四十岁女士职业规划书,四十岁女性职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四十岁女士职业规划书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍四十岁女士职业规划书的解答，让我们一起看看吧。

1. 中年人如何进行职业规划？
2. 40岁了，该如何规划理财，保险？

中年人如何进行职业规划？

人到中年，上有老下有小，整个家庭的重担扛在肩上，压力可想而知。这时，很多人面临再次进行职业规划的问题，以寻求更好的发展和可能性。因为每个人的情况都不一样，没法一概而论，在此，楠哥给大家一个工具——“生涯四看”，希望可以帮助大家拓宽思路。

1、第一看，向上看

所谓向上看，是大家最容易想到的职位提升，即扩大自己负责的业务范围，带领更多的下属，承担更多的企业责任等等。这一条对于很多业绩出色，又很得领导器重的优质员工来说往往是首选，也是最优选。但是管理者的岗位是非常有限的，僧多粥少是常态，能得到提升固然好，得不到，其实也还有很多其他选择

2、第二看，向内看

向内看是说寻求在自己的岗位上成为能够独当一面，在某个领域比周围的人研究的都精深的专家。对于很多技术型人才来说，这是非常好的一个选择。尤其是在很多大公司，其实为员工准备了管理和专业两条路径，如果在专业上能够成为资深专家，其匹配的职级、待遇与高管并没有太大区别

3、第三看，向左右看

还有一些人，可能在自己的岗位上做久了，做烦了，既不想操心变成责任重大的领导，也对称为某个细分领域的专家兴趣不大，这个时候，向自己的左右看看有没有和自己过往经历相关的岗位，比如，如果你是一个很好的销售，对业务有深刻的理解，那你可以选择去市场部做产品经理或者去培训部做销售或产品培训讲师。想走这条路的，首先要保证自己的本职工作做得很好，得到了认可，这样去进行迁移才有人买账

4、第四看，向外看

这里的向外看并不是指跳槽，而是说探寻一下有没有向外拓展其他发展的可能性。这个很像现在的斜杠青年，在有一份自己的主业后，大家可以想一想自己有没有哪些技能或者兴趣爱好可以发展成一份还不错的副业

相信掌握了“生涯四看”这个方法，以后大家在探寻自己职业发展的可能性时，就不会再有那么多困惑。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

40岁了，该如何规划理财，保险？

感谢您的邀请，四十岁，是个尴尬的年纪，入保险先要考虑家庭收入，按照家庭收入的百分之二十左右购买。

2 40岁，要考虑自己的交费能力外，还要考虑交费时间的年限，保险交费时间比较长，要综合考虑一下，退保会有经济损失

3 40岁，重疾险，意外险都要先买，养老险也不容忽视。至于理财，也可看一下基金，国债等。

4 保险是每个人都必须有滴，它是一种财务规划，我以为新农保新农合是必须交滴，这就像车辆的强制险，而重疾险就如车险中的三者险，属于颠覆家庭的保险，也必须买。养老险是买了一分安心与幸福。

40岁了，是上有老小于小的时候，需要认真考虑理财规划了，建议借鉴标准普尔配置方法，进行中等风险的投资理财产品配置。

保险的配置主要就是四大保险，分别是意外险、重疾险、医疗险和寿险。可以根据家庭收入情况进行合理配置，其中意外险和重疾险建议家庭成员一定要配置，而医疗险和寿险可以选择进行配置。一般保险支出占到家庭资产的5%-10%比较合适，最高不要超过20%。

配置保险建议以消费性保险为主，尽量不要购买储蓄型保险，保险的功能重点是在保障而不是理财。配置合理的保险可以做到花小钱办大事，以小博大，确保生活有惊无险。这在中年家庭是非常重要的，毕竟从40岁开始，人的身体和收入水平都可能开始走下坡路了，还是尽快把家庭保险合理配置起来，防止意外和重大疾病带来的大额金钱支出压力。

到此，[_a***_]就是小编对于四十岁女士职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于四十岁女士职业规划书的2点解答对大家有用。