大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上热门职场说话技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍上热门职场说话技巧的解答,让我们一起看看吧。
其实很会讲话,没有什么办法,多看多听,看别人遇到事情是怎么沟通和处理的,时间久了有了经验自然就会讲话了。
多看些职场类的书或看视剧,可以从中吸取经验和案例。看的多了经历的多了自然就知道什么话该讲什么话不该讲了。不会讲话或讲话不讨人喜欢,个人感觉好多时候是因为个人的情商不够高。
体谅人的苦外,理解人的难处,原谅人的错处,帮助人的缺点,守扩人的隐私,不揭人家伤疤,不透别人的秘蜜,不宣扬别人私事,换位思考,摸准每个场合事情对方及自己心理感受,做到即不伤人,理有通透,别人伤你,婉转击回,理通达意,贴情透实无异驳点,深挖痛点化解别人对自己痛悢高明处理言语沟通方式。芨治狂野心理之疾的人。
谢邀。
我们都知道,现在招聘的时候,很多企业会将“情商高”作为一个考核要求,比如阿里在选拔人才的时候,就很注重情商这一块,而“会说话”是情商高的一个显著特征。
会说话不等同于爱说话,事实上,很多人觉得,外向、活泼、话多,就会招人喜欢,这个是很不对的。会说话往往有几大特征。
有同理心的意思是, 你在讲话的时候,是站在对方角度考虑问题的,而不是只想着你自己怎样怎样。举个最简单的例子,你作为一个普通人,是否愿意在周末和家人一起外出游玩时,突然接到工作的电话,让你现在立刻马上回到公司,只为了解决一个很简单也并不很紧急的问题?相信对这个问题,大多数人的答案都是不愿意。
那么,当你要对你的下属,或你的同事提出同样的需求时,首先先换位思考下,如果是你你是否觉得这件事OK。如果你自己都觉得不OK,那么就不要提出这样的需求。
会说话的人往往是会聆听的人,因为只有认真仔细地听取别人想表达的内容,才可以从中提取中你和对方共通的、都认可的部分。以大家一致认可的内容为切入点,更容易获得别人的认同,因为很少有人会自己去反驳自己。
我个人觉得如果你想学会好好说话,是为了得到他人的喜欢,怕是会让你的人生变得隐忍而又压抑。
有些人情商高,会说话,是因为具备同理心而体谅他人,所以才会让他人觉得与之交往如沐春风。
如果你能把换位思考放在第一位,你一定能学会好好说话。
有什么办法能够让自己在职场很会说话,很得别人的喜欢?
首先,要做个有心的人。对身边的人和事保持适度的敏感性。你可以少说话,但尽量不说低级的错误的话。例如,昨天我们几个人在拼车回家途中,车主(一个同事)去接了他老婆,在路上他老婆安排儿子在家煮饭。结果,同车的一个女同事问他老婆:“你是给你老公打电话,还是给儿子打电话?”车上其他人都笑了:“她老公就在开车呀!”那个女同事又说:“啊,怎么感觉你今天这么年轻,还以为是他(车主)的姨妹子”。车主老婆笑谈:“回家要好好问问平时被别人认为的老婆是谁。”大家都不想说话了。因为刚上车时车主就说要去接她老婆,且每个工作日早晨车主老婆都与我们同车去上班。而那个女同事已经坐车主的车两个月了。所以,拉家常也要走心。
其次,要做个谦虚的人。每个人都不希望自己落于人后。为人不要太张扬,不要爱炫耀,尽可能地谦虚有礼。有人说当你傲视别人的时候,你就把自己进步的路堵死了。在职场说话做事,尽可能做到“不与上级争功,不与同级争宠,不与下级争利”。
第三,要做个阳光的人。不管在职场还是生活中,不要逢人便诉苦或说别人坏话,不要随意倾倒情绪垃圾。心态要积极乐观,尽量做到“先让自己美好,然后传递美好;先让自己快乐,然后传递快乐!”适当的时候要学会反话正说。比如,公众场合下领导让你评价一个同事,不要图一时口舌之快直接说“他能力太次,是个水货”,只需要说“他在哪几个方面还需要提升”。
以上是个人一点见解。有更多职场问题,欢迎@一如继往936 ,我们共同探讨,共同进步。
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