参加职业培训,参加职业培训有什么用吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于参加职业培训的问题，于是小编就整理了5个相关介绍参加职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位职业技能培训，到底要不要参加，有何建议？觉得没有什么用处呢？
2. 职业技能培训怎么参加？享受什么补贴？
3. 企业职工参加职业技能培训年龄限制？
4. 失业金已经领完还需要参加培训吗？
5. 有没有能网上参加正规的职业培训的呀？

单位职业技能培训，到底要不要参加，有何建议？觉得没有什么用处呢？

单位的职业技能培训当然要参加。公司组织员工培训，肯定是出于职业需求，是为了让每一个员工掌握相关的知识或技能。下面我将从职业技能培训的好处和怎样吸引员工参与职业技能培训2个方面来说说职业培训。

一、职业技能培训的好处

1.职业培训能让员工更好的适应工作岗位。职业培训能让员工加深对工作岗位的理解，能更加熟练的掌握工作所需的技能，并不断提升员工的岗位技能。

2.增强凝聚力。培训职工的专业技能，能让员工更加认同公司的文化和目标，让员工融入公司，使公司的凝聚力更强。

3.公司的竞争力更强。如同“少年强则中国强”，公司的员工强，则公司强。公司强大了，核心竞争力更强，发展就更好。

二、怎样吸引员工参与职业技能培训

当我们提到职业技能培训，眼前浮现的便是枯燥无味，照本宣科式的培训场景。是的，很多职业技能培训的确是这样的，这样的培训不但不能起到学习技能的效果，还会给人一种浪费时间的感觉，让人避之而不及。所以我们可以通过一些有趣的方式，来吸引员工的注意力，让职业技能培训最大化的发挥效果。

1.讲授者使用丰富的案例来展示要讲授的知识，让枯燥的理论知识通过故事更形象的展现给我们。这样不仅有趣，也会让知识深深的印在我们的脑海。

2.增加互动环节。比如在适当的时候提一些有奖问答，调动员工的积极性，同时也可以检验一下员工的学习掌握情况。

当然，不管职业技能培训的形式是什么样子，我们员工不能有抵触情绪，要以积极的态度去对待职业技能培训。

职业技能培训怎么参加？享受什么补贴？

职业技能培训主要是参加国家统一的职业资格目录清单中的考试，通过后并取得相应的证书，然后从当地社保局领取职业技能提升补贴。比如我所在的山东济宁，像人力资源管理师，经济师，健康管理师，教师资格等等都可以申请，补贴标准各地各级别不同，可以咨询当地社保局。比如我们这的中级经济师补贴1500,***人力***管理师补贴2000。需要注意的是失业险必须交够一年，主要针对企业职工，公务员，事业编在编人员一般不能申请。

企业职工参加职业技能培训年龄限制？

16—60周岁。

一、培训对象

符合国家规定的享受职业技能培训补贴条件的人员，身体健康，年龄在16周岁到50周岁之间，参加预备制培训学员年龄可放宽至15周岁，参加困难企业在岗培训的职工年龄可适当放宽。

二、培训分类及时间

职业培训分为技能培训（含预备制培训）、创业培训和企业职工在岗培训三类。

失业金已经领完还需要参加培训吗？

领取失业金是不需要参加培训的，只要在就业期间缴纳了失业保险金，在失业之后就可以到劳动人社部门申请领取失业金，在劳动人社部门审核通过后就可以领取了，你说的这个培训，应该是在失业期间，可以参加人社部门组织的免费的技术培训。

有没有能网上参加正规的职业培训的呀？

去年的内蒙古自治区开发的一个对于精准扶贫的就业创业在线学习网，包括的培训内容非常多，养老[_a***_]，家庭服务等等一系列的技能培训的内容。

大家可以到网上看一看，你可以登录内蒙古人民就业和社会保障网***.12333.cn这个网址，也可以下载融学APP，内蒙古精准脱贫就业创业在线学习网，可以在手机上学习。

这个网上学习目前是不收费的，2018年11月份到2020年12月31号这个期间是免费开放的。

如果是内容学完了以后，能在网上自己打印一个合格证书，也可以查自己的培训档案，你学了哪些内容都在网上都有。

这个合格证也是相关部门认可的。

到此，以上就是小编对于参加职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于参加职业培训的5点解答对大家有用。