女经理职场竞争技巧,女经理职场竞争技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女经理职场竞争技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍女经理职场竞争技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 全公司就三个销售，女经理没事还抢客户，怎么处理？
2. 在竞争激烈的职场中，如何生存下来？

全公司就三个销售，女经理没事还抢客户，怎么处理？

这个问题不足挂齿，很正常，不要把简单事复杂话，女经理就不能抢客户吗？有的事还是现实些，竞争的年代，首先要观念上要创新，沒有永远的朋友，唯有永远的利益，一个企业没有市场，沒有客户就沒有生存的必要，你们三个搞销售也在相互竞争，如果把女经理行为说成是和你们抢饭碗，那就你想多了，多一个对手，多一份压为，更多份动力。

1销售是跟绩效挂钩的，说白了也就跟钱挂钩，所以谁都想多拿点业绩！

2以其人之道，还治其人之身，别人怎样，你就怎样！

3能者多劳，这个是现实社会，你不主动点，机会自然让给别人了！

谢谢邀请，作为上级，抢下级的客户，肯定不行，相信你的上级；如果实在发生了这样的事情，可以当面跟他说，提出客户是你的的证据；上级还是这样，那你就向上上级反映，要求解决问题。

作为员工，发现问题、提出解决问题的办法；单位无法解决、你又无法接受，那就没有办法了，只有一条路：辞职。

感谢邀请，我的建议是理性的和经理做一次沟通，看看是否其中有误会。有些事情是上不了台面的，但是这种心里往往也是最容易被别人利用的。 您的情况和问题我大致分析了一下。 1.找老板，没用，因为经理是老板心腹，加上出于公司管理的角度，他自然也更愿意相信经理。

2.找客户，更不合适，即使客户相信你，但客户会如何看待一家管理如此混乱的公司，他会选择长期合作吗？另外客户一定不希望卷入这样无谓的纷争中。

3.自己默默受着，也不是办法，因为早晚忍耐不下去的那一天会来。 所以我认为直接切入到矛盾点上也许是最合适的，如果问题实在得不到解决，说明这家公司并不适合你。 当地没有同类公司适合你，可以自己当老板。

你这个问题有点模糊。

是大家分工好了，别人抢你客户。 还是说没有规定职责范围，他去开发你的客户。这是两个不同的概念。正常来讲你的业绩不就是他的业绩吗？其他人有没有面临同样的问题。

经理抢客户不外乎三个层面原因：1.奖金分配，她参与的多，那将来在分配的时候她就能多占一些。2.她不希望你功高盖主，威胁她的职位。3.她需要总体把控进度，方便汇报。

三销售，一个经理。我相信公司要不是太大。我建议如果你分析一下，确实是不开心。那就换一份。大家的时间都是很宝贵的。我相信你这么在乎销售业绩的人，也不是混吃混喝的人，你是一个好员工。

在竞争激烈的职场中，如何生存下来？

物竞天择，适者生存。虽然我们人类一直标榜自己是文明社会，但是不可否认的是，文明的人类社会，奉行的也一样是丛林法则，弱肉强食是恒古不变的真理。在这样一个充满厮杀和竞争的社会，要想生存立足，唯一的办法就是让自己成为强者。只有强者，才不会被泥沙俱下的时代洪流所裹挟，也只有强者才能在这个冷漠无情的社会屹立不倒，呼吸到新鲜的空气。

过去几年的社会高速发展，造就了经济的不断腾飞，也让现在的商业的竞争氛围变的越加浓厚，不管是企业之间的市场竞争，还是个人之间的竞争，都显得更加激烈和严格，很多企业在过去互联网浪潮的冲击下，生存的很艰难，甚至频频破产，

今天我们就分析一下，个人在现代商业竞争中怎么样更好的发挥自己的优势，立足不败之地，我认为有一下几点:

1.提高自己所在行业的专业度，不断纵向延伸，精益求精

2.整合身边对自己有用的各类***，积累人脉，学会借势，借力。

3不断开拓自己的眼界，知道自己的短板和不足，要有积极主动且持续不断的学习力。

4知己知彼，要了解竞争对手的优势和不足，学可学之处，为我所用。

5.提高自己的软实力，也就是口才，演讲，语言组织力等方面，当然包括情商。

第一：懂得保护自己

凡事留证据，做每一件涉及到自己事情，都要留证据，用纸质记录，涉及利益的或可以用录音笔录音，一旦出现事故，都可以用这些证明自己之前怎么做，免得惹火烧身。

第二：不断学习

在我的文章中有写过，职场如逆水行舟，不学习就会被刷下来。只有不断的学习，才会不被竞争激烈的职场中生存下来。

第三：主动出击

不能坐以待毙，主动出击，主动接触新鲜事物，比他人越更早接触越好。在不能确保自己不被刷下来的情况下，这个方式是对自己最好的方法。

达尔文在分析生物进化论时曾说过精辟的一段话：适者生存，不适者淘汰。

我觉得这话放在今天同样适合用在人类的相互竞争上。人都需要生存，都希望自己的生活质量高，都有实现自我人生价值的心里需求。现在生活节奏越来越快，***都想成为事业和生活的强者，都想成为人上人，竞争也就越来越强烈。所以说今天的社会也是竞争的社会，那么如何在日趋竞争激烈的社会里谋求一席之地，生存下了呢？我觉得有以下几点：

首先，要有自己的专长。每个人都是有优点也是有缺点的，人不可能样样精通，但是可以在某个方面某个领域做到比别人强，比如口才，比如文笔，比如组织能力或者交际能力。可以在你擅长的方面不断修炼，不断提高，不断完善，就会提高自己的竞争力。

其次是活到老学到老，坚持学习，要有终身学习的思想意识，有些东西不怕不会不懂，就怕你不去学习，一个爱思考爱钻研的人能力一定不会太差，所以要想提高自己就得每天坚持学习。同时需要谦虚谨慎，向能力强点人虚心求教，学习他人之长为我所用。

最后是，如果智商一般，情商也不高的话，那就需要像老黄牛一样努力，让别人看到你是努力上进的人，是不容易被击垮的，这样别人也就不敢轻视你。因为你太认真太努力了，这样的人不成功还有谁会成功？

到此，以上就是小编对于女经理职场竞争技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于女经理职场竞争技巧的2点解答对大家有用。