柠檬职场面试技巧,柠檬聘客是真的还是***的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于柠檬职场面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍柠檬职场面试技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 去奶茶店上班他非dei让我把所有配方背会了再去上班哦？
2. 职场心理学讲的是什么？

去奶茶店上班他非dei让我把所有配方背会了再去上班哦？

古人云，君欲善其事，必先利其器。

去奶茶店上班，对配方了如指掌是应该做到的，也是一个优秀的员工的必备之一。当生意忙起来的时候，你就可以按照记忆的配方进行。总不能现场拿出来配方看一看，再去给客人配吧。

不仅要记住，也最好选几款自己特别喜欢的可以推荐给客人，而且你喜欢的将是你配的最好的。

其实给人带来快乐也是给自己带来快乐，所以记住并熟练配方，这样对自己也很好。你给大家带来快乐。

去奶茶店上班非得让我把所有的配方背会才能上班。这个很正常的，奶茶店里奶茶品种多配方也不同，这个时候让你去冲杯奶茶，是不是不知道怎么办？跟容易手忙脚乱出差错。你把店里所有的奶茶配方背会就不会了。老板喜欢勤快的，人多了也可以应付至如的员工。所以才会让你背***有的配方才能上班。

背配方这个事，虽说也没你讲的那么的厉害哈，但你还是得去背，道理你也懂，人一旦一忙起来，脑子里会懵，不熟悉的产品，步骤你会突然卡壳的，那时候那么多客人，你不可能临时翻配方或者问旁边的人怎么做，放什么？

所以对于新手来说，最好是先把配方背一下，但是呢，你也用不着百分百完全参照配方死记硬背，你只需要记住一些物料名称，加多少克？多少毫升，如果你是品牌的，制作过程必须是整齐划一的，如果是自营店，可以根据自己的经验去制作无须参照配方！

但说一千道一万，这个想要快速掌握，只能多操作，做多了，脑子里就有下意识的反应，我说个金桔柠檬，做法里面就能在脑子里浮现出来！ 很简单的，静下心多看看，用心就好

回答：

去奶茶店上班他非得先让你把所有的配方背会了再去上班？对这个问题回答如下：

我觉得先背配方还是很有必要，你如果连配方都不会，客人来了点杯奶茶，你拿到配方单趁找吗？

到时候你手忙脚乱的，客人又等候很长时间，结果又弄得不好喝或者弄错了，会影响生意的。

如果你把配方背熟了，虽然没实际操作过，但是你只是动作稍微慢点，但不会出大问题，慢慢熟能生巧，你就会做的得心应手。

我前段时间应聘房产经纪人，就先让我跑盘，也就是先让我熟悉区位、熟悉各新开楼盘、各小区位置和各地段房屋信息，以便上班就能很快投入工作，这同你先背配方是一个道理。

前期准备充分，后面做起来就很顺手。

加油吧！相信你一定能做好的！[赞]

职场心理学讲的是什么？

这个问题很有意思也很重要，当心理学越来越“飞入寻常百姓家”的时候，职场与心理学的链接，这个每个人都绕不开的话题理应受到更多有的重视。

我们先看看心理学是什么？心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。职场心理学即是研究与职业场合相关的心理现象、精神功能和行为的科学。研究的目的，是为了应用。所以，研究什么是职场心理学，不如探讨职场哪些行为与心理学相关，如何应用心理学来提高职场效能更有价值。

先看看职场中人该如何重视职场心理学？一句话，提高感受性。不能关注交流对象的情绪变化，不能听到其语言背后的诉求，就是感受性不强，或者主观性太强的原因。解决方式：多做换位思考。***如你是他，你将如何呢？

再说抛砖引玉地列上几个重要的心理学现象对职场的影响，这将有利于你在职场中能够更好地创造价值与业绩。

1、自我效能感。即人们常说的自信。就是别人交给你事情时，你觉得可能性大或者小，大即自信心强。反之则弱。但职场人如果自信心强，会常常能做成事情。训练方式：步子加***0%、不要躲在最后、大方开朗地笑等。

2、吸引力法则。是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。就是人们常说物以类聚，人以群分。当你充满正能量时，你会发现你能够更多地影响和感染别人，这个能力又叫领导力。训练方式：多做服务行为。

3、期望效应。期望是对自己或 他人 的一种判 断 ， 希 望 自己或 他人 达 到某种 目标或满足某种行为预期 。 由期望而产生的行为结果就是期望效应。这个心理学原理对于管理者而言尤其重要，你想让下属成为什么样的人，他就能成为什么样的人。所以，不要轻易给下属贴上消极的标签，这会害了他一辈子。

至此，你会发现，每个人行为背后一定有期心理诉求。同样，从心出发，也一定更能够达到改变人行为的目的。这就是职场心理学的价值所在。望重视，鹏哥期待你的起步！

到此，以上就是小编对于柠檬职场面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于柠檬职场面试技巧的2点解答对大家有用。