职业规划比失业厉害吗,职业规划就是

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划比失业厉害吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业规划比失业厉害吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 律师这个职业，会像很多互联网行业那种，存在中年失业的风险吗？
2. 2020失业是找一份工资高脏累的，还是选择工资不高轻松的呢？
3. 中国大学生失业和就业的比例？
4. 中国大学生失业和就业的比例？
5. 为什么感觉薪酬越高的管理岗或者职业经理人越容易失业呢？

律师这个职业，会像很多互联网行业那种，存在中年失业的风险吗？

并不会，律师和互联网是恰恰相反的两个职业。律师是越老越吃香，凭借多年的阅历和丰富的经验，很多人信赖。但是反观年轻小律师，没经验没阅历，案源少之又少，很难熬，有时温饱都成问题。所以律师需要多年的沉淀。

律师如医生，越老越吃香，所以不存在中年失业的问题。当然，首先得接受住前期案源少、收入低、经验不足的考验。

律师与律师所之间严格讲不是劳动关系，而是一种挂靠关系，也可以说律所只是律师开展业务的职业平台。此处不留，自有去处，只要不是违法执业纪律或者构成故意犯罪，只要自己愿意做，没有人可以让律师失业。而且，律师三十五到四十之间，是人脉、***、经验的高峰期，大部分律师都是不缺案件，实现财富自由，就拿我个人来说，也是这个期间买房买车。现在很多能干的年轻律师在这个年龄段，都买上豪车了。

我从1992年11月拿到律师证，至今已经30个年头了，我来回答你的问题。

律师和其他职业区别还是很大的，并不存在中年失业的风险，反而是中年是律师的巅峰时期。

律师刚拿到律师证的时候，由于没有人脉***，没有收入，这个阶段还不如农民工呢，一些律师要么给资深律师打工，要么到有的公司做法务。

在进入律师行业3年以后，律师业务会慢慢有所起色，会接到一些小案子，比如：劳动争议、简单的借贷***、离婚***、交通肇事等油水不大的案件，但已经可以养活自己了。

进入律师行业5-8年后，一些律师就可以买房买车了，这个阶段已经有了稳定的案源，也积累了比较丰富的人脉***，有几个常年法律顾问单位，算是度过了焦虑阶段了。

在往后进入中年的律师，一些律师会晋升到合伙人，或者自己出去开办律师事务所，大部分律师在这个阶段会有自己的小团队，团队里面有主办律师、助理律师、实习律师。

一些中年律师由于有很多***，甚至开始自己边做生意，边承揽律师业务，交给团队的其他律师去做，有的律师甚至不太去***出庭了。

所以说律师这个职业，是不存在中年失业风险的。

2020失业是找一份工资高脏累的，还是选择工资不高轻松的呢？

这个问题很好，每个人都在纠结找份轻松活儿，但工资低，找份累点的工资高，但是身体吃不消，但可别忘了，现在是疫情期间，没有那么多可挑的，有份工作就不错了，特别是像我一样的湖北人，找工作基本上没有要求了，因为要养家糊口，没有喘气的机会，干就完了，最好说一句:湖北人加油！

很高兴回答这个问题。失业了再找工作是选择安逸还是高待遇，完全取决你自己。别人不了你的解情况，给你的建议也不一定正确。

2020年受疫情影响，工厂订单减少员工放***，公司裁员勉强维持经营，工作机会比往年少了，要想找份轻松的工作难度很大。但是，如果你够优秀，属于高精尖人才。找份工作环境好，轻松高薪的工作应该也不难。

或者你的应急资金不紧张，生活开支有保证，疫情带给你的经济影响不大，在接受范围之内。那你不必纠结按照自己的喜好来找工作吧。

普通大众如果受疫情影响失业了，重新找工作选择的余地不大。现在的生活成本太高，每天一睁眼就要为钱努力工作。能有份应急的工作已是***,更何况是高薪的工作呢，为了父母家人苦点累点算什么。

纯属个人看法，不喜勿喷！

今年是2020年。也是中国历史以来，疫情最严重的一年，可以说是前所未有，百年不遇。

在全球经济受影响的情况下，能找一份累脏但薪水高的活，绝对不容易。未必找得到，有些工作是几百人，抢一个岗位。除非，你有靠山。在没有高薪水工作情况下，能寻觅到一份轻松，工资不怎么高，那也要做着先。你不做，下一秒就轮不到你。

无轮什么事情，都要学会随机应变。以为自己是大学生，博士生就很什么。中国每年几百万大学生就业。所以，此时此刻，能有一份稳定的工作，绝对是庆幸的。

这个问题有点奇怪哦！

你现在什么状况决定了你的选择！

底子厚，没负担，你就轻松点呗！

有压力，需要钱，苦点累点你都要扛着！

有时候，不是你在做选择，是生活给你的选择！

如此，不是很清楚了吗？

当然，不想承担责任，又想舒服，那就随意！

中国大学生失业和就业的比例？

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没有具体[_a***_]。失业原因如下：

外部因素有以下6个方面：

1、国家对高校扩招导致的大学生人数增多；

2、就业渠道的不畅，用人单位还一定程度上存在关系就业的现象；

中国大学生失业和就业的比例？

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没有具体数字。失业原因如下：

外部因素有以下6个方面：

1、国家对高校扩招导致的大学生人数增多；

2、就业渠道的不畅，用人单位还一定程度上存在关系就业的现象；

为什么感觉薪酬越高的管理岗或者职业经理人越容易失业呢？

您好，“良玉之音看世界”很高兴为您回答。

这个问题说来很简单，因为薪酬越高，老板对这个岗位的能力期待就越高，责任也越大。

如果你只是一个普通的基层员工，那么你的职责有限，即便在岗位上摸鱼，对公司造成的损害也小。更何况老板精力有限，也通常无法顾及到普通员工。

但如果是中高级管理层，面对的形势就不一样了。大多数企业***用的是领导负责制，领导负责制的意思就是企业管理分为多个层级，通过这种组织架构将企业的业务层层细分，而每一个领导负责其中的一部分，而每一极对上一级负责。而领导的层级越高，负责的业务面也越广，相对应出问题的概率也越高。而工作的本质是给上一级分忧，如果你负责的业务出了问题，那么显然上级领导是会不满的。而人总是会犯错误的，很显然面对的业务越多，越复杂，从理论上说犯错误的概率也就越大。虽然作为中高层管理者，你可以将负责相应业务的员工开除；但在老板眼里，这块业务是你负责的，因此也会算作你的监管不力，老板自然也会质疑你的管理能力。

对于老板来说，不管你是什么级别的领导，在他眼里，你都是它的员工。而管理层在老板面前出现的频率，显然要远高于普通员工。这样的好处是如果你能力优秀，你的才能很容易被老板发现，从而获得赏识，平步青云；但坏处是如果你犯了什么失误，或者是有哪一方面的缺陷，也很容易被老板看见。这也是所谓的“有得必有失”吧。

另外，层级越高，面临的内斗也越大。对于基层员工来说，岗位数量相对较多，薪资也相对较低，自由选择空间较大，而在选择余地相对充裕的地方，斗争通常是不激烈的，因此面对的“办公室政治”也相对较少。而进入管理层，特别是企业中高层，由于其薪酬待遇和社会地位较高，因而相对诱人，许多人去争抢这个职位，难免会出现权力斗争的情况。有些人因为种种原因在权力斗争中失败，自然也就丢了工作。

到此，以上就是小编对于职业规划比失业厉害吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划比失业厉害吗的5点解答对大家有用。