文秘职场对话技巧书,文秘职场对话技巧书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文秘职场对话技巧书的问题，于是小编就整理了1个相关介绍文秘职场对话技巧书的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上，给领导当秘书有什么“雷区”不可碰？

职场上，给领导当秘书有什么“雷区”不可碰？

1.领导的隐私不要知，知了不要说。

2.领导的行踪不要打听，有授意才可以告诉领导的行踪给客人知道。

3不要擅自进领导的办公室，要进去必须经领导同意。

4.手机不要关机，随时听候领导指示。

茉莉就是一个小秘书。所以这里也挺多感受的，和大家分享一下，希望能一起进步。

第一，要有保密意识。和领导在一起接触了都是公司核心的信息，但是更多其他部门的人，有时是很想知道领导的最新决策的，所以会通过各种途径来秘书这里获取信息。作为秘书就要既不得罪同事，又不能大嘴巴透露信息。茉莉的做法是会转移这些人的注意力，把话题转到一些无关紧要的事情上去。同时也要注意保护领导隐私，毕竟在领导身边工作，他的喜好秘书会知道，所以不能大嘴巴。

第二，领导交代的工作要第一时间做好。领导其实是会不断改变主意的，所以早点做了一稿，之后做后面几稿也轻松点。另外高效也是领导很重视的。

第三，让领导做决定。就算是一些你明知道可以这样做的事情，也要在工作开展前向领导请示。除非领导多次说这个事情由你来掌握。

总之，做什么工作都不容易，同样做秘书并不容易，摆正自己的位置，认清自己的角色，适当为领导分忧，保持合适的距离。在工作中践行，相信你能越做越好。

1.不随意打听领导的任何事，不随意告知任何人老板的行踪

2.不随意进入老板办公室

3.未经许可随意拿老板办公室的任何物件

4.老板未在办公室时，不可进入，也不能允许任何人进入

我曾经当过办公室主任，对比尚有点心得。俗话说，伴君如伴虎，给领导当秘书是一个苦差事，而且风险还很大。为什么呢？因为领导大都是喜怒无常，一着不慎，很可能就被打入冷宫，从此再无出头之日。

秘书这活不是一般人所能干得了的。雷区很多，稍有不慎就会被炸的粉身碎骨。想做好一个秘书，一定要做到“六不该”。

一，不该问的不问。做秘书，最重要的就是做好文件管理，卫生清洁，来客接待，行程安排和督办跟踪。其他的只要领导不说，不要乱问，特别是关于人事任免和领导私事。

二，不该说的不说。在领导身边工作，必然会接触一些秘密，一定要做到守口如瓶，不要对任何人说。特别是涉及人事动议、重大决策、领导喜好，个人隐私和领导去向等。

三，不该看的不看。做秘书要管住自己的眼睛，领导让你看的可以看，领导不让你看千万不要好奇。特别是关于领导的私生活，及时把眼睛闭上。

四，不该动的不动。有的领导很敏感，办公桌的东西不能乱动。曾经我手下一个领导秘书，因为动了领导的抽屉，领导***雷霆。至于领导怎么知道抽屉被人动过，鬼知道！

五，不该听的不听。无论是办公时间还是下班以后，领导经常会客，特别是商量一些机密的事情，除了领导按铃呼叫之外，千万不要贸然进去换茶。

六，不该拿的不拿。秘书作为领导身边人，会有很多人巴结，目的无非就是打听领导的消息，有时会送些小礼物，邀请吃顿饭，能推的就尽量推掉。否则被领导知道，吃不了让你兜着走。

1. 少说话少评论，因为你了解老板的各种安排，即使你自己不提也会有同事各种打听，这个时候宁愿装傻充愣也别随口就说。也不要对同事们的职场表现做评论，因为很有可能别人会以为你代表着老板的想法。

2. 多留心多观察，做秘书其实很需要综合技能，比如老板的日程安排，处理文件先后都在考验时间管理能力，各种行政文件起草需要你的文字能力、对行业公司的熟悉程度都很好。还有是每个老板都有自己的工作习惯，这些都是没人可以教的，只有你通过观察、总结才能把工作做好。

3. 少抱怨少叫苦，做秘书这样的工作总会面对一些辛苦时候，因为总面对老板，其实挨批评可能也机率高一些，所以可以委屈，但别把这些挂在嘴边，不然可就成了一个牢骚满腹的人了。

希望我的建议能够帮到你

到此，以上就是小编对于文秘职场对话技巧书的问题就介绍到这了，希望介绍关于文秘职场对话技巧书的1点解答对大家有用。