人在职场挨刀技巧,人在职场挨刀技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人在职场挨刀技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人在职场挨刀技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场遇到“卸磨杀驴”情形，此时作为元老级员工的”驴“该如何自保？
2. “人在职场漂，哪有不挨刀”，职场新人该如何生存？

在职场遇到“卸磨杀驴”情形，此时作为元老级员工的”驴“该如何自保？

在职场里面，我们既要认清自己的价值，能提供什么不能提供什么，与公司的合作利益在于哪，注意，在公司里面可能除了老板，没有谁是不可替代的。而工作是讲结果的，用结果说话。

本人认为“驴”是保不住了，了解有多少补偿，拿补偿，大家各自各的道！这也许就是一个双赢的结果！

跟随老板经历公司从“0到1”的在市场上冲出来，虽然不是上销售这战场拉客户，但在团队的后方给予了很多的支持与帮助，在前期做了一个非常到位的配合，然而还帮公司培养几个人员上手，为公司增加更多生力军。

站在职场经理人这个角度看，给你点个赞，可以说是在这能力上做到专业的地步。

问题在于：你的职场核心竞争能力是什么？（多问自己几次）

自己要阅读更多的东西，持续地去成长，练造比现在这能力更强的能力，而不是会了这些后就直接固化，一成不变了。

如果这些有人学会后，比你会做，而工资成本比你还低，那你的可替代性就变得更大，更容易替换，那么，就有了现在这个局面。

人老珠黄，被嫌弃，很正常。自己平时要长心眼，不要被领导的一句表扬而沾沾自喜，灿烂的连自己是谁都忘了。干啥事都不要100%，留一点，关键时，看领导对你怎样，过分的话，让他永不得超生。我们就是水，可以载舟，也能覆舟！

卸磨杀驴：这个词在成语中是带有贬义的，原意是指磨完东西后，把拉磨的驴卸下来杀掉。引申出来就是比喻把曾经为自己出过力的人一脚踢开，抛弃掉或处理掉。

就像作家九峰在黑岩网的小说里写的：人在江湖漂，哪有不挨刀。职场就是江湖，为了所谓的利益，经常会斗的头破血流，那么，这种卸磨杀驴的情形在企业中也是见怪不怪了。这是因为：

第一，由于当今社会知识更新换代日新月异，而所谓的老员工（或有功之臣）不仅使用的人才成本过高，而且其知识面、知识深度和知识结构都已经老化，已经不能再适应企业发展的要求。

第二，企业的岗位是有限的，关键岗位或重要岗位更是有限的，而老员工（或有功之臣）往往占据着这些岗位，从企业的长远发展及培养后备人才力量的角度来看，不杀掉这些老员工的话就无法满足企业的发展需求。

第三，利润是企业的生命，虽然企业有很大的社会责任，但谁也无法阻止企业利润的车轮碾过。

第四，从激励员工士气的角度来看，这样做有利于企业的其他员工始终保持着一种比较好的竞争心态，有利于企业内部竞争机制的形成，也有利于企业形成一种比较好的人才培养机制，也更有利于吸收外部新鲜血液的精华。

第五，从企业文化的形成来看，老员工（或有功之臣）代表着旧事物，他们往往对新事物持排斥态度，这就造成了企业中关键的环节缺乏创新精神，缺乏进取心，从而从整体上去影响企业文化缺乏创造力。

知道了企业卸磨杀驴的缘由之后，作为元老街的员工的“驴”要做到很好的自我保护，必须要做到以下几点：

从你的描述里，我想到了一个词“功高盖主”。你已经收集证据，说明你很清楚你的处境，也很了解职场，只是你想找个人倾诉而已。

你要自保，可以！就像现在这样无所事事，受人白眼。

如果我是你要么最后跟老板摊牌，要么自己另起炉灶，重新开始！

“卸磨杀驴”的事在职场经常发生。因为利益纠葛、权利纷争等，身具功劳、能力出众的员工，也许都将面临这个问题。

据题主所述，A在帮助公司走上正轨后被其他三个创始人排挤，但A还是想在这里继续工作下去。那么，不防从这几个方面入手：

说到底，职场是一个独自奋斗的所在，不能在这里指望别人。A既然已被人事孤立，那么就不要四处找人抱怨，坐下来仔细分析一下，自己手上掌握了多少对这个单位，以及对Y等三人的有利、不利的证据和***，重点在“不利”。

综合证据，看看自己是可以***出击，还是稍事忍耐。

再私的企业，上面也有管他的公家；再疯狂的老板，也有惧怕的人和事。A应该大量发展人脉，尤其是那些对本企业有重大影响的***机构的人。

这个其实并不难，多找找关系，即可办到。

把自己的工作做到密不透风，不要让Y等三人抓住把柄，到时候被Y等人“拿起法律的武器”消灭掉。

“人在职场漂，哪有不挨刀”，职场新人该如何生存？

先说个小时候妈妈肯定吓唬过你，说谁谁家有什么怪兽，如果你乱走的话会被吃掉云云。当你长大后，去了那个童年被视为噩梦的地方，发现妈妈说的那些都是骗人的。

作为新人当你步入职场时，首先要记住三点：

1）你所经历的都是前辈曾经经历过的，“人在职场漂，哪有不挨刀”这句话就是真实的写照，刚从象牙塔出来的我们还没有被这个社会污染，还对职场抱有一丝幻想。当你真正步入职场打拼几年后，你会发现自己变成了当初讨厌的模样，不是你变坏了，而是你为了适应社会、适应环境自然而然的改变。

2）职场漂哪有不挨刀，挨刀不可怕，可怕的是你总挨刀。职场上有那么一类人明知道自己这么做不对，却非要这么做。明知道自己有些臭毛病但就是不去改，这类人的生活经历往往顺风顺水，一路走过来没经历过挫折，也没受过什么伤害，所以当步入职场时亦然我行无素，最后处处碰壁而不自知。作为职场新人挨刀是正常的，但要弄明白自己为什么挨刀，避免下次不挨刀这才是正确的做法。3）作为新人，以夷制夷也是一种方法。新人挨刀很正常，想要不挨刀那就把自己变成持刀的人，而且眼前的职场老鸟就是现成的师父。我之所以说这些不是为了让新人为恶，而是让新人学会武装自己，不一定要去欺负别人，但一定要学会保护自己。作为职场新人，步入职场被欺负、排挤、批评是正常的，遇山开山，遇水过水即可，你准备的再齐全，也抵不过瞬息万变来的迅速。想要混迹职场摆正自己的位置、树立正确的三观，拿出新人该有的态度去虚心学习，几年后你就不是菜鸟了。凡事只有自己经历过才知心酸为何物。

刚步入社会，肯定是菜鸟一只，社会经验及工作经验基本没有，人脉也基本没有。一张白纸，所以，首先必须摆正心态，摆正自己的位置。也不要想得那么复杂，什么江湖，什么挨刀。电视剧看太多了，对你没好处，周围的人都想害你？你是谁啊？如果整天想着他害你，你防他，你害他，结果斗来斗去，就像宫廷剧一样争风吃醋，到头来害了你自己。因为你根本就无心工作，把精力放在人整人上面。你工作分心，肯定做得比别人差，那你也就没机会了。企业需要实干的人才，不需要[_a***_]家或者斗士。

所以，记得如下几点就够用了。

和睦相处

少说多干

努力适应环境

工作积极，主动

注重细节

注意形象

多干点办公室杂活

特别注意开会，对每一次会议，都要提前准备好发言材料，会议是你可以在领导表达，体现才能的机会。

少说多做，多看多学，不抱怨，学会忍，不断提升自己的能力，凡事多思考，必须先思考再提问。

以上是自身发展方面。

多请客吃饭，多请下午茶，多关心领导，多拍马屁，哈哈哈。打这些字，我感觉好难受啊！！！！啊啊啊啊啊！！！！告辞！

到此，以上就是小编对于人在职场挨刀技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于人在职场挨刀技巧的2点解答对大家有用。