职业规划三个误区,职业规划三个误区是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划三个误区的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划三个误区的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划的几个误区？
2. 事业启动中容易出现的认识误区是什么？
3. 你有没有长远的职场规划，现在很多大学生仅仅是找个工作上个班，你怎么看？

职业生涯规划的几个误区？

(1)忽视职业生涯规划。在校大学生缺乏职业生涯规划意识的现象比较普遍。此外，真正了解职业生涯规划的大学生更是为数不多。据网易网上问卷调查：你是否对自己的职业生涯有过规划时，回答有规划的只占被调查者的20.1%。

(2)把职业生涯规划等同于职业选择。职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、职业选择、职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与反馈等八个步骤;而职业选择，单纯的讲就是找一份工作，实际上职业选择本身也是根据自身兴趣、爱好、能力等因素选择符合自己工作的一个过程。显然职业选择是职业生涯规划中的重要一环。

(3)职业生涯规划急功近利。由于近年来就业压力越来越大，很多大学生一进大学就准备考研，所以在校与放***期间大部分时间都在学习，很少考虑工作的事情，社会活动也不想参加，怕影响学习;部分学生不根据自己的实际情况盲目的考证或参加培训;更有见异思迁者，一看到社会某种职业收入高就想从事该职业，看到别种职位收入高就又从事那别职业，把自己的规划抛到脑后。

事业启动中容易出现的认识误区是什么？

主要有以下误区

误区一、成功学：走向职场成功的行动清单

在职业指导与生涯发展中确实会涉及到这部分内容，目的是帮助来访者获得刚好的职业胜任力和适应性，从而获得职业幸福。

误区二、测评：各种兴趣和性格测试

不绝对等同，在职业选择-自我探索中会涉及。测评是一种手段，受到信度、效度和常模的影响，一般信度效度不高，可参考的价值是非常局限的。

你有没有长远的职场规划，现在很多大学生仅仅是找个工作上个班，你怎么看？

我在给企业刚刚毕业的员工做培训的时候，经常会用这样的一个活动来提示大家如果你自己不做规划你的人生将怎样:

1-我发给每个人一张白纸，还有彩色的笔，让每一个人在这张白纸上画下五年之后他理想的生活是什么样子。

我看到有些人想都不想立刻只笔在纸上画下他想要的场景，但也有一些学员陷入沉思，拿着笔在纸上比划着，但却不知如何下笔，也不知下笔之后自己要表达什么时间就这样过去了。

2-大概两三分钟之后我就让大家停下笔，然后把这张纸交给右侧的伙伴。开始大家都很诧异，觉得不是要我自己来画画吗？我还没有画完呢？但是我我忽略了大家的表情以及疑问要求大家赶快把纸交给右侧的伙伴我们继续下面的游戏。

3-让大家拿到了别人的画，觉得好奇，或是好玩，发出了各种声音，有些人现在笑出了声。我让大家按我的指令继续往下做，在这张没有完成的画上，你帮他完善他可能的梦想。

于是大家拿起笔，战战兢兢不好意思地开始了描画。

4-大概两三分钟后我又让大家停笔，并把画交给下一位伙伴。学员这一次很快就按照我的指令做了，拿到画之后也开始画起来。

5-再后来我让每个学员拿回自己最初的那张画等，大家拿到之后全场发出了笑声。

此时我有几个问题问大家：有多少人认为你手中拿到的画与你最初的想画的场景一致？全场40多人有2个人举手。

其他人呢？都和你们的想象差异很大吗？

小风毕业后，就来到上海，由于生存压力大，没多久就找了一个销售的工作。干了几年，业绩时好时坏，钱也没赚多少。这个时候，随着年龄增长，年少的***逐渐退去，突然发现自己并不是很适合销售这个工作，继续做下去，感觉做不动了。

小林毕业后，他对自己的目标很明确，3年内在职场上达到一定的高度，所以，从一开始，他就分析了自己，如何在3年内完成这个目标，怎样去[_a***_]自己更容易胜出。从找工作，他就跟别人不一样，把握主动权，对自己想进入的公司，通过各种方法展现自己。很快，他就拿到了理想公司的offer,很***年过去了，小林按照自己的目标一步一个脚印成长不少，升了职，工资也涨了不少。

现实中，很多后来职场成功的人，多半像小林这样，方向感和目标感很强，在职场中始终把握自己的主动权，成长很快。反观，职场平平的人，大多跟小风一样，目标感不强，成长速度较慢。

找个工作上个班并不是不可以，而是不管在职业发展的哪一个阶段，都要有方向感和目标感，这点是最重要的。

职业规划是大学生才需要的：我们从出生开始，经历学业、工作等不同阶段，我们都在不断的认识自己，探索自己，找到自己在这个社会中的位置，具体就是职场或者商场中的位置。这所有的过程都贯穿了整个“职业乃至人生生涯”过程，也就是说，我们一生都在做职业（人生）规划的事情。而不是像我们大多数人认为的那样，只有职场或者求职遇到问题了，才想到，我要不要做下职业规划。其实，真到这个阶段就属于“治病”阶段，而不是“防疫”。“治病”阶段所耗费的成本是远远大于“防疫”的。这就是为什么很多人到了“中年”才感叹“职业规划”的重要性，因为“治病太痛了”，让自己刻骨铭心啊。

到此，以上就是小编对于职业规划三个误区的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划三个误区的3点解答对大家有用。