策划职业培训,策划技能培训

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于策划职业培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍策划职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训机构招生策划工作，具体要怎样开展？

培训机构招生策划工作，具体要怎样开展？

营销策划的三个维度：1.充分调查市场环境。2.遵循一定的方法或规律。3.系统的、周密的、科学的。

一、充分调查市场环境。

1.恐惧心理：拒绝硬销售（***、打电话）

2.猎奇心理：接受软销售（潜移默化、不知不觉、心理感受）

3.传播心理：主动的传播（朋友圈、抖音）

二、遵循一定的方法或规律

1.漏斗营销——引流+转化（新东方一元班）

2.增值心理——让客户觉得超值（百元拉杆书包）

3.饥饿营销——越得不到越想得到（学而思新校战略）

4.创感服务——让你不好意思不买单（台湾小菲力）

首先要看自己的人群定位，做的是职业培训，学科培训还是素质培训。根据付费人群的特点去策划。

其次，可以先找一些类似的案例，到网上去看看，找到之后进行对比，哪些是符合我的情况的，哪些是我改造后能够去用的。

再者，活动一定要有自己的特色，能够给参与者留下深刻的印象，记住品牌。

最后一定要事无巨细。把握好每个细节，责任到人。任何一个环节出问题，活动都是不圆满的。

希望能够帮到你。

到此，以上就是小编对于策划职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于策划职业培训的1点解答对大家有用。