果单论银行的发展前途，需要看个人在地区、哪家银行、具体工作岗位等。

首先，需要看在哪家银行工作。现在银行五花八门，银行之间也是差距不小，个人认为还是国有银行或者大型股份制商业银行比较适合年轻人发展。这些大银行网点多、资本雄厚、员工素质也高，有老员工带着熟悉业务更快，接触的业务范围更广，见识到的一切不是一般小银行能比的，大银行给年轻人提供了更广阔的发展空间。

其次，要看所在地区的发展情况。在一线城市接触的客户更多，很多业务熟悉更快，对个人发展更好。如果在一个偏远乡镇，刚毕业也就是柜员，天天接触的就是存取款，熟练操作工倒是练成了，但是撑死就是只接触了存取款，别的业务涉及不到，进步会慢一些。

第三，具体的工作岗位也是发展前途的重要一环。刚毕业的学生一般就是一线柜员或者客户经理岗位，有特长的也可以去对口部室工作，个人觉得上来就干客户经理不如干柜员更有发展前途，柜员从事的工作把一些基础会计业务都打牢了，懂得银行工作最基本的知识，再去干别的就很顺手了。

不过有句话说的好，是金子在哪都发光，不管在什么银行，从事什么工作，世上无难事，只怕有心人！做个有心人，把工作干得漂漂亮亮的，叫领导满意，让同事刮目相看，全面掌握银行业务，一定会有美好的前程。

大学应届毕业生考银行的很多，尤其是和银行相关的金融、会计、经济学等专业的学生。记得有一次看到一家地方性银行的录用人员清单，里面清一色985、211、以及国外学校毕业的大学生，不得不感叹银行招工的条件是越来越高了呀。

一方面有人说，银行是夕阳产业，在互联网的冲击之下，未来职业发展前景不会好的，另一方面，大学毕业生们就业等不得，银行招聘基本上是以应届毕业生为主的，如果在毕业时没有进银行，以后再进就难了。

有的人喜欢银行工作，有的人是因为没找到其它合适的工作，只是因为考上了就来了银行。现在银行招聘条件绝不含糊，本科毕业去银行做前台的多，只有研究生毕业，当做管培生招进来的，才有机会进机关工作。

当初考进银行的时候，很多考生都是不只报考了一家银行，要是只考上一个，就没得挑了；要是考上两个以上，才需要斟酌一下的。对于发展前景怎么样，我个人感觉，如果是一家银行的分行以上级别的银行，起点高，发展前景错不了。

再就是我认为个人发展主要看自己的努力。如果进了银行，就不再学习，不思进取了，那在银行上班和不在银行上班是没有区别的。大家都说在银行上班如何的难，那么在哪工作更容易一些呢？在银行上班，有出息的人也是大有人在啊，否则的话，银行又该如何发展呢？

我认为一边上班，一边做好职业规划是很重要的，职场上不能一劳永逸，你停下，别人在努力，那你就是在后退。如果自身掌握了很多知识和本领，就算是银行行业整体不景气，这都不要紧，关键是自己是不是具备了跳槽的资本，有没有勇气和能力主宰自己的命运。

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到银行去是没有“钱”途的，也是没有前途的。大学生风华正茂，知识广博，当到一些有创造性的地方建功立业，为国出力。可以到科研学术[_a***_]，钻研科学技术，就某一课题寻求突破，可加入公务员队伍，为人民服务，万不可入银行等行业，繁琐枯燥，毫无创造性，而且银行收入大幅下降，已经不比往年。

从事银行相关工作的人应该如何规划自己的职业生涯？

我本人不从事银行相关工作，俗话说“隔行如行山”，很难给你太多帮助。但可以从一般职业规划的思路给几点建议：

1、银行业在中国虽然是不错的行业，但也是有很大的竞争压力。据我了解不少银行员工都要接受很严格的绩效考核，家家有本难念的经，工作并不轻松。所以，要有直面困难，积极进取的精神，切不可把这份工作看作是铁饭碗，金饭碗，想着混日子，总有一天会混不下去的。

2、要明确自己职业目标，比如，你现在是窗口柜员或是理财专员什么的，那么要想好三年、五年后，你要做什么岗位，什么职务？有这个目标，再结合当前的职位和工作履历，个人专长等因素，制定一个发展规划和提升策略。需要提升技能的，需要强化人脉的。。。按计划努力执行就可以了。

祝发展顺利！

先确定你和哪个大领导有缘，再确定你和哪个红人有缘，再确定你和哪几十个大客户有缘，再偶尔露一手拿几个证，好了，你可以上位了！错误的做法是先考证，再结识大客户，再和同事抢业绩，这时所有的才华都被有心人的吐沫星淹死了，大领导也没法拉你，新人上位，你惨败！

大学生毕业后想先做建设银行的柜员，工资是多少？未来发展前景如何？

谢邀。

我外行人，没在银行工作，但感觉银行工作应该不会差，我同事的妈妈现在仍然在银行工作，每天不错，工作考虑无外乎待遇+发展空间+自由~ 也有是否喜欢。

先进去，稳扎稳打，发展~

（🐾——希望我的回答对您有帮助）

我做过电子银行专员，跟银行柜员共事过，我虽然是电子银行专员，我也要学会银行柜员机的操作，因为去银行的，都是“老人家”居多，老人家多数都不怎么会操作柜员机，有些也不会存钱，我不是财务出身，也没有受过银行专业的“训练”，只凭师傅教一些基本的东西，我师傅教了我一两个星期就调到其他区了。

很多业务不熟悉的情况下，免不了被人骂和嫌弃，我也会碰到固执，难沟通的老人或中年人。

没得坐，一站就是站到下班为止，工资2500元，我做了两个星期受不了了，走了。

建行基本都是柜台做起，当然也有从其他做起的。大学生应聘一般都不是定向的，有点像管培生，进去后基层做起，根据你个人的特点和兴趣，还有单位的需要决定你往哪个方向发展。发展前景是有的，建行是一个大平台，只要你够优秀，有进取心，大部分岗位都有可能争取到。工资也不会太低，地方不同也有所不同。建议你进去后早早找到自己的发展方向，不要安逸，学习不能落下，早日脱离柜台。

做柜员工资不会高了，刚大学毕业的学生工资都不会高，不管干什么行业，还属于实习学习阶段，还不能独立工作，6000元左右就不错了。至于将来发展全靠个人，靠个人努力学习，加上个人的沟通交流能力与悟性，不管在哪，都有发展前景和发展空间。

在中国离开区域谈工资都是耍流氓，开个玩笑。

在中国，同是公务员。乡镇公务员工资和深圳上海公务员工资都千差万别，就我在我们当地三线城市已知的分析下:

建行柜员，一般只招聘是大学应届毕业生，看你分配的城市和支行的实际业务情况，有一个浮动值，我说一下我所在的三线城市情况

基本工资2500-4000，扣完五险一金后实际到手一半左右就算好了。

绩效工资3000-6000不等，按个人考核分数和支行业务分数结算。一般分数百分之打多少分就乘以百分之几。可能前半年效益不好只能打40分，拿个百分之40，，，，

然后每季度或者半年度，年底可能有奖金，前提是支行完成上面分配的全部任务，年底奖金大概6000-20000不等。

现在银行跟公务员一样都是阳光工资了，所谓高***已经全部取消了。最多就是生日工会给你一张300元的蛋糕卡，然后三八节女同志发点纸巾，中秋节一盒月饼，***发现金别想了。

综合下来在我们这个三线城市。柜员按区域和所在支行效益不同，一般年收入，绝大部分到手五六万～七八万这个区间，效益好的地方到手十万～十二三万以上也不稀奇，大约占10％，柜员不是一辈子，银行岗位信贷，理财，到支行领导，分行机关，乃至总行部门，一步一个脚印，都有自己的酸甜苦辣和薪资水平。

祝工作顺利！

银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?

一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

回答提示：五年分3个阶段：

NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

参考答案：

如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。

银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?

一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

回答提示：五年分3个阶段：

NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

参考答案：

如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。

到此，以上就是小编对于银行职业规划上海大学的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行职业规划上海大学的5点解答对大家有用。