职场应酬的说话技巧,职场应酬的说话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场应酬的说话技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场应酬的说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场应酬上，喝酒有哪些技巧？
2. 如何应对职场上的应酬，既得体又能让上司和其他人满意？
3. 万事开头难，浅谈职场饭局上如何打开话题？

在职场应酬上，喝酒有哪些技巧？

一个新人能有什么技巧啊，就是要猛喝，把他们放倒，这样大腿更容易抱。领导看你这么猛，出差，谈生意更要叫你去了。都是拼出来的，觉得在职场上多喝马尿是最快的上位方法，专业没别人专，喝酒还怕扛不过那些老家伙啊，都是喝出来的感情。

1，今晚要回家耕地，已经一个礼拜没有下地了，地在不耕，要慌了。

2，要看什么人撒，走就走一个呗。

3，等下还要加班耕地。

4，今晚我请。你们谁便喝。

酒桌上大家喝酒时总会侃侃而谈，有时侯是在讨论事情，而有时在旁人看起来却像是在吹牛，尤其是面对一些专业知识，对方讲出来，就会觉得好厉害，不像是在吹牛了，可信度大大提高。

如果我们也想在酒桌上畅谈自如，了解下面几点酒的专业知识，让你在酒桌“吹牛”都能很有底气！

一、为什么高粱是酿酒主原料？

理论上只要是含糖和能转化糖的物质都可以用来酿酒，主要原因是高粱有3个不可替代因素，耐旱耐涝耐盐碱，环境适应性强，哪里都可以种植；次要原因是乾隆皇帝下令禁止谷物酿酒，支持高粱酿酒，延续了数百年。

卧龙图冰壶酒就是坝上地区的知名粮食酒，原料都取自坝上纯天然无公害粮食，继承古法固态酿造工艺，双轮发酵，回沙增香，让味道更香醇，悠远。***用天然四季窖藏，环境、温度更适合酿酒，发酵时间也延长至60天，使其能充分发酵，味道更纯正。

二、为什么酱香酒更贵？

核心原因是酱酒的生产工艺复杂和酿造时间成本高，需要经过1年时间酿造，3-5年的时间窖藏，比其他香型的白酒成本高的多。

在酒桌文化盛行的社会，步入社会后，我们经常会遇到这样的问题，别人敬酒到底喝不喝，很怕不喝会谈不成生意，很怕不喝会被说不给面子，看看怎么应对

职场中的酒桌

一、不会说话，酒量还很差

职场 先干为敬

X总，众所周知，我酒量很一般，平常不到2瓶就倒，今天难得陪您，我今天喝到3瓶，这样，我先敬您一杯，再陪您干一杯，我再自罚一杯，您看行不行？

二、用演技

职场 装装睡

如何应对职场上的应酬，既得体又能让上司和其他人满意？

不喝的话会少很多机会。

就中国的酒文化而言， 从同等能力来说，会喝酒意味着会社交，会社交意味着能办事，能办事意味着能产生效益，即使这个人工作能力比你差，只要不是云泥之别，会喝酒的人机会总是更多的…… 能办事是说有些事情在对方清醒或者正式场合不好谈的情况下，饭桌上能喝的人更能为己方创造机会，而且你能喝，不就意味着领导可以少喝了嘛、领导可以把心思花在如何在谈判中为己方争取更大利益了嘛……这些都是价值啊~

实际上，你不会喝是不会得罪领导的，领导会不断地试探你，只要你长期能显得不会喝或者来次狠的，领导也就不会搞你了。

举个栗子， 我酒精过敏，喝酒后全身会红但是不痒，不过心率会特别高。

有一次，跟部门B吃饭，领导又要试探我，那次情绪不好，就直接拎着一瓶红酒，两个桌子挨个敬酒，一圈下来，脸几乎是黑紫色的，号了一下脉大概130+，去厕所吐了一下回来，几乎听不清楚人讲话了，感觉颅内压很高，能听到脉搏声，但意识是清醒的，领导一看不对头，赶紧就不让我喝了。

散场后我还自己骑单车回家了。（现在想想，领导也是心大，我要撞车什么的他就摊上事儿了）

从此以后，但凡是有部门聚餐，别人要来敬酒，领导都会主动帮我说【我们小x不能喝，不要给他喝太多】，就没人要我喝酒了，王老吉加多宝什么的分分钟就过去了~

所以，职场上，有所得总要有所付出的，你可以不喝，但是别人升上去的时候不要抱怨就好，当然，这个能不能喝也不是唯一条件，只是说很多时候，这些你【看不见】的也是领导考量的因素。

也可能有领导自己不喝酒也不要求手下喝，但是我还没见过……

利益相关：酒精过敏不喝酒。

万事开头难，浅谈职场饭局上如何打开话题？

看年龄和工作来找话题，***如年龄差不多看对方穿着和工作，一般毕竟年轻的男生聊篮球、游戏、车吧，如果女生的话可以聊养生、护肤、化妆品，如果年龄比较大聊时政、新闻或者对方的小孩。

如果是很少见面的人，可以从吃饭的地方开始说起，比如为什么会在这个饭店吃饭，饭店有什么特色。如果是很熟悉的人，就说明基本上什么都可以说，不需要打开话题，自然而然有话题

俗话说“话不够，酒来凑”。先不说你是“千杯不倒”的酒神，还是“沾酒就醉”的酒雏，更不提醉酒伤身等保健知识，退一万步说，你用神奇的“酒文化”搞定了饭桌上的所有人，但是别忘了，气氛热闹并不等于社交成功呀！等第二天酒醒了，谁还认识谁呀。

那……究竟要如何才能打开僵局，与陌生人建立更加稳固的社交关系呢？下面这3个步骤，可能会帮到你。

按照常理，在社交沟通中，每个人之间都是平等的，不存在谁比谁高的预设。而如果想要在交流中占据主动地位的话，“将身段放低”，却是个屡试不爽的好策略。那么，具体如何来做呢？嘿嘿，这就说到了今天的重头戏——“最佳配角”法。

注意，这里的话题是对方感兴趣的，而不是那种自己说得很high，对方却毫不感冒的title哟。具体方法可参照一下“三要三不要”操作：

三不要：工作、家庭和共同的朋友。可以仔细回想下，每次谈到这类话题，结果都如何？惨淡收场？还是比较客观的吧。

三要：年轻人谈星座，有孩子的谈子女，没孩子的谈业务爱好。欧了！

4W（“什么”“哪个”“为什么”“怎么做”），四个问题循环使用，可以让你们的谈话一步步地深入下去。

为什么放在最后说“好话”？就因为它需要水到渠成。刚见面的恭维多少都会让人觉得虚伪、不实。虽说“伸手不打笑脸人”，但对方内心也会不自觉地对你产生戒备和厌烦。而如果你们已经将谈话深入到一定阶段了，彼此熟络了起来，这时的恭维不仅能说到对方心坎里，更能起到画龙点睛的作用，立刻让你在TA的心里上升n个级别！

到此，[_a***_]就是小编对于职场应酬的说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场应酬的说话技巧的3点解答对大家有用。